ローコードエンジニア(OutSystems)/大阪事業所

仕事内容: ビジュアルツールを使って、ビジネス要件に応じた アプリケーションの開発やビジネスプロセスを自動化するため ワークフローやツールの設計～テスト、 運用保守までの工程をお任せいたします｡ ーーーーーーーーーー ＜具体的な仕事内容＞ ◆要件定義～リリース､運用保守まで 一貫した開発工程の推進 ◆お客様とのリレーション構築 ◆チームメンバーとの協業 ーーーーーーーーーー ＜顧客の業界例＞ 金融／福祉／通信／EC／流通／商社／ 官公庁／モビリティ／SAP／飲食／航空etc… ーーーーーーーーーー ＜プロジェクト一例＞ ・システム設計､開発 ・PoC ・SaaSプラットフォーム開発 ・システムクラウド化 ・マイグレーション ・Web､モバイル開発 ーーーーーーーーーー ＜よく使われる開発言語､ フレームワーク､サービス＞ JavaScript､HTML/CSS､SQL､ OutSystems､Mendix､Appian､ Microsoft PowerApps、RESTful API、 Soap Webサービス <下記資格保有の方歓迎！> Associate Developer (ODC) (OutSystems 11) Associate Reactive Developer (OutSystems 11) Associate Traditional Web Developer (OutSystems 11) Professional Traditional Web Developer (OutSystems 11) Expert Traditional Web Developer (OutSystems 11) ーーーーーーーーーー ＜今後のキャリア＞ 以下のように様々なキャリアステップを 実現できます｡ ▼PM ▼シニアPM ▼ビジネスアーキテクト ▼IT コンサルタント ▼CTO(最高技術責任者) ▼トレーナー／メンター ▼事業部推進 ーーーーーーーーーー ＜教育研修制度について＞ ハンズオン研修を導入。 研修コーチに直接疑問点も聞けます。 ALHがこれまで蓄積してきた 研修ノウハウとナレッジで しっかりフォローします。 時代に合わせて研修内容もアップデート！ ■研修の一部をご紹介 【0.5年研修（半年後研修）】 コミュニケーションラインの強化や継続的に学んでいく姿勢の醸成を目的に、 入社してから半年経過した方々を対象に行う研修。 【キョウソウの呼吸（2年目研修）】 本質的思考やコミュニケーション手法を実践型ワークを通して学ぶ2年目研修。 【虎の穴（マネジメント研修）】 マネジメント力の向上を目的に行う、社員主導のマネジメント研修。 ※不定期開催 【Tech Concert（社内イベント）】 ALH社員によるALH社員のための技術祭典。興味のある技術のアウトプット+吸収の場で楽しくスキルアップ！ ※不定期開催 【クエスチョンサークル】 チームビルディングや支援型リーダーシップの開発を目的とした、組織開発プログラム。 その他にSHIFTグループのPM研修や AWSの環境を触ることができるUNISON等があります。 ーーーーーーーーーー ＜評価制度について＞ 成⻑機会の創出、多様性の尊重、 ミッション達成のため、ALHでは 4つからなるキャリアコースと、 8つからなる等級制度を導⼊。 MBO方式で、半期に1度上司と 面談を通して目標設定。 中間面談で進捗の確認、期末⾯談で 振り返りを⾏い評価を行います。

求める人材: 【応募条件】 ・システムの設計と構築の経験を 2年以上お持ちの方 ・WEBアプリケーションに関する知識を お持ちの方 【歓迎条件】 ・要件定義からリリースまでの 全工程に関わった経験をお持ちの方 ・チームリーダーとしての経験をお持ちの方 【こんな方にオススメ】 ・スキルチェンジしてフィールドを広げたい ・新しい技術に触れながらスキルアップし、 エンジニアとしてのスキルを磨きたい ・将来的に専門性の高い知識や 高度な技術を後輩に受け継いでいきたい ・仲間と一緒に創り上げることが好き ・頑張りを正当に評価されたい ・仕事もプライベートもどちらも充実させたい ＼こんな方に仲間になってほしい！／ ・ALHの事業内容､ビジョンに 共感していただける方 ・向上心と意欲､責任感をもって 仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方

大阪府大阪市北区梅田1-8-17大阪第一生命ビルディング6F ALH株式会社 勤務地: 【大阪事業所】 大阪府大阪市北区梅田 1-8-17 大阪第一生命ビルディング6F ※大阪事業所または大阪、京都、 兵庫、奈良などの各プロジェクト先にて ご勤務いただきます｡ ※転居を伴う転勤はありません｡ ※勤務地はご希望を考慮します｡ ※約6割の方がリモートワーク実施。 フルリモートは応相談 【交通手段】 アクセス: 「大阪駅」より徒歩1分

月給32万円～80万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥320,000 〜 ￥800,000は1か月当たりの固定残業代￥39,474〜￥98,640（18時間相当分）を含む。18時間を超える残業代は追加で支給する。 月給32万円～80万円 ＋賞与（年2回）＋各種手当（住宅手当） ↳基本給280,526円～ ↳金額には月18時間分相当の固定残業手当 （39,474円～／月）が含まれます｡ 超過した時間外労働の残業手当は 追加支給します｡ ※研修期間中についても給与・待遇は同様です｡ ※給与詳細はスキルや経験､ 面接結果等に応じて決定します｡ ＜年収例＞ 年収900万円（月収70万円+諸手当+賞与2回）／33歳・経験10年 年収650万円（月収45万円+諸手当+賞与2回）／30歳・経験7年

固定時間制 勤務時間・曜日: 9：00～18：00（実働8時間／休憩60分） ※クライアント先常駐の場合は､ クライアント先の就業時間に準じる ※残業月平均11.32h

休暇・休日: 【休日】 ・完全週休2日制（土日祝日休み） 休日出勤した場合は必ず平日に振替休日が取得できます。 ・年間休日120日以上 【休暇】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇（5～8日） ・GW休暇 ・有給休暇（入社半年後10～20日付与） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇（入社1 年後に取得可能） →男性育休率74％！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◇各種社会保険完備 （雇用・健康・労災・厚生年金） ◇昇給年2回（1回最大10万円） ◇賞与年2回 ◇確定拠出年金制度（企業型DC） ◇部活動(Oneforall 制度) ◇各種社内イベント ◇定年制あり（一律65歳※役職定年は無し） ◇リモートワーク可（※プロジェクト先による） --ALHならではの待遇もご用意-- ☆住宅補助制度（ウィズイン5制度） ↳事業所から半径5km圏内であれば 家賃（最大3万円）を負担 ☆スキルアップ応援（どんだけ資格制度） ↳AWSなどのIT関連資格だけでなく どんな資格でも受験費用を補助する制度 ☆在宅補助（在宅チャージ制度） ↳在宅勤務時に発生する通信費や 光熱費の負担を軽減するため､ 在宅勤務1日につき250円を支給 ☆おかえり人事制度 ↳複数部署の業務を経験し､広い視野と マルチな能力を育成する制度｡ 異動しても､元の部署に戻れます｡

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥320,000 〜 ￥800,000 固定残業代あり：月給 ￥320,000 〜 ￥800,000は1か月当たりの固定残業代￥39,474〜￥98,640（18時間相当分）を含む。18時間を超える残業代は追加で支給する。 試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：160時間 試用期間中の労働条件の内容：試用期間の勤務条件：契約社員

その他: ここまでお読みいただき ありがとうございます！ 少しでも気になった方は 以下の方法でお気軽にご応募ください｡ ・カンタンWEB応募 ↳24時間受付中！ ・電話応募（03-3779-4482） ＜選考の流れ＞ ▼応募 ▼書類選考 ▼1次面接（WEB） WEB試験と簡単なアンケートあり！ 当日は当社の事業内容や仕事内容をご説明しています。 ざっくばらんにお話しましょう。 ▼最終面接（WEB） 事前にWEBにてスキル検定を実施。 合否を判断するものではなく、現在のスキルを確認し 配属先をご案内します。 ▼内定 ▼オファー面談 ▼入社 ※状況により変動する場合がございます｡ ※基本的にはオンライン面接（2回）の選考です。 ※また、選考の流れは状況に応じて変更する可能性がございますので、何卒ご了承ください。 ※内定まで最短2週間も可能！ ※できる限り多くの方とお会いしたいと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 320,000円 - 800,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 在宅OK
• 交通費支給