保育の未来を支えるプランナー(営業職)

仕事内容 ＜会社概要＞ 25年間、保育・幼児教育施設の組織づくりや人材育成の支援を行っています。 そのお取引数は3,000園以上。多くの実績を持ち、長いお付き合いが特徴です。 業界を取り巻く環境の変化や施設で働く職員が感じる様々な課題と向き合い、自分たちの手で働きがいがあり未来に希望の持てる職場環境づくりを行えるよう後押しします。 <仕事概要> プランナーは各施設の課題をヒアリングし、解決に向けた企画を立て提案します。 様々な手段を用いながら、あるいは新たに作り出し、職員と一緒に組織づくりを進め、自立した運営ができる組織へと改革をサポートしていきます。 任された予算に対して営業戦略から実施、キャリアによってはチームメンバーのマネジメントまで幅広く責任を持って行っていただくポジションです。 商材例 ＊全国ネットワーク学習（採用・新任育成・キャリアデザイン・組織目標・風土構築・マーケティング・デジタル化など） ＊能力開発研修（リーダーシップ開発・メンバーシップ開発など） ＊オンデマンド研修（200以上のコンテンツ！新任研修・マネジメント研修・ビジネススキルアップ研修・資格取得講座などなど） ＊オンライン研修（階層別研修、オンライン交流会） ＊パンフレット・HP・サイト・SNSなどの広報ツール作成 ＊こども施設専用二次感染防止システム ＜１日の仕事の流れ（例）＞――――――― • 8:50〜 9:00 チームの予定確認 • 9:00〜10:30 電話、メールでアポイント設定、クライアントフォロー（制作担当との打ち合わせ/イベント準備なども） •11:00～12:00 新規園へ訪問、研修要望をヒアリング •12:00～12:45 お昼休憩 •13:00〜14:00 クライアント訪問、園長先生と打ち合わせ（今後の方針ご提案、研修の打ち合わせなど） •14:00～15:00 職員への学習フォロー •15:30〜16:30 訪問先の近隣園へイベント案内書お渡し •17:00〜17:35 報告、資料作成、翌日の営業準備（社内ミーティング、イベントの企画、クライアントの為の情報収集や相談） ――――――――――――――――――― ＜仕事のポイント！＞ ＊アイディアは即採用？！ 今までなかった「新しい」考え方は大歓迎です！入社間もないメンバーのアイデアが採用されることも。 ＊予算は自分たちで設定します！ 自由裁量で、予算の計画から実施まですべてチーム内で行うのでアプローチ方法を自由に考えることができます！アイディアが光るからこそ楽しく自信を持って働ける環境です。 ＊結婚、出産…ライフイベントには柔軟に対応します！ 職員一人ひとりの幸せを追求する事業を展開しています。男女問わず それぞれのライフステージに合わせた働き方を実現するため働く環境にも最大限の柔軟性を持たせています。 ＊キャリアパス・・・多様な未来が描けます！ 当協会は様々な研修や交流会を企画・運営していますので、ファシリテーターやトレーナーを行う機会はふんだんにあります。 プランナーとしての実績を積んでから、トレーナーとしての訓練を受け、研修講師として活躍することで付加価値を⾼めていくことができます。 ＊Jターン・Iターンも大歓迎！ 沖縄へ移住したプランナーのインタビュー（40代女性） 沖縄での生活を始めて感じたことは、「とにかく人が優しい」ということです。 日々仕事を通じて関わるクライアントから元気をもらい、助け合いの心「ゆいまぁる」の精神を大切にしながら、楽しく働くことができます。 それはプライベートでも一緒です。沖縄ならではの文化や出会いを楽しむことができ、日々新しい発見に満ちています。 さらに、すぐそばに広がる美しい海は、見るだけで癒され、休憩中に波の音を聴いてリフレッシュもすぐにできるため、 気持ちを切り替えて「また頑張ろう！」という活力が自然と湧いてきます。 人混みや満員電車のストレスもなく、新しい生活と仕事を心から楽しむことができるこの環境で、 沖縄でしか味わえない魅力を、ぜひ一緒に体感してみませんか？

求めている人材 ＜未経験者歓迎！＞ ＜20代、30代活躍中！＞ OJT研修にて現場で先輩社員が皆様のご経験やキャリアに応じて丁寧にサポートします。 接客や営業など人と話す仕事をされてきた方は、 経験を活かせるお仕事です！ 【こんな方を求めています！】 ・新しいことを学ぶことが好きな方 ・日頃から知識に対して向上意欲のある方 ・形のないものを創ったり、考えたりすることが好きな方

職場環境 ＊オフィス周辺の特徴 オフィス周辺には、多くの飲食店が徒歩圏内に点在しており、国際通りにも近いため、交通アクセスも良好です。

沖縄県那覇市前島2丁目14番18号　松住宅2-C 一般社団法人 日本保育チームマネジメント協会　沖縄オフィス 【交通手段】 交通・アクセス 美栄橋駅から徒歩5分

月給32万7000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万2000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり38時間30分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※営業時使用する場合のみ、各手当が付与されます。 ・通勤手当 ・携帯電話借上：10,000円 ・PC借上 ：10,000円 ・車両借上：15,000円（使用頻度によって変動） 【給与例】 給与例 30代男性 4年目 月給45万 20代女性 3年目 月給40万

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間：8:50~17:35（12:00~45分休憩）

休日休暇 週休2日制 ※基本土日祝休みですが、年に３回土曜出勤があります。 ＊年間休日122日 ＊年末年始休暇 ＊GW ＊夏季休暇 ＊有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ＊産前産後休暇 ＊育児休暇 ＊介護休暇 ＊慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤手当 ・住宅手当（転勤を伴う異動の場合） ・出張手当 ・車両借上手当 ・携帯電話やPC借上手当など ・服装自由 ・育児手当、SP［Single Parent］手当

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※総支給額：245,000円 ※手当の支給条件：本採用と同じ 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万3500円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万1500円（固定残業時間：1ヶ月あたり19時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎