採用/1134194

仕事内容 【仕事内容】 ＼成長企業で採用のスペシャリストへ！業界未経験も歓迎です！／ ◎成長フェーズの企業で人事経験を積みたい方必見！ ◎3年後に売上規模100億円・社員数約30名増員の目標！ ◎年間休日133日・残業ほぼ無しで働き方も整えられます！ 《今年度の採用目標》 今年度は6名～８名の増員を目標！ 会社成長フェーズでの人事採用の経験を積まれたい方、または経験がある方はその実力を大いに発揮していただけると考えております◎ ■仕事内容： 総合不動産デベロッパーである当社は、会社設立から9年目、従業員数14名ながら前期売上40億円超を達成しております。そんな当社の中途採用をメインとして、人事採用業務をお任せします。【変更の範囲：なし】 ■具体的には… ＼あなたのスキルを活かせます！採用業務とそれに付随する業務以外は基本的に発生しません！／ ・採用計画の実行や研修やイベントの企画、広報活動 など 裁量権を持って行っていただきます！ ▽ ＊求人票作成・母集団形成、エージェント管理、採用プロセス管理、採用面接官、案件クロージングなどの採用オペレーション全般対応 ＊SNS運用などの採用ブランディング ＊新規採用手法の提案（ダイレクトスカウト、リファラル採用など）も ※労務関係などは別の社員が担当するため、採用メインでご担当いただきます ■キャリアップ： ＊今回は人事採用部署の立ち上げとなりますので、将来的に責任者になれる方を求めています ＊今後リーダーのポジションとして企業の成長とともに、採用人数が年々増えていくいく予定です。将来的には人事採用を組織化していただきます ■働き方： ＼”働きやすさ”もしっかり整えております！／ ◎残業ほぼ無し ◎転勤無し ◎フレックス ◎完全週休2日制（土日祝）、年間休日133日 ◎リモートワーク ■組織構成： 現在の人事部には1名(20代 女性)が在籍しており採用業務を引継ぎし、いずれは1人で業務を行って頂く予定です。 ■企業情報： 関西を中心に展開する不動産総合デベロッパー 創業10年未満で100件以上の開発実績を持ち、高い信頼を築いています オフィス、商業施設、住宅など多岐にわたる不動産開発で地域性や時代性に即した街づくりを推進 【キャリア育成と評価制度】 今村不動産では、各社員のキャリア形成とスキル向上を支援するために、スキルセットとマインドセットを重視しています。 社員一人ひとりのマインドを最重要視し、それぞれのキャリアと役割に応じた必要なスキルを伸ばす環境を提供しています。

資格 ＜必須＞ 【以下のすべてのご経験をお持ちの方】 ◆3年以上の採用経験をお持ちの方 ※新卒、中途は問いません。 ＜最終学歴＞ 高卒以上

大阪府大阪市西区立売堀1丁目412立売堀スクエア3F 今村不動産株式会社 勤務地備考 大阪府大阪市西区立売堀１丁目４１２立売堀スクエア3F 【交通手段】 アクセス OsakaMetro四つ橋線 本町23番口徒歩約5分、OsakaMetro中央線 本町22番口徒歩約5分、OsakaMetro四つ橋線 四ツ橋2番口徒歩約8分

年俸420万円～730万円 給与 年俸制 420万円～730万円 （一律手当を含む） 交通費：交通費支給

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00

休日 土日祝休み 【年間休日】133 【その他の休日休暇】◆完全週休二日制 ◆有給休暇（消化率90％以上） ◆GW（5月） ◆お盆休み（8月） ◆年末年始（12月、1月） ※暦通り、その他、個別対応 【休日休暇に関する補足】 子供をもつ女性社員が多く活躍しており、体制も整っています。 【休暇制度】 [有給休暇, GW休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 特別休暇, 夏季休暇] ZZZZ

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度 通勤手当（会社規定に基づき支給） 在宅・リモートワーク(入社後1年後週に2日まで) 時短制度（一部従業員利用可） 時差勤務制度 服装自由（全従業員利用可） 妊娠・出産・育児・介護支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） 社員旅行

試用期間なし

その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：日本トーター株式会社 所在地：東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名：今村不動産株式会社 所在地：大阪府大阪市西区立売堀1丁目412立売堀スクエア3F

• 交通費支給