人事部でのバックオフィス業務

仕事内容 人事部／人事戦略課でのお仕事になります。 採用に関わる業務全般を幅広くご担当頂きます。 ●求人広告・媒体の管理 ●人員配置の基準管理 ●人材派遣社員の契約管理、請求管理 など 採用や求人に関わる部署のため、人との関わり・コミュニケーションを取る機会が豊富にあります。 またチームで業務を進めていくため、自ら考え、協調性を持って行動できる方を求めています。 コミュニケーションを取るのが好きな方など、ぜひご応募ください！

経験・資格 【必須要件】 ◆PCスキル(Excel、スプレッドシート)のある方 →前職で使用した経験があれば可 【歓迎要件】 ・人事部で採用関連業務の経験がある方 ・広告・マーケティングの知識・経験がある方 ・介護業界の知識・経験がある方

職場環境 【受動喫煙対応】 原則屋内禁煙

東京都港区港南東京都港区港南2-15-3 HITOWAケアサービス株式会社 勤務地 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 【交通手段】 勤務地・最寄駅 JR京浜東北線 品川駅 徒歩8分 京急本線 品川駅 徒歩8分 JR横須賀線 品川駅 徒歩8分

月給22万円以上 給与 【給与】 月給 220,000円～ (みなし残業代30,000円／21時間分を含む。超過分は別途追加支給) ※経験・能力を考慮し優遇いたします ●昇給年1回 ●賞与年2回(7月、12月) 【別途各種手当あり】 ・職種手当 ・地域手当 ・残業手当 ・通勤交通費(40,000円／月まで) ・住宅手当(10,000円～15,000円／月)※当社規定による ・子供手当(8,000円／1人)※当社規定による 【交通費】 上限4万円/月

フレックスタイム制度 勤務時間・期間 【勤務時間】 昼勤 夕勤 9:00～18:00 ※実働8時間／休憩1時間 ※原則フレックスタイム制を導入しています ※テレワークも併用(在宅勤務制度あり) 【勤務期間】 長期 【契約期間】 雇用期間の定め無し 試用期間：※試用期間2ヶ月あり(労働条件は変動ありません)

休日・休暇 土曜日 日曜日 祝日 完全週休2日 ※年間休日120日以上 ◆入社日5日付与、半年後10日付与 ◆休暇制度あり ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前・産後・育児休暇 ・介護休暇 ※他、特別休暇、子どもの看護休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・退職金制度(※当社規定による) ・従業員持ち株会 ・資格取得支援制度 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助金 ・社内サービス従業員割引 ・オフィスコンビニ設置 ・リゾートトラスト福利厚生施設 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo制度) ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設(25,000施設) ◇スポーツクラブ法人契約(全国3,300カ所) 【加入保険】 社会保険完備

試用期間あり ※試用期間2ヶ月あり(労働条件は変動ありません) 試用期間中の給与：本採用と同じ

募集求人 【月給22万円～】人事戦略課／採用支援チームでのバックオフィス業務 職種 人事部でのバックオフィス業務 雇用形態 正社員 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 社員登用あり 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 女性活躍中 在宅ワーク可 オンライン面接可 募集情報 フレックスタイム制・テレワーク併用あり◎介護業界での経験だけでなく、求人広告・採用・人事等異業種の経験がある方も大歓迎！ ✦介護業界での経験は無くてもOK！ 未経験の方はもちろん、求人広告・人材業界や人事でのご経験がある方は特に歓迎です◎ ✦介護業界でのお仕事・現場職の経験も活かせます。 新しいフィールドで活躍したい方もお待ちしております。 ✦仕事はOJTを通じて先輩社員がしっかり教えます。 今までの経験を活かせる仕事がしたい、転職してキャリアを積みたい方をお待ちしております！ ✦安定企業ならではの好条件・厚待遇でお迎えします。 →テレワークを一部併用(在宅勤務制度あり) →フレックスタイム制あり(1日の標準労働時間：8時間) →月の平均残業20時間程度、年間休日120日以上 →住宅手当・子供手当・職種手当等あり →賞与年2回あり その他 【事業内容】 私たちは成長と安定の2つを兼ね備えたハイブリッドカンパニー、HITOWAグループの中核企業として、全国130の介護施設を運営し、7,000名を超えるお客様にサービスを提供しています。 「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現を介護理念とし、一人ひとりに向き合ったサービスを提供しています。 ●有料老人ホームの運営 ●サービス付き高齢者向け住宅の運営 ●介護保険法による指定居宅介護支援事業 ●介護保険法による次の居宅サービス事業 ・訪問介護 ・通所介護 ・短期入所生活介護 ・特定施設入居者生活介護 ・認知症対応型共同生活介護 ー ＼最近の取り組み・HITOWAのGOODニュース／ ✦外国人材や障がい者、シニアの方を増員採用中！ 会社内のダイバーシティ化に前向きに取り組んでいます。 常に変化していくこと、挑戦することを好む社風があります。 ✦多様性を尊重する時代の潮流に合わせて、職員の髪色・髪型についての規定を無くしました！ 現場の職員からも声が上がっており、それを取り入れた形になります。 現場からの声を取り入れ、柔軟な働き方・働きやすい環境改善のための取り組みを常に行っています。 あなたらしさを失わず、好きな髪色・髪型で働けますよ♪ 【代表者名】 代表取締役社長 福嶋 茂 【設立】 2006年11月 【従業員数】 3533名（2023年5月末） 【資本金】 5,000万円 【売上高】 352億円（2022年9月期実績） 関連ワード：事務、データ入力、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

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