正社員
ENEOSキャリアサポート株式会社
東京都千代田区丸の内
月給28万7000円以上
仕事内容 | 仕事内容 【採用の背景】 ENEOSの競争力強化を目的として、デジタル技術を用いた案件の開発・実証・導入の推進を通じ、現在、製油所の信頼性向上に取組んでおり、その実現のため中心となって頂けるエンジニアを採用したい。 【職務内容】 最先端のAI技術やロボティクス技術を用いて、製造プロセスやフィールド業務や設備保全領域のDX化を実現するため、企画、開発、プロジェクトマネジメント等の業務を担当して頂く。 ※勤務先は本社東京勤務を前提としておりますが、将来的には、キャリアパスの一環として製油所に転勤の可能性がございます。 【現在取り組んでいる案件例】 ・最先端のAI技術を用いた、プラントの自動運転 ・デジタルツイン基盤の構築とアプリケーション開発 ・防爆型自走式ロボット・ドローン等を用いた、プラントの自動点検・産学連携による、プラント異常検知の共同研究 従事すべき業務の変更範囲 【変更の範囲】会社内および出向先での全ての業務 なお、本求人は職業紹介事業者であるENEOSキャリアサポート株式会社による紹介案件です。 |
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求めている人材 | 資格・経験 学歴 不問 必須 ・化学工学およびシステム制御に関する知識を有し、製造もしくは生産技術に関わるプロセスエンジニア、制御エンジニアとしての業務経験のある方 ・基本的なITリテラシー、デジタル領域に関する知識を有し、実務経験がある方 歓迎 ・プロジェクトマネジメント能力を有する方 ・プロジェクトのリーダーシップ経験、問題解決能力や意思決定力 ・複雑な情報を理論的に整理し、分かりやすく伝えられる能力 <求める人物像> 職暦 製造プロセス/アプリケーションエンジニアリング、製造工場のDX化に係る業務に従事した経験がある方 保有資格 以下の資格を有する方を歓迎(必須条件ではありません) ・JDLA Deep Learning for ENGINEER、JDLA Deep Learning for GENERAL ・応用情報技術者 ・統計検定2級 ・AWS cloud practioner 人柄・資質 エンジニアとして、以下の3つの資質を持つ方(経験者歓迎) ・1つ目は、新しい価値に挑むチャレンジ精神 既存事業の変革に向けて、その実現にはさまざまな技術課題が待ち構えています。自らリーダーシップを発揮し、未知の分野に分け入ろうとするチャレンジ精神が必要不可欠です。 ・2つ目が、コミュニケーション能力 業務を遂行するためには、自分ひとりの力で進めるのは限界があります。社内の各部門はもちろん、異分野の人々とも積極的に連携し、変革を推進していかなければなりません。その意味でもコミュニケーションスキルは、エンジニアに求められる資質のひとつです。 ・3つ目は、結果が出るまで諦めない粘り強さ 一度取り組んだらとことん突き詰める。その粘り強さがブレイクスルーにつながります。 |
勤務地 | 東京都千代田区丸の内 ENEOS株式会社 勤務地 ENEOS株式会社 東京都千代田区丸の内 |
給与 | 月給28万7000円以上 給与 月給287000円 年収:450~1000万円(月収287,000円~※大卒初任給)※年齢、経験を考慮し決定 賞与:年2回 昇給:能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づき昇給 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間 【標準労働時間】 7時間30分 【標準勤務時間】 本社・支店9:00~17:30 研究所8:30~17:00 製油所・製造所8:00~16:30、8:15~16:45、8:30~17:00 ※フレックス有(コアタイム無) ※本社・研究所は裁量労働制有(対象職種の希望者) 【休憩】1時間 |
休日・休暇 | 休日 ・年間休日:120日 ・完全週休2日制(土、日) ・祝日 ・メーデー ・年末年始休暇 ・年次休暇制度 ・連続休暇制度(年2回) ・特別休暇制度など |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 健康保険・介護保険・厚生年金・雇用保険 フレックス有(コアタイム無) 財形住宅融資制度、退職金制度 従業員持株会 育児・介護休暇制度 各種研修制度等 団体扱い保険(生命保険、損害保険、医療保険等) 共済会 福利厚生代行サービス 定期健康診断 会社診療所の利用 |
試用期間 | 試用期間あり あり 6ヶ月 月給287000円〜 同条件 |
その他 | 職種補足 【IT研究開発】案件の開発・実証・導入の推進業務 雇用形態 正社員 備考 ◎キャリアプランについて◎ 社員が自らの能力をより発揮できる機会を提供し、人材の活性化につなげるため、以下の制度を整備しています。 <エントリー制度> 年1回、他部門への異動に関する希望を提出することができる制度です。将来の業務に関して強い希望と明確な理由を持つ社員は、希望する異動先の上長と面談することができ、その結果が人事異動に反映されます。 <社内公募制度> 新規事業分野・プロジェクト事業などに必要な人材を社員から公募するものです。 ◎評価について◎ 資格に応じ適切なレベルの業務を割り当て、目標達成に向け業務を遂行する過程での社員の成長を促します。成果に対し公正な評価を行い、従業員の意欲・活力向上を実現します。 【選考プロセス】 書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定 ※状況に応じ、面接の回数は前後する可能性有 ※書類選考から内定まで約1~2か月お時間いただくことがございます。 管理NO デジタル技術/SMO‐2024032 社会保険 雇用保険あり,労災保険あり,厚生年金あり,健康保険あり 試用期間 あり 6ヶ月 月給287000円〜 同条件 喫煙環境 屋内禁煙 受付先名 ENEOSキャリアサポート株式会社 〒100-0005 東京都千代田区丸の内三丁目4番2号 新日石ビルヂング6階 TEL:03-6803-5527 |
仕事に関するPR |
選考の流れ | 応募方法 当社の求人情報を最後までご覧いただき 誠にありがとうございます 下記応募フォームまたはお電話にてご応募ください。 ~WEB応募なら24時間受付OK~ 【応募の流れ】 WEBまたはお電話から応募 ↓ 追って詳細をこちらからご連絡させていただきます お気軽にご応募お待ちしております。 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号(SMS)宛に、 応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。 |
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社名 | ENEOSキャリアサポート株式会社(ホームページ) |
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代表者 | 加藤照行 |
本社所在地 | 東京都千代田区丸の内三丁目4番2号 新日石ビルヂング6階 |
お問い合わせ先 | 0368035527 |
事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
IT研究開発
ENEOSキャリアサポート株式会社