人事マネージャー/ 採用・人事制度など幅広くお任せ/建設業のDX化に特化したIT企業

仕事内容: 人事マネージャーとして、研修・人事制度・採用などの業務から、エンゲージメント向上施策の企画・立案まで、幅広く携わることが可能です。 まずはこれまでのご経験、活かせる業務をメインミッションにしつつ、直近課題の採用業務(新卒・中途)にも関わっていただきます。 当社は現在組織拡大フェーズにありますが、より組織成長の曲線を上げていくために採用広報、マーケティングなどの必要性が高まり、直近一番の課題となっています。 その他、組織フェーズに合わせ範囲を拡大していっていただければと思います。 【具体的な仕事内容】 ▼採用/人材戦略の企画、運営、マネジメント(新卒・中途) ▼タレントマネジメント ▼人事制度(評価含む)に基づいた運用 ▼教育・研修プログラム(社内研修・外部研修)の企画・運営 ▼エンゲージメント向上施策の立案・実行(サーベイ導入～課題解決) ※具体的な業務内容については、これまでのご経験・適性をふまえてご相談させていただきます。 リモート勤務可(週1日程度)

求める人材: 【必須】 ・事業会社でのマネージャーの経験 ・事業会社での研修の企画・運営、人事制度の企画・立案などの実務経験 【歓迎】 ・組織課題の抽出、原因と対策などを企画検討し、改善してきた経験 ・これから先未来を考えたときにどうしていくべきか、市場調査を踏まえた提案経験

東京都港区六本木6-1-24ラピロス六本木4F BRANU株式会社 勤務地: ・禁煙オフィス

月給52万5000円～66万円 給与: 年収630〜800万円 ご経験・能力に合わせて決定いたします 【昇給】年2回 【賞与】年2回 【残業】月45時間分(77,795円～)支給、超過分は別途支給 【その他】住宅手当(規定あり)

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00 ～ 18:00 休憩：1時間 残業：月10～20時間程度

休暇・休日: ★土日祝休み ★その他休暇 夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇 ※年間休日120日程度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費全額支給、賞与年2回、住宅手当 、 ストックオプション、健康補助手当、各種社内研修制度、外部研修費用全額補助、雑誌や参考書の購入費用全額補助、産業医(月1回程度相談機会あり)、在宅勤務制度(適用部署のみ)、社内バー開放(毎週金曜日夜)

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【この求人情報は、株式会社エキスパートスタッフがお預かりしている求人情報です】応募データをもとに弊社で経歴確認・面談等を行い、その後企業への応募手続きをさせていただきます。経歴・作品によってはこの求人のご紹介ができない場合がございます、予めご了承ください。 TJ03253118（indcp-office） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 525,000円 - 660,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 通勤の可否: * 東京都 港区 六本木 (必須) 職歴: * 事業会社での研修の企画・運営、人事制度の企画・立案などの実務: 1年 (必須) * 事業会社でのマネージャー: 1年 (必須)

• 即日勤務OK
• 在宅OK
• 交通費支給