人材業界/キャリアアドバイザー_CA140593/ITS2079

仕事内容: 【キャリアアドバイザー】 面接時に配属先を決定します。 仕事の具体的な内容や配属先については、面接時にしっかりとお伝えします。 詳細動画もご確認ください！ 詳細については、こちらの動画をご覧ください：https://youtu.be/umRgiiLRJ40?si=FLGl97AfMd5f32hP ・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆ 【こんな思いがある方、大歓迎】 「人の人生に貢献したい」 他の人にポジティブな影響を与えたいという強い思いがある方。 「社会貢献を実感したい」 自分の仕事が社会にどのように貢献するのか、実感しながら働きたい方。 「新規開拓から離れたい」 新規開拓業務ではなく、既存の求職者と企業との架け橋となる仕事をしたい方。 「顧客にコミットして向き合いたい」 求職者一人ひとりに対して深く向き合い、成功に導きたい方。 「人材業界に挑戦したい」 業界未経験でも人材業界に挑戦したいという意欲がある方。 ・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆ 【仕事の具体的な内容】 キャリアアドバイザーとして、 求職者と企業の間に立ち、人生における重要な決断をサポートします。 ▽求職者との面談 求職者の希望や経験をヒアリングし、最適な求人を提案します。 ▽企業への求職者推薦 ▽面接対策・書類添削 求職者が面接を受ける前に、 アドバイスや書類添削を行い、より良い結果が得られるようにサポートします。 ▽内定後・就業後のフォロー 内定が決まった後も、求職者が職場に馴染むようにアフターフォローを行い、 長期的な成功をサポートします。 ■担当人数は月に50～70名程度。 当社の求人媒体からの反響をもとに担当します。 【他社との違い】 ①新規開拓業務は一切なし！ → 新規開拓は、専門の法人担当が行います。あなたは既存の求職者と企業のマッチングに専念できます。 ②企業から直接フィードバックを受け取り、正確なアドバイスが可能！ → 企業の人事担当者から直接フィードバックをもらい、求職者に対して正確なアドバイスができます。これにより、求職者に一貫したサポートが可能です。 ③ノルマは「内定承諾人数」 → 他社と違い数字や売上ではなく「いかに多くの求職者に選択肢を提供できたか」を評価基準としています。求職者一人ひとりの人生にどれだけ貢献できたかが重要です。 【想定年収】 年収：400万～700万 ※賞与年2回（1月・7月） 月給：300,000円～470,000円 ※毎月インセンティブ支給 【キャリアパス】 ・入社1年目（24歳）→ 年収450万円（基本給＋インセンティブ＋賞与） ・入社3年目（26歳）→ 年収700万円（基本給＋インセンティブ＋賞与） ・入社5年目（30歳）→ 年収1000万円（基本給＋インセンティブ＋賞与） キャリアアップのチャンスが豊富です。実績を積めば早期に昇進することも可能です。 【福利厚生・制度】 ■年間休日126日以上 → 完全週休2日制（土日祝日休み）、ワークライフバランスがしっかりと取れる環境です。 ■月平均残業時間20～30時間 → サービス残業は一切ありません。退勤後や休日に仕事を持ち帰ることもありません。 ■退職金積み立て制度 → 将来の安心のため、退職金積み立て制度があります。 ■書籍購入代支給 → 成長を支援するため、業務に関連する書籍を会社が負担します。 ■オフィスコンビニ → オフィスにはコンビニが完備。駄菓子やアイスを食べ放題です。 ■産休・育休実績あり → 産前産後休暇の取得実績があり、復職した社員も多数います。 【入社後の流れ】 ＜OJT研修＞ あなたのレベルに合わせたオーダーメイド研修を実施します。 実践的なスキルを身に付けていただきます。 ＜定期的な座学研修とフォローアップ＞ 定期的に座学研修や1on1の面談を実施し、あなたの成長をサポートします。 チーム全体で情報を共有し、助け合う体制があります。

求める人材: 【必須要件】 ▼下記いずれかの要件 ・営業経験1年以上（ルート営業は除く） ・KPIを追う経験2年以上　 ※研修期間は除く 【歓迎要件】 ・採用の経験 ・無形商材の営業経験 ・ウエディングプランナーのご経験 ・人材業界でのご経験

東京都千代田区神田錦町 株式会社ミライユ 勤務地: 東京都千代田区神田錦町3-13-7　名古路ビル本館1階 最寄駅：https://goo.gl/maps/JxFopnQYoTjXTnZP7 「竹橋」駅／徒歩5分 「小川町」駅／徒歩7分 「神田」駅／徒歩10分 「神保町」駅／徒歩12分 【交通手段】 アクセス: 最寄駅：https://goo.gl/maps/JxFopnQYoTjXTnZP7 「竹橋」駅／徒歩5分 「小川町」駅／徒歩7分 「神田」駅／徒歩10分 「神保町」駅／徒歩12分

年俸380万円～700万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,800,000 〜 ￥7,000,000は1か月当たりの固定残業代￥70,560（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与・待遇】 あなたのご経験に応じて給与は変動します。 詳細は下記の通りです。 ＜基本給与＞ 月給: 300,000円～ 基本給: 229,440円～ インセンティブ: 毎月支給 所定時間外手当: 70,560円（40時間相当のみなし残業代） ※超過分は別途支給 ＜試用期間中＞ 月給: 270,000円～ 基本給: 206,480円 インセンティブ: 毎月支給 見込み残業代: 63,520円（40時間相当のみなし残業代） ※超過分は別途支給 【昇給・賞与・インセンティブ】 ■昇給: 年2回（1月・7月） ■賞与: 年2回（1月・7月） ■交通費: 全額支給 ■インセンティブ: 毎月支給（達成ベース） 【初年度想定年収】 400～700万円 【モデル年収例】 450万円（月給30万円＋インセンティブ・賞与）／入社1年目（24歳）・メンバー 700万円（月給40万円＋インセンティブ・賞与）／入社3年目（26歳）・リーダー 1000万円（月給50万円＋インセンティブ・賞与）／入社5年目（30歳）・部門責任者 ※ご留意点 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果に基づいて決定されます。 【給与・待遇】 あなたのご経験に応じて給与は変動します。 詳細は下記の通りです。 ＜基本給与＞ 月給: 300,000円～ 基本給: 229,440円～ インセンティブ: 毎月支給 所定時間外手当: 70,560円（40時間相当のみなし残業代） ※超過分は別途支給 ＜試用期間中＞ 月給: 270,000円～ 基本給: 206,480円 インセンティブ: 毎月支給 見込み残業代: 63,520円（40時間相当のみなし残業代） ※超過分は別途支給 【昇給・賞与・インセンティブ】 ■昇給: 年2回（1月・7月） ■賞与: 年2回（1月・7月） ■交通費: 全額支給 ■インセンティブ: 毎月支給（達成ベース） 【初年度想定年収】 400～700万円 【モデル年収例】 450万円（月給30万円＋インセンティブ・賞与）／入社1年目（24歳）・メンバー 700万円（月給40万円＋インセンティブ・賞与）／入社3年目（26歳）・リーダー 1000万円（月給50万円＋インセンティブ・賞与）／入社5年目（30歳）・部門責任者 ※ご留意点 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果に基づいて決定されます。

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:30～18:30 月20時間～40時間、役職などによって変動 ※20:30完全退社 ※土日祝完全休み

休暇・休日: 土日祝休み ■完全週休2日制（土・日・祝） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社半年後、10日付与。勤続年数に応じて最大20日） ■産前・産後休暇：取得実績あり ■育児休暇：取得実績あり ■介護休暇 ■生理休暇 ■看護休暇 ■結婚休暇 今年は9連休が3回あります！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給 健康診断 役職手当 社会保険完備 退職金制度 ＼その他　補足／ 【福利厚生】 ■PC／携帯　貸与 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金積み立て制度「はぐくみ基金」 ■交通費全額支給 ■リファラル採用制度 ■結婚お祝い金 ■病児保育代補助 ■インフルエンザ予防接種補助 ■健康診断 ■書籍購入費補助 ■eラーニング ■服装・ネイル自由（髪色に規定あり） ■スーツ廃止（オフィスに常備可） ■達成会・ランチ会費用負担 ■ウォーターサーバー ■オフィスコンビ二あり、駄菓子/アイス食べ放題 ■冷蔵庫/電子レンジ完備 ■昼寝スペースあり 【働きやすい環境づくりに注力】 「WOMAN's VALUE AWARD」において優秀賞を受賞するなど、 男女関わらず各社員が自分らしく働ける職場づくりに力を入れています！

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社グロップでのご紹介求人です。 少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので ご不明点がありましたらお気軽にお問合せください。 ★エージェントの力量で書類選考通過率は大きく変わる！ 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 書類上で応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性（もしくはポテンシャル）」をアピールするテクニックが必要です。 業界や企業ごとに書類選考が通過しやすい記載方法は確実に存在します。 当社では面談を担当したキャリアアドバイザーが求職者と一緒になって書類選考に通過しやすい職務経歴書を作成いたします。 《弊社の強み》 ・全国求人9500件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 （最短15分） ・LINEでやり取り可 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 株式会社グロップ 有料職業紹介事業許可番号（33-ユ-010063） ＜事業内容＞ 各種アウトソーシング 人材派遣事業 人材紹介事業 テレマーケティング事業 発送サービス 事務サービス 他 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【応募後の流れ】 1、Web・電話などで応募 2、Webまたは電話にてヒアリング 3、面接（選考回数は、ご紹介企業によります） 4、採用内定(内定まで最短10日) ※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します) #CAJD #140593 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,800,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給