飲食店経営企業の戦略企画担当

仕事内容:  学歴・経験不問。  ――「高級店の集客」で、一気にキャリアを加速させる。  【ここがポイント】 * 飲食事業に強みを持ち、150店舗超を展開。 * 高級鮨・ステーキ・割烹など、多彩なブランドを運営。 * レビューサイト管理や海外向け施策など、未経験から挑戦OK。 * マネージャー・管理職採用で、将来のキャリアは青天井。 * 「いつかは自分が会社を動かす」そんな意欲を歓迎!   ■未経験でも、なぜ高級飲食のマーケを任せるのか?  当社では、学歴や過去の職歴を問わず、「とにかく行動力がある人」を求めています。 確かに高級業態のマーケティングは難易度が高そうに見えるかもしれません。  しかし、最初は先輩がしっかりサポートし、レビューサイト運営などシンプルなタスクから始められるのでご安心を。  むしろ、“高級店=特別”という思い込みがない方のほうが、自由なアイデアを出せることも多いのです。  例えば、メニュー表や写真の見せ方を少し変えるだけで予約数が急増したり、SNSの短い動画で大きなバズが起こったり....。こうした新鮮な視点こそが、高級飲食の可能性を広げてくれます。  ■具体的な業務イメージ  レビューサイト編集  料理の魅力が伝わる説明文を考え、こまめに更新。 人気メニューを強調した写真を掲載し、ユーザーの興味を引く。  データ分析・改善提案  予約数や売上データを見て、「どこに改善余地があるか?」を検討。 店舗スタッフにヒアリングし、実際のお客様の声をマーケ施策に反映。  海外向けプロモーション  インバウンド需要を取り込むため、海外旅行会社やSNSインフルエンサーと連携。 「日本の高級寿司を体験しよう」という切り口で、外国人観光客を呼び込む。  最初は先輩のフォローのもとで進め、慣れてきたらあなた自身の裁量でダイナミックな施策にチャレンジ可能。  しかも今回はマネージャー・管理職のポジション募集なので、早い段階からチームをまとめる役割にステップアップすることも可能です。  ■こんな方に向いています * やる気と行動力が武器だと自負している方 * 「飲食店の裏側」に興味がある方(メニューやサービスの仕組みなど) * 成長企業で、自分の成長速度も上げたい方 * 学歴や経歴に自信がなくても、挑戦したい意欲のある方   ■キャリアアップの流れ  1. 入社~数か月:レビューサイトの運用・管理、SNSの基本運用などを通じ、当社の店舗ブランドを把握。  2. 半年~1年:データ分析や施策提案の精度を高め、新店オープンのマーケ支援にも 参加。  3. 1年以降:マネージャーとしてチーム運営を担うことも。海外向けプロジェクトや 新規事業の企画など、より幅広い活躍が可能。  ■働き方・待遇 * 給与:経験・スキルを考慮し決定。成果を出した分、昇給・インセンティブで還元。 * 就業時間:10:00~19:00(休憩1h)/週休2日(シフト制) * オフィスは都内主要エリア。新宿や銀座などへのアクセス良好。 * 年齢不問。20~30代だけでなく、40代以降で転職して活躍している例もあり。   ■応募フロー * indeed簡単応募 → 書類選考 → 面接(1~2回) → 内定 * 面接では、あなたの「将来やりたいこと」を重視。全くの未経験でも意欲があれば、積極的に採用します。

東京都新宿区西新宿7-20-16 ダイカンプラザシティⅡビル 株式会社EATMORE

休暇・休日:  週休2日制（シフト制）