電気工事の施工管理

募集要項 職種 電気工事の施工管理 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 社会インフラ（トンネルや橋、体育館、学校など公共施設）の新設および改修工事の電気設備全般の施工管理全般 ・打ち合わせ ・施工図作成 ・現場管理、納期管理、コスト管理 ＜当社について＞ 当社は愛媛県松山市に本社を置く、インフラ設備に関するシステム開発・設備の施工を行う会社です。事業領域の中でも、特に上下水道関連施設向けの監視システムの開発・設備施工において強みを発揮しており、愛媛県内はもちろん、西日本地区においても、当社と同じ事業を行っている会社は多くありません。当社事業のカバーエリアについても、愛媛県内のみに留まらず、四国地区に幅広く展開しています。 また、特徴の1つでもあるのですが、当社は積極的な営業活動を行っておりません。当社の技術力や機動力が業界内に浸透しており、「口コミ」の効果もあって、当社を信頼しご選択いただくお客様が多くいらっしゃるためです。 「共立電気」という社名からは、なかなかご想像いただきにくいのですが、信頼の技術で地域のインフラを支え続けている「縁の下の大きな力持ち」の会社なのです。 紹介企業：株式会社ヒルストン

資格・経験 【必須要件】 電気工事、電気工事の施工管理経験 【歓迎要件】 電気工事士1種、2種又は電気工事の施工管理技士1級、2級

愛媛県松山市余戸東2丁目2-2 共立電気株式会社 勤務地 愛媛県松山市余戸東2丁目2-2

月給17万円以上 給与 大学院了：185,000円 大学卒：175,000円 高専卒：170,000円 想定年収238～259万円 ※上記は新卒の給与。経験者は経験・資格・能力により決定します。 昇給 年1回（5月） 賞与 年2回（7月、12月） ※想定年収は賞与含む ※試用期間3ヶ月（待遇変動無し）

固定時間制 勤務曜日・時間 8:15～17:15（実働7.6時間）

休日・休暇 隔週休2日制（第2・第4・第5土曜） 有給休暇10日間（入社後半年経過後） 夏季休暇 年末年始休暇 地方祭休暇 ※年間休日100日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 各種社会保険完備 通勤手当（上限1万円／月） 皆勤手当（1万3,000円／月） 家族手当（配偶者2万円子供3,000円／月） 資格手当1級電気工事施工管理1万円 1種電気工事士5,000円 1級計装士1万円など多数あります。 役職手当 残業手当 退職金共済 社宅制度 研修制度 定期健康診断 社員旅行 社用携帯・社用車貸与 マイカー通勤可

試用期間あり 3ヶ月（待遇変動無し）