ローコードエンジニア(OutSystems)/大阪事業所

仕事内容:  ビジュアルツールを使って、ビジネス要件に応じた アプリケーションの開発やビジネスプロセスを自動化するため ワークフローやツールの設計～テスト、 運用保守までの工程をお任せいたします｡ ーーーーーーーーーー ＜具体的な仕事内容＞ ◆要件定義～リリース､運用保守まで 一貫した開発工程の推進 ◆お客様とのリレーション構築 ◆チームメンバーとの協業 ーーーーーーーーーー ＜顧客の業界例＞ 金融／福祉／通信／EC／流通／商社／ 官公庁／モビリティ／SAP／飲食／航空etc… ーーーーーーーーーー ＜プロジェクト一例＞ ・システム設計､開発 ・PoC ・SaaSプラットフォーム開発 ・システムクラウド化 ・マイグレーション ・Web､モバイル開発 ーーーーーーーーーー ＜よく使われる開発言語､ フレームワーク､サービス＞ JavaScript､HTML/CSS､SQL､ OutSystems､Mendix､Appian､ Microsoft PowerApps、RESTful API、 Soap Webサービス  <下記資格保有の方歓迎！> Associate Developer (ODC) (OutSystems 11) Associate Reactive Developer (OutSystems 11) Associate Traditional Web Developer (OutSystems 11) Professional Traditional Web Developer (OutSystems 11) Expert Traditional Web Developer (OutSystems 11) ーーーーーーーーーー ＜今後のキャリア＞ 以下のように様々なキャリアステップを 実現できます｡ ▼PM ▼シニアPM ▼ビジネスアーキテクト ▼IT コンサルタント ▼CTO(最高技術責任者) ▼トレーナー／メンター ▼事業部推進 ーーーーーーーーーー ＜教育研修制度について＞ ハンズオン研修を導入。 研修コーチに直接疑問点も聞けます。 ALHがこれまで蓄積してきた 研修ノウハウとナレッジで しっかりフォローします。 時代に合わせて研修内容もアップデート！  ■研修の一部をご紹介 【0.5年研修（半年後研修）】 コミュニケーションラインの強化や継続的に学んでいく姿勢の醸成を目的に、 入社してから半年経過した方々を対象に行う研修。  【キョウソウの呼吸（2年目研修）】 本質的思考やコミュニケーション手法を実践型ワークを通して学ぶ2年目研修。  【虎の穴（マネジメント研修）】 マネジメント力の向上を目的に行う、社員主導のマネジメント研修。 ※不定期開催  【Tech Concert（社内イベント）】 ALH社員によるALH社員のための技術祭典。興味のある技術のアウトプット+吸収の場で楽しくスキルアップ！ ※不定期開催  【クエスチョンサークル】 チームビルディングや支援型リーダーシップの開発を目的とした、組織開発プログラム。  その他にSHIFTグループのPM研修や AWSの環境を触ることができるUNISON等があります。 ーーーーーーーーーー ＜評価制度について＞ 成⻑機会の創出、多様性の尊重、 ミッション達成のため、ALHでは 4つからなるキャリアコースと、 8つからなる等級制度を導⼊。 MBO方式で、半期に1度上司と 面談を通して目標設定。 中間面談で進捗の確認、期末⾯談で 振り返りを⾏い評価を行います。

大阪府大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビルディング6F ALH株式会社

休暇・休日:  【休日】 ・完全週休2日制（土日祝日休み） 休日出勤した場合は必ず平日に振替休日が取得できます。 ・年間休日120日以上  【休暇】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇（5～8日） ・GW休暇 ・有給休暇（入社半年後10～20日付与） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇（入社1 年後に取得可能） →男性育休率74％！