法人営業/リーダー候補_31870

仕事内容: 基本的には、3カ月顧客企業の商材を用いたインサイドセールスとして従事したのち、 ご本人の適性や希望、成果などを考慮し配属先を提示させていただきます。 ※当社としてはゆくゆくはカスタマーサクセスとして就業していただきたいと思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　　 ?主な配属先?　　　　　　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　①顧客企業のインサイドセールス 　②顧客企業のフィールドセールス 　➂自社のインサイドセールス 　④自社のフィールドセールス 　⑤カスタマーサクセス ※顧客企業の担当になっても顧客先に常駐することはありませんので、ご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　?業務内容と各ポジション魅力? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　①顧客企業のインサイドセールス 顧客企業の営業部隊として社内で少数のチームを組み、ターゲット企業に向けた電話営業で支援を行います。 研修を経て、インサイドセールスとして顧客の商材、トークスクリプトをインプットし商談機会を創出していきます。 　【業務詳細】 　・顧客企業の商材、トークスクリプトをインプット 　・ターゲット選定 　・電話営業 　・アプローチ顧客の追客 　・案件を創出し商談部隊に引継ぎ 　・業務報告書の作成 　【ポジション魅力】 　・業界成長性が高い顧客企業（中堅～大手のSaaS商材8割）× 案件数分の経験を蓄積でき 　　どこでも通用する営業力を身に付けられる！ 　・体系化された研修を行うため、商材に馴染みがなくても安心して営業できる 　・顧客企業への価値を最大化するために、結果にコミットした経験を活かしながら数字意識を強く持てる 　②顧客企業のフィールドセールス インサイドセールスが獲得したアポに対して、 実際に顧客の商材を使って、オンライン営業で支援を行います。 　【業務詳細】 　・新規商談対応 　・パイプライン管理 　・案件開始までのフォロー 　【ポジション魅力】 　・中堅～大手の顧客ならではの営業戦略を、案件ごとに都度学びながら体現できるため、 　　どこでも通用する営業力を身に付けられる！ 　・顧客企業への価値を最大化するために、結果にコミットした経験を活かしながら数字意識を強く持てる 　 　➂自社のインサイドセールス 自社の営業部隊として社内で少数のチームを組み DORIRU社が「営業支援」を行う案件を獲得するインサイドセールス（BDR）業務をご担当いただきます。 　【業務詳細】 　・ターゲット顧客の選定 　・ターゲット顧客毎の営業戦略の立案 　・見込み顧客に対するプッシュ型アプローチ（コール、メール、手紙）による接点創出 　・案件を創出しフィールドセールスへトスアップ 　④自社のフィールドセールス インサイドセールスが獲得したアポイント（DORIRUの見込み顧客）に対して、 DORIRU社が「営業支援」を行う案件を獲得するフィールドセールス業務をご担当いただきます。 　【業務詳細】 　・新規商談対応 　・パイプライン管理 　・案件開始までのフォロー 　【商談流れ】 （１）事前準備 　　Ｌ見込み顧客の経営課題から企業の課題を仮説立て・プランの策定 （２）調査 　　Ｌ潜在ニーズから顕在ニーズへ育てるためのヒアリング、課題に対しての解決策の提示 （３）企画書作成 　　Ｌ課題の優先順位付け、アクションプラン策定の上企画書/見積書の作成 （４）訴求 　　Ｌ顧客が、DORIRUを利用すべき必要性と緊急性を訴求 （５）クロージング 　　Ｌ支援開始後のギャップが生まれないように期待値コントロールを実施しクロージング （６）アフターフォロー（契約成立） 　　Ｌ顧客カルテを作成し、CS及び実働チームへ正確な引継ぎ" 　【ポジション魅力（➂、④共通）】 　・一企業では知り得ない幅広い業界の市場感を知ることができる 　・当社の組織の中で最も裁量権を持って業務を行うことができる 　・会社の売上にダイレクトに貢献できる 　・マーケティング知見を身に付けられる 　・外部企業の決裁者と繋がれるチャンスが多く、事業解像度を上げられる ⑤カスタマーサクセス 案件の全体像を把握しPJメンバーの実績管理・指導を行いながら、 課題の改善に向けてネクストアクションを策定しPJを成功へ導く業務です。 商談や定例MTGなどの顧客対応と並行し、メンバー管理や課題解決を行うスペシャリストです。 　【業務詳細】 　・顧客企業に対する新規商談獲得に向けた営業戦略の構築 　・ターゲット顧客の選定（リスト抽出～ターゲティング戦略立案） 　・保有案件のインサイドセールス・フィールドセールスメンバーの実績把握、およびKPI達成に向けたスキルセット 　　L月に5～8社（PJ）を担当し、各PJメンバー約2～10名程度の実績管理 　・顧客企業のサポート、情報発信 　・顧客企業との定例MTG（資料作成を含む） 　・顧客体験やプロセス改善に向けた仕組整備と運用 　・顧客企業が出展する展示会のサポート（3カ月に1回程度） 　・顧客企業を招待して自社交流会の主催（半年に1回程度） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　?多様なキャリアステップ? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 基本的には入社から3カ月はインサイドセールスとして業務に従事いただきますが、 その後は成果やご本人の希望次第で早期に多様なキャリアに挑戦できます！ 　▼キャリア形成の一例 　①顧客企業のインサイドセールス　→　SV(スーパーバイザー)　→　カスタマーサクセス 　②顧客企業のインサイドセールス　→　自社のインサイドセールス　→　カスタマーサクセス 　➂顧客企業のインサイドセールス　→　自社のフィールドセールス　→　イネーブルメント(教育担当) 　④顧客企業のインサイドセールス　→　顧客企業のフィールドセールス　→カスタマーサクセス 　⑤顧客企業のインサイドセールス　→　コーポレート部 ＊上記はあくまでも一例です。当社はご本人の意思をできる限り尊重する企業のため、 　上長との面談にてご意向を伺いながら適性を考慮し決定いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　 ?昇給、キャリアアップ例?　　　　　　　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※下記はあくまでも例になります。会社が変革期を迎えていることから、制度変更の可能性はございます。 ▼昇給例 ●Aさん 入社時：360万円/年（月給30万円） ポジション：カスタマーサクセス 1年：440万円/年 ポジション：カスタマーサクセス 2年：512万円/年 ポジション：カスタマーサクセス ▼キャリアアップ例 ●Bさん（33才/男性/前職：石油会社総務） 入社～10ヶ月：自社セールス部隊として、アポイントの獲得から商談まで一気通貫の営業 11ヶ月～：カスタマーサクセスにポジションチェンジ 1年：カスタマーサクセスメンバーのリーダーとしてチーフに昇格 1年5ヶ月：営業部課長に昇格 ●Cさん（30才/女性/前職：人材営業） 入社～3ヶ月：インサイドセールス 4ヶ月～：前職とインサイドセールスでの経験を生かし、教育のイネーブルメントポジションへ抜擢 マネージャーとして着任し、主に新入社員を担当 2年10ヶ月：自社セールスへポジションチェンジ

求める人材: ?学歴・転職回数不問！? ・営業経験2年以上（個人・法人問わず）

東京都渋谷区恵比寿 DORIRU株式会社 勤務地: 東京都渋谷区恵比寿１丁目１９−１９　恵比寿ビジネスタワー8F 【交通手段】 アクセス: ー

年俸380万円～538万円 給与: ・カスタマーサクセス職に就任後は、別途月5万円の役職手当を支給 ・業績賞与は年2回、業績に伴って付与 └年収には見込みの業績賞与を含む ・社員総会表彰 └各ポジションで貢献したメンバーに報酬を付与 ・年2回（上期・下期）の給与改定 ・残業代は1分単位で計上し支給 月に一度、1on1面談を通して現状の把握や目標設定を行います。 組織拡大の中で、自ら発信することでキャリアアップやポジションチェンジのチャンスがあります！ ■年収440万円（経験1年）25歳 ■年収512万円（経験2年）27歳

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30:00 午前～6:30:00 午後 ・基本的には自社内で勤務いただきますが、受注案件全体のうち3％は顧客企業先に出張する案件がございます。 ・恵比寿駅から徒歩3分とアクセスが良好！オフィスの近くには様々な飲食店があり、お昼休みも充実させることができます。 ・直近のインサイドセールスの平均残業時間は13時間/月です。

休暇・休日: 土日祝休み ・配偶者出産休暇 ・育児休業取得実績（2024年は100％、パパママ問わず取得できるようにサポートしています）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,社会保険完備 ■昼食補助　※飲食にかかっている費用を会社側で一部負担 ■ウォーターサーバー完備 ■オフィス内コンビニ設置（商品のリクエストも可能です） ■健康促進アプリ導入（ウォーキング等でポイントが付与され、Amazonや楽天のポイントと交換できます） ■社外相談窓口設置（仕事やプライベートの困りごとを会社にばれずに相談できます） ■社内表彰制度 ■社内ランチ会 └新規参画メンバー同士のコミュニケーションをサポートします！ ■PC貸与 ■研修制度（新入社員入社時研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修など）

試用期間なし

その他: 【会社情報】 本求人は、「共感型採用」を実施する合同会社イーストタイムズの紹介求人です。 共感型採用とは？ ・「価値と実現したい未来」を明確化 ・採用過程および就職後のミスマッチを防ぎ、持続可能な雇用関係を実現 そのために少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので、 ご不明点がありましたらお気軽にお問い合せください。 ★ご自身の「価値の軸」をとることで書類選考通過率は大きく変わる！ 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 そのためにまずはご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」を整理し、軸をとることが必要です。自分に嘘がない一貫した姿勢で転職活動を進めることで、入社後のギャップを最小限に抑えることができます。 また書類上でも応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性（もしくはポテンシャル）」をアピールするテクニックが必要です。 明確化したご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」の軸をもとに、入社したい企業から「共感を得られる」職務経歴書を、面談をしたキャリアアドバイザーが求職者と一緒に作成します。 《弊社の強み》 ・全国求人3,000件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 （最短15分） ・LINEでやり取り可 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 合同会社イーストタイムズ 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-317129 ＜事業内容＞ 地域創生支援 コンサルティング支援 インバウンド支援 共感型採用支援 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,800,000円 - 5,380,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給