建築施工管理(木造)

仕事内容: ■近年高層の木造建築物の需要が高まっている中、集合住宅の事業の施工管理職として、施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・案件ごとに営業・設計・施工の担当者でプロジェクトチームを結成し、企画段階からコンセプト、デザインなどをメンバー全員で決定します。 ・特に木造5階建てなどの工法・仕様の検討と運用や、その他3階建ての大型物件や木造店舗などの特殊案件の施工管理担当を担当していただきます。 ※現状は木造の案件が9割ほどを占めていますが、会社として今後マンションやビル等木造以外の案件も増やしていく方向性です。

求める人材: 【必須要件】以下いずれも満たす方 ■集合住宅（アパート）の施工管理経験をお持ちの方 ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可）をお持ちの方

愛知県名古屋市中区丸の内3丁目21-31協和丸の内ビル6階 株式会社メルディア 勤務地: 屋内禁煙

月給26万3700円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥263,700以上は1か月当たりの固定残業代￥66,200（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,500円～ 固定残業手当/月：66,200円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,700円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月) ■賞与：年２回（６月、１２月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

固定時間制 勤務時間・曜日: ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

休暇・休日: 年間休日110日以上 （内訳） 完全週休2日制（水・日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月20,000円まで（規定あり） 家族手当：規定あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 宅地建物取引士：月10,000円 建築士：月20,000円 ＜定年＞ 65歳 再雇用有り（70歳まで勤務可能） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTが中心になります。 ＜その他補足＞ ■保養施設（熱海・新潟） ■クラブ活動（バスケットボール他）、社内イベント（運動会・球技大会）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は、株式会社グローバによる人材紹介サービス「建設キャリア」での求人ご紹介となります。 応募いただいた後は、株式会社グローバからご案内を差し上げます。 【建設キャリア】 建設不動産業界に特化しているからこそのサポートが可能です。一万件以上の質の高いポジションを多数持ち合わせておりますので「転職したい！」「もっと評価されたい！」といったあなたの悩みや希望に寄り添い、最適な転職のご支援が可能です。 4514 KSEKOKAN 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 263,700円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間