長く安定して働き続けられるように障害者を支援するお仕事

仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【福祉×ビジネス】 新たな発想で、障害者雇用を促進し続ける。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業に求められる障害者の法定雇用率は2.5%。 つまり従業員が40人いれば1人障害者を雇用できるということになります。 企業の中には、「障害者を雇用したいが、障害者が満足して働ける環境を作れない。」「そもそもどうやって障害者を雇用すれば良いのかわからない。」など、雇用にあたっての不安を抱える企業が多く存在します。また、障害者の方も同じく、「働きたいけど雇ってくれない。」「自分に合った職場環境が見つからない。」など様々な不安を抱えています。 ／ テレワーク推進賞で「優秀賞」受賞！利用実績No1の”INCLU”とは。 ＼ サテライトオフィスサービス”INCLU”ではそんな両者の不安を解消すべく、対企業には、障害者雇用の機会を、対障害者には働く環境を作り、Win Winとなるような状況を作り出しました。 バリアフリーというハード面の環境だけでなく、障害者雇用支援の専門的な知識を有した当社社員が常駐しているため、様々な障害種別の方が安心して就業することができます。 INCLUについて｜https://start-line.jp/business/satellite-office/ ＜主な業務＞ 当社が展開する障害者雇用支援サービス（サポート付きサテライトオフィスINCLU）の拠点にて、サービス導入企業の障害者雇用のサポートを行います。 ■障害者のサポート 管理者と共に、安定就労に向けた仕事の進め方などを提案します。 地域の支援機関やご家族に、私生活面のフォローを依頼したり、情報を共有したり、連携を取りながらサポートを行います。 ■企業担当者（主に人事担当者）のサポート 日々の就労状況の報告、安定就労に向けた相談や打ち合わせを実施します。状況を踏まえ、障害者雇用施策に対する提案を行う機会もあります。 また、障害者雇用に向けた業務コンサルティングや、導入業務のフロー構築、マニュアル整備なども行います。 ※業務の詳細ついては、選考プロセスの中でイメージを持っていただけるように説明いたします。 ＜やりがい＞ 「障害者の活躍をサポートし、企業も安心して障害者雇用に取り組める」そんなやりがいを感じられます。 現在事業拡大のフェーズにあるため、新規拠点の立ち上げや、新サービスにおける障害者雇用の新常識を創り出す経験など、大きな裁量を持ち成長できる環境です。 ＜入社後の研修について＞ 入社後1ヶ月間で、拠点配属の前に必要な知識や支援技術に関する研修を受けていただきます。 障害者のサポートの場で活かせるノウハウを一から学んでいただくことができるため、未経験者でも安心して業務に臨むことが可能です。 ※勤務条件面の変更なし ＜キャリアアップ＞ 入社1年でセンター・ファームの責任者に、3年でエリアマネージャーに昇格した実績あり。 自ら課題を見つけ、改善に取り組む姿勢をしっかり評価します。 将来的な管理部門や事業開発部門などへのキャリアチェンジも可能です。

求めている人材 《20代・30代活躍中◎》 ・経験・学歴不問 ・当社の理念やビジョンに共感し、障害者雇用の課題にビジネスとして向き合える方 【具体的には】 ・知的好奇心が高く、新しいことを学ぶ姿勢をお持ちの方 ・あらゆることに興味関心を持ちやすい方 ・障害者の力になりたいと思える方 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ■以下のような思いやお考えをお持ちの方は大歓迎です。 ・「人の役に立ちたい」、「障害者を支えたい」という思い ・労働人口減少の問題への関心 ・障害者の雇用や就労問題への関心 ＜様々な業界から入社した人が活躍中＞ ・おおよそ85%以上の方が業界業種未経験で入社し活躍しています！ ※業界未経験の中途入社者の経験職種一例 ・アパレル、飲食など小売業の店長、副店長 ・ブライダルスタッフ ・病院運営、相談対応 ・キャリアアドバイザー ・介護職 ・看護師 など ・男性、女性問わず活躍中！ ・同じビジョンを共有し、サポートし合いながら業務を進めるフラットな組織です

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

東京都八王子市大和田町AVUSNAO4F5F 株式会社スタートライン　八王子センター 【交通手段】 交通・アクセス 京王線「京王八王子駅」徒歩9分

月給23万円～29万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 26万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり16時間 〜 20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし "■想定年収 ・サポーター（一般職、役職なし） 3,240,000円（月給222,000円＋賞与）～4,000,000円（月給290,000円＋賞与） ※ご経験、スキル等考慮の上決定 ■固定残業代制 月額：30,000円（月給23万円の場合20時間分／月給29万円の場合16時間分） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※月間の残業時間：20時間程度 （例） 月給230,000円の場合｜基本給200,000円＋固定残業代30,000円 月給290,000円の場合｜基本給260,000円＋固定残業代30,000円 ■資格手当 対象資格：公認心理師、臨床心理士、精神保健福祉士、社会福祉士 ■賞与について ・夏季、冬季2回の賞与に加え、期末賞与制度を導入しています。 ■給与改定 ・原則年1回（4月）" 【給与例】 給与例 【年収例】 388万円（サポーター・一般職）2年目（月給28.5万円＋賞与） 511万円（サポーター・リーダー職）3年目（月給36.5万円＋賞与） 700万円（サポーター・マネージャー職）5年目（月給78万円＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00～18:00 (実働8時間・休憩1時間） ※早出(8:30～)、遅出(10:00～)の場合有

休日休暇 ■完全週休2日制（土日休み・祝日） ■年間休日120日 ■有給休暇 ・入社半年経過時点10日 ・以降、翌1年目以降は経過年数に応じて有給休暇を付与 （例｜1年6ヵ月目：11日、2年6ヵ月目：12日、3年6ヵ月目：14日・・・6年6ヵ月目以降：20日） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休業 ■介護休暇 ■ボランティア休暇 等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 "【試用期間】 3ヶ月 【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【その他】 ・通勤交通費（月額5万円まで） ・社員研修 ・健康診断 ・社員の誕生日プレゼント補助（3,000円/人） ・部活動（任意参加） ・eラーニング 等 "

試用期間あり 試用・研修期間：3か月間 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる " ■固定残業代制 月額：30,000円（月給22.2万円の場合21時間分／月給29万円の場合16時間分） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※その他、本採用時と変更はありません。" 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万円 〜 25万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり16時間 〜 20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし