【福岡】資産活用営業(反響)年休127日/安定した固定給にインセンティブ有 建築個人営業

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【福岡】資産活用営業(反響)年休127日/安定した固定給にインセンティブ有 仕事の内容 ■資産活用営業をお任せします。業界未経験も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあり！ 【具体的には】土地を保有されているお客様（個人／法人）に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。提携法人（銀行、税理士、JA、街のでんきやさんなど）からの紹介や反響を基に対応します。 【商品の特徴】通常のアパート等の商品に加えて、エイジフリー施設や病院、介護施設、保育園、業界初の９Ｆ建てまで可能な工業化住宅など多彩なラインナップ有【インセンティブ支給額】平均160万、最大500万超え 募集職種 【福岡】資産活用営業(反響)年休127日/安定した固定給にインセンティブ有

必要な経験・能力等 【必須】何らかの営業経験(商材不問）【職場環境】パナソニックをルールにもつ当社ならではのコンプライアンス遵守で安心の職場環境。経営陣からも、「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されています ≪人材マネジメントへの考え方≫ ●異動：総合職のため営業職に限らず社内で多様な経験を積むことも可能 ●育成：年2回上長と面談/振り返り/目標設定あり。希望/適性に応じてキャリア開発を行っています。 ●評価：営業は成果(販売棟数)に応じインセン支給(年次・グレード関係なくフェアに)。昇格も研修や資格取得等成果以外の要素も考慮 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 宅地建物取引士 AFP

福岡県福岡市中央区 パナソニック　ホームズ株式会社 予定勤務地 福岡県福岡市中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：九州支社 所在地：福岡県 福岡市中央区 最寄駅： 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

月給26万円以上 想定年収 480万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥260,000～ 基本給￥260,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:45（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：127日 （内訳） 完全週休二日制 水曜 日曜 祝日 夏季9日 年末年始9日 その他（2025年度社内カレンダーに準じます。） 有給休暇：有（～25日）（※詳細は「その他労働条件備考」に記載）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：融資金制度、育児・介護休業、パナソニックグループ保養施設など

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：パナソニックグループの住宅部門を担い、新築建請負事業,街づくり事業,ストック事業,海外事業という4つの事業を核とし、くらしの価値を生み出す「くらしのアップデート業」をめざした事業活動を積極的に進めています。 設立：1963年07月 代表者：取締役社長 藤井 孝 従業員数：5,430人 平均年齢：45.3歳 資本金：28,375百万円 株式公開：非公開 主な株主：プライム ライフ テクノロジーズ(株) 100.0％ 本社所在地：〒560-8543 大阪府豊中市 新千里西町１－１－４ 本社以外の事業所：【支社】東日本エリア10,中部エリア5,近畿エリア5,西日本エリア8、計28 【工場】滋賀,茨城 関連会社：パナソニックリフォーム株式会社・パナソニックホームズ不動産株式会社 その他、販売・関連会社25社 その他備考・企業からのフリーコメント：【■パナソニック ホームズについて】“良き住まいをつくりたい”という創業者 松下幸之助の熱い想いからスタートし、創業60年超となる住宅会社。パナソニックとトヨタ自動車が共同出資し設立した【プライム ライフ テクノロジーズ株式会社】のグループ企業という安定した経営基盤が特徴です。【■労働環境】普段から労使間で労働環境向上の話し合いの場を設け、安心して働き続けられる環境のため、強引な目標設定やプレッシャーは無し。経営陣からも「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示され、20～30年先のお客様満足につながる仕事の実現を大切にしています。【■入社後】中途採用にて入社した方に対してもOJT教育を中心に各種職能研修制度を整えているため安心して就業頂けます。＜キャリアパスの一例＞あくまでも例であり、キャリアを保証するものではございません。 ●＜営業～海外へ＞ 中部地区で戸建営業→支社長→海外事業部へ異動→現在、海外子会社の社長 ●＜営業～本社へ＞ 東北地区で戸建営業→営業所長→首都圏地区で支店長→本社部門へ異動→現在、経営企画室長 ●＜営業～本社～営業スタッフ＞ 首都圏地区で戸建営業→本社部門へ異動→経営企画室→現在、営業戦略部で課長 決算情報： 決算期2023/03 売上高376,100百万円 決算期2024/03 売上高360,900百万円 ※決済単位：連結

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