正社員
株式会社Increal
東京都豊島区
月給60万円以上
仕事内容 | 仕事内容: ▼業務内容 ・医薬/再生医療分野の新事業企画、戦略立案、および事業化推進 当社では従来取り組んできた EPC&MV(Engineering. Procurement .Construction. and Maintenance, Validation)から周辺のサービス事業へと 新たな事業展開を進めています。 当社の強みである統合エンジニアリング力と日立製作所が推進するデジタルソリューションを掛け合わせ、 イノベーションを推進し、新たな価値を創造することがチームのミッションです。 事業戦略立案にあたっては、日立製作所の経営戦略部門と連携して業務を遂行していただきます。 ・再生医療向けデジタルサービスソリューション事業の技術営業 細胞製造の技術革新と規制整備の過渡期にあり変化の激しい再生医療分野で、 細胞製造を支えるデジタルサービス事業の立ち上げに着手しています。 バリューチェーンを構成する様々なステークホルダや顧客との協創を通じ、 フロントに立って新事業を推進していただきます。 |
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求めている人材 | 求める人材: ▼以下のいずれか二つ以上を満たすこと (1)新事業(ソリューションサービス事業であれば尚好し)の企画/戦略立案に携わった経験があること (2)再生医療等製品、医薬品メーカでの、開発(特に工業化研究、工程設計など)、 薬事、品質管理に携わった経験(3年以上)があること (3)再生医療等製品、医薬品、医療機器分野でIT営業もしくはシステム開発に携わった経験(3年以上)があること (4)細胞培養、無菌操作など、再生医療等製品/特定細胞加工物の製造に関する基本知識または実務スキルを保有していること (5)理系大学卒業以上であること |
勤務地 | 東京都豊島区東池袋三丁目1番1号 サンシャイン60 34階 株式会社日立プラントサービス 勤務地: 〈勤務地〉 東京都豊島区東池袋三丁目1番1号 サンシャイン60 34階 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮 |
給与 | 月給60万円以上 給与: <給与> 想定年収:920万円~920万円 月給:60万円~60万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績: インセンティブ: 〈年収例〉 〈補足情報〉 ・マネージャー(管理職):年収 920万円 ~ 平均残業40時間を含んだ場合の想定金額です。※みなし残業制ではございません。 ご経験により前後する場合があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■諸手当:通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、帰宅交通費手当 (1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給)など |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 00:00~00:00 夜間勤務: 月間平均残業時間: |
休日・休暇 | 休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日: 休暇制度: 補足情報: |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給 補足情報:諸手当:通勤手当、帰宅交通費手当(1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給)など |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: <選考に関して> カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 : <選考フロー> <補足情報> 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 600,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 5人 |
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社名 | 株式会社Increal |
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代表者 | 木崎 翔太 |
本社所在地 | 1500034 東京都渋谷区代官山町20-23 |
企業代表番号 | 08087228711 |
事業内容 | 人事・人材サービス |
フィールドセールス(法人向け)
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