マネージャー

仕事内容: エリアマネージャーとしての業務全般をお願いいたします。 主にグループホームの新規立ち上げ・入居営業を担当していただく予定です。 ＜仕事内容＞ ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応や営業 ・スタッフの採用・マネジメント・管理 ・備品の準備や家具の組み立て ・グループホームでの直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） などをお願いいたします。 基本的には自宅から通える距離で、複数のホームを管理していただきます。 ※新規ホームの場合：1～2事業所程 ※既存ホームの場合：3～4事業所程 ＜大歓迎＞ ・コミュニケーションスキルが高い方 ・人材育成やチームビルドが得意な方 ・新しい事にチャレンジする意欲がある方 業務内容（変更の範囲） 会社の定める業務（※但し、労使双方合意の上）

求める人材: 【応募要件】 ・医療・介護・福祉業界経験者 ・5人以上のマネジメント経験1年以上 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・69歳まで（※定年制70歳のため） 【下記なら、尚可】 ・営業経験（※業種問わず） ・入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ・障がい福祉経験 ・介護業界に関する有資格者 ・コミュニケーションスキルが高い方

奈良県香芝市上中2008番 ソーシャルインクルー株式会社 勤務地: ソーシャルインクルーホーム香芝上中 就業場所(変更の範囲)会社の定める事業所（※但し、労使双方合意の上） 屋内禁煙 【交通手段】 アクセス: ・JR和歌山線志都美駅から徒歩1分 ・ご自宅から通える範囲で複数の事業所を管理していただきます。 （新規ホームの場合は1～2事業所程、既存ホームの場合は3～4事業所程度） ・車、バイク通勤OK、駐車場無料

月給40万円～44万3900円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥400,000 〜 ￥443,900は1か月当たりの固定残業代￥71,600〜￥79,500（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜内訳＞ ・基本給 200,000円～ ・固定残業手当 71,600円～79,500円（30時間分の固定残業手当）※超過分別途支給 ・手当（資格手当や役職手当など） 128,400円～164,400円 ＜その他＞ ・深夜割賃金支給 ・交通費規定内支給 ・バイク通勤・車通勤可能 ・昇給あり（年1回 個人の評価によって昇給の場合あり） ・賞与なし ・給与は能力・経験に応じて考慮するため面接時に相談可能。 ■段階を踏んで以下キャリアアップが可能です。 シニアマネージャー 月給450,000円?490,000円 統括マネージャー 月給500,000円?

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 日勤：8:30～17:30（休憩1時間） 夜勤：16:00～翌10:00（休憩2時間） ※基本は日勤となります。 ※残業は基本的に「なし」もしくは「少なめ」です。

休暇・休日: シフト制/月9日間（※2月のみ8日間） ・主に、土日休みです。 ・年間休日114日 ＜その他＞ ・有給休暇法定通り付与 ・夏季休暇（3日） ・冬季休暇（4日） ・産前産後/育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・年末年始手当 ・従業員紹介制度（リファラル） ・外部勉強会受講支援 ・定期健康診断

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は、障がい福祉に特化した転職支援サービス「専門転」が仲介する職業紹介の求人案件です。 この求人へのご応募の後、専門転の専属コーディネーターがご連絡をいたします。 「専門転」では、 障がい福祉業界特化の情報を持って転職活動の支援を行っております。 皆様と企業様の間に立ち、選考のサポートをいたします。 皆様と、お話し出来ることを楽しみにしておりますので、 ご応募お待ちしております。 ※「専門転」は、株式会社TODOKELLが運営する職業紹介事業です。 ※厚生労働大臣許可番号：12-ユ-301180 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 400,000円 - 443,900円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 職歴: * 介護福祉業界: 3年 (望ましい) * マネジメント: 5年 (望ましい) 資格と免許: * 普通自動車免許 (望ましい) * 介護職員初任者研修 (望ましい)

• 交通費支給