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ヤマトグループの営業・人材コーディネーター / 9792

ヤマトグループの営業・人材コーディネーター / 9792

  • 正社員
  • 募集人数:3人

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社

仕事の内容

仕事内容:  ~あなたの手で、最高のマッチングを。~ 「売る」のではなく「企業と人をつなぐ」のが あなたにお任せをしたいお仕事です!  ======おすすめポイント====== ◆ヤマト運輸のグループ会社で安定を実現! ◆着実にキャリアアップを目指せる環境! ◆高月収+給与+インセンティブあり! ◆賞与充実(昨年度実績5.5か月分) ◆未経験OK!基礎研修からスタート! ◆土日祝休みの完全週休2日制!  << 20代・30代の社員活躍中!>> 既卒・第二新卒歓迎! 経験不問!業界未経験歓迎! 中途入社50%以上!! ヤマトグループで 一緒に成長していきませんか? ================  【仕事内容】 働く人を探している企業へ、 仕事を探している求職者をマッチングする 人材コーディネーターを大募集!  営業職ですが「モノを売る」というよりは 顧客をサポートし、関係性を築くのが中心です。 「人とのつながり」を大切にできる方なら 未経験からの挑戦も大歓迎! 人材不足でお悩みの企業様の課題を 一緒に解決してください!  【具体的な仕事内容】 ・企業へお困りごとのヒアリング ・人材や請負、委託などのご提案 ・新規クライアントへの商談 ・派遣スタッフのキャリア面談 ・派遣スタッフの管理&フォロー  【1日の働き方例】 8:30 朝礼およびMTG 9:00~11:00 既存現場の巡回 (スタッフ面談・お客様ご訪問) 11:00~12:00 訪問内容まとめ 12:00~13:00 昼食 (お気に入りのお店を見つける楽しみも♪) 13:00~17:00  既存現場の巡回・新規顧客営業 17:00~17:30 事務作業および報告  主なクライアントはヤマトのグループ企業や 紹介企業など業界・業種はさまざま♪ いろんな企業との出会いも自己成長に◎  \営業職デビューしたい人にもおすすめ!/  人材面でお困りの企業の悩みに寄り添い 課題解決に貢献する「人助け」が中心のため、 営業デビューがしやすいお仕事です! 未経験はもちろん、イチから営業に挑戦したい! という方にもおすすめです◎  企業のサポートだけでなく、 求職者のサポートも行うため、 「誰かのためになる仕事がしたい」 そんな方に向ているお仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

勤務地

埼玉県川越市脇田町33-17 日高脇田町ビル 2F ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社 埼玉西支店

休日・休暇

休暇・休日:  週休2日制 (基本、土日祝休/月8~10日休み) ※月1回程度、土日祝のいずれか 出勤になる可能性有(平日に振休取得可)  ◆年間休日:118日 ◆有給休暇:入社月に5日+3ヵ月目に9日付与  <その他休暇制度> ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・記念日休暇 ・ 産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

応募が集まり次第終了

掲載開始日:2025/02/25(火)

正社員デビュー応援!未経験OK・ノルマなし!土日祝休みでライフワークバランスばっちり!賞与5.5ヶ月分!産休・育休etc.福利厚生も充実!

募集要項

アピールポイント: 
■・。=========
安定した働き方が叶います
============

業界大手・ヤマトグループとして
*残業時間の管理
*土日祝休み
*産休育休実績あり
*賞与…昨年度実績5.5ヶ月分
など、充実した福利厚生を整えている当社。

やりがいのある仕事に打ち込みながら
ワークライフバランスも重視した
無理のない働き方の実現をサポートしています!

■・。=====
経験は一切不問!
========

「特別なスキルや資格を持っていない…」
「正社員としての就業経験がない…」
そんな方でも、まったく問題ありません!

入社後は人材派遣の仕組みから学べる研修や
先輩社員の同行、階層別研修など
個々のスキルや段階に応じた研修を
ご用意しております。
様々な研修で成長を後押ししていきます!

■入社後研修(2日間)
「電話のかけ方」「名刺交換」など
基礎から学べる研修を実施。
先輩と一緒に派遣先やスタッフを訪問し
仕事の流れも身につけます♪

■OJTによるレクチャー
・クライアントとの顔合わせや提案
・派遣スタッフの面談 など
先輩のサポートを受けながら
少しずつ業務の幅を広げます!

■キャリア形成支援
階層別研修や勉強会など
個々の段階に応じたスキルUP制度を用意。
自分らしいキャリア形成を後押ししています!

■・。=======
成果はしっかりと評価
==========

年齢や社歴は一切関係なく
入社後の業務姿勢や成果を評価して
昇給・昇格を実施しているのが当社の特徴。

【一般社員→主任→支店長・マネージャー】と
段階を踏んでステップUPできる環境を用意。
早期キャリアアップも可能!
入社3~5年で役職者への登用実績があり
20代・30代の若手も活躍しています!
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仕事内容

仕事内容: 
~あなたの手で、最高のマッチングを。~
「売る」のではなく「企業と人をつなぐ」のが
あなたにお任せをしたいお仕事です!

======おすすめポイント======
◆ヤマト運輸のグループ会社で安定を実現!
◆着実にキャリアアップを目指せる環境!
◆高月収+給与+インセンティブあり!
◆賞与充実(昨年度実績5.5か月分)
◆未経験OK!基礎研修からスタート!
◆土日祝休みの完全週休2日制!

<< 20代・30代の社員活躍中!>>
既卒・第二新卒歓迎!
経験不問!業界未経験歓迎!
中途入社50%以上!!
ヤマトグループで
一緒に成長していきませんか?
================

【仕事内容】
働く人を探している企業へ、
仕事を探している求職者をマッチングする
人材コーディネーターを大募集!

営業職ですが「モノを売る」というよりは
顧客をサポートし、関係性を築くのが中心です。
「人とのつながり」を大切にできる方なら
未経験からの挑戦も大歓迎!
人材不足でお悩みの企業様の課題を
一緒に解決してください!

【具体的な仕事内容】
・企業へお困りごとのヒアリング
・人材や請負、委託などのご提案
・新規クライアントへの商談
・派遣スタッフのキャリア面談
・派遣スタッフの管理&フォロー

【1日の働き方例】
8:30 朝礼およびMTG
9:00~11:00 既存現場の巡回
(スタッフ面談・お客様ご訪問)
11:00~12:00 訪問内容まとめ
12:00~13:00 昼食
(お気に入りのお店を見つける楽しみも♪)
13:00~17:00 
既存現場の巡回・新規顧客営業
17:00~17:30 事務作業および報告

主なクライアントはヤマトのグループ企業や
紹介企業など業界・業種はさまざま♪
いろんな企業との出会いも自己成長に◎

\営業職デビューしたい人にもおすすめ!/

人材面でお困りの企業の悩みに寄り添い
課題解決に貢献する「人助け」が中心のため、
営業デビューがしやすいお仕事です!
未経験はもちろん、イチから営業に挑戦したい!
という方にもおすすめです◎

企業のサポートだけでなく、
求職者のサポートも行うため、
「誰かのためになる仕事がしたい」
そんな方に向ているお仕事です。
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求めている人材

求める人材: 
\未経験からのチャレンジ大歓迎!/
未経験から飛び込んだ先輩が多数活躍!
20代・30代の女性活躍中!
「●●さんが担当でよかった」
「親身に話を聞いてくれて助かった」
「希望条件の仕事を見つけてくれた」
etc.
”ありがとう”の言葉を言われる機会も多く
『やりがいに繋がる』と話す社員も多数!

【必須要件】
普通自動車免許(AT限定可)

◆資格不問/経験不問/学歴不問
◆社会人デビュー、第二新卒歓迎!
※以下のような人材系の経験のある方ご活躍いただけます!
・キャリアコンサルタント
・キャリアカウンセラー
・キャリアアドバイザー

【こんな方におススメ】
◎社会や人の役に立てる仕事がしたい
◎ワークライフバランスは重視したい
◎誰かのために働きたい
◎人と関わることが好き
◎成果を上げることにこだわれる
◎頑張りを評価してもらえる環境で働きたい

【こんな経験活かせます】
・営業経験(業界問わず)
・販売経験
・接客/サービス業経験 など
人と関わる仕事の経験があれば活かせますよ◎
ブランクがある方も大歓迎!

【こんな方も大歓迎】
・社会人経験が3~5年の方
・正社員にチャレンジしたい方
・転職経験を活かしたい方

○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○

活躍中の先輩スタッフ:

<30代/前職:アパレル店員>
人と接することが好きで、法人営業を通じて
もっと幅広い人や企業と関わりたいと思って
こちらへ入社。営業未経験だったので不安
でしたが、電話のかけ方や名刺交換、
派遣の仕組みなど、基本的なことを学んでから
現場に出られたので安心でした!
クライアントや派遣スタッフから満足のお声を
いただけるのがやりがいです!

<20代/前職:飲食店勤務>
人に何かを「売る」ということが苦手なので
モノを売るというよりも、困っている企業様を
助けるという営業スタイルに惹かれて応募。
法人様や派遣スタッフと信頼関係を築くことが
重要で、関係が深まってくると自分自身を
頼ってもらえる機会も増えてきて、
それがとてもうれしいです!

<20代/前職:営業>
前職は年功序列で、成果を上げても評価されて
いる実感があまりなかったので、成果を
しっかりと認めてくれる環境で営業に
打ち込みたいと思って応募しました。
扶養手当など手当が充実しているので、
収入はすぐに安定。若手でも成果を上げれば
早期に役職者として活躍できるので、
今は昇格を目指して頑張っています!
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勤務地

埼玉県川越市脇田町33-17 日高脇田町ビル 2F
ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社 埼玉西支店
勤務地: 
ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社 埼玉西支店
埼玉県川越市脇田町33-17 日高脇田町ビル 2F

※U・Iターン歓迎

給与

月給:22万円 ~ 32万円
給与: 
<各種手当>
・インセンティブあり
・地域手当
・扶養手当
・残業手当(1分単位で全額支給)
・通勤手当(月5万円まで)
・リーダー手当

昇給…年1回
賞与…年2回 ※昨年度実績5.5ヶ月分

<年収例>
■550万円■
入社5年目30代(月給32万円+賞与+手当)
■400万円■
入社2年目20代(月給23万円+賞与+手当)

勤務時間

固定時間制
勤務時間・曜日: 
8:30~17:30
休憩1h/実働8h
※平均残業時間:20h/月
(時期により差あり)
※年間所定労働時間1,976時間
(月平均164時間40分)
※顧客や業務により繁閑あり
※土日出勤の場合は代休取得あり

★労働時間の管理はしっかりと行います。

休日・休暇

休暇・休日: 
週休2日制
(基本、土日祝休/月8~10日休み)
※月1回程度、土日祝のいずれか
出勤になる可能性有(平日に振休取得可)

◆年間休日:118日
◆有給休暇:入社月に5日+3ヵ月目に9日付与

<その他休暇制度>
・慶弔休暇
・特別休暇
・記念日休暇
・ 産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

試用期間

あり
試用期間:6か月
試用期間中の労働条件:異なる
試用期間中の労働条件の内容:雇用形態:契約社員(給与・待遇等、雇用形態以外の条件は本採用と同条件)

待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生: 
【試用期間】
6ヶ月(研修含む)
※試用期間中の雇用は契約社員となります。
※給与・待遇等、雇用形態以外の条件は本採用と同条件です。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【福利厚生】
・携帯電話貸与
・社有車貸与
・資格取得支援(運行管理者、第一種衛生管理者など)
・休憩室あり
・保養所利用可

その他

その他: 
最後までお読みいただきありがとうございます。

応募方法:

<WEB応募>24時間受付中
「応募する」ボタンよりご応募ください。
携帯電話番号の入力をお願いします。
応募時に履歴書・職務経歴書をご提出ください。

応募後の流れ:

ご応募いただいた方全員に、3営業日以内に
ご連絡いたします。
※応募多数の場合遅れることがあ ります。

選考の流れ:

<応募・書類選考> 
いただいた情報・書類を確認の上、
担当よりメールもしくはお電話でご連絡します。

<面接>1~2回
面接時は履歴書(写貼)をお持ちください。

<内定>
ご応募から内定までは2週間~1ヶ月以内。
面接日や入社日は希望を考慮しますので、
在職中の方もお気軽にご相談ください。
一緒にお仕事ができるのを楽しみにしてます。
※面接日、勤務開始日はご相談に応じます。
在職中の方もお気軽にご相談ください。
(入社は毎月16日)

<問い合わせ先>
求人担当 0120-557-569
URL:https://www.y-staff-supply.co.jp/

<当社について>
物流最大手のヤマト運輸のグループ企業として
人材派遣サービスを中心に、
幅広い人材ソリューション事業を展開。
1万4千人以上の社員・派遣スタッフを
支える組織で一緒に成長していきましょう!

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 220,000円 - 320,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 164時間40分

企業概要

社名

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社

代表者

小祝 珠樹

本社所在地

1040044 東京都中央区明石町6-26 KPP明石町ビル3F

企業代表番号

0366718780

事業内容

人材派遣・職業紹介

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