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正社員

看護助手

医療法人厚生会

奈良県大和郡山市椎木町

月給17万8000円~19万3000円

仕事概要

仕事内容

奈良厚生会病院 求人概要 奈良厚生会病院:看護助手/正職員 賞与実績3.8ヶ月◆扶養手当あり◎残業ほぼなし♪資格・経験不問◎日勤の実働7時間【大和郡山市、病院、看護助手、正職員】 職種 看護助手 所在地 〒639-1039 奈良県大和郡山市椎木町769-3 給与 月収21万円(月給17万8000円+夜勤手当3万2000円)※4回 月収24万1000円(月給19万3000円+夜勤手当4万8000円)※6回 ※上記は、夜勤4回~6回(1回8000円)の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給17万8000円~19万3000円+夜勤手当3万2000円~4万8000円(1回8000円×月4回~6回) ※月給に業務手当1万4000円、処遇改善手当1万2000円含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 賞与実績3.8ヶ月◆扶養手当あり◎残業ほぼなし♪資格・経験不問◎日勤の実働7時間【大和郡山市、病院、看護助手、正職員】 24時間無料で利用できる院内託児所を完備◆有給休暇取得率は95%以上♪送迎バスの利用OK◎マイカー通勤もOKです◇子育て中のスタッフが活躍する職場です★職場見学が可能です。まずはお問い合わせください! 職種 看護助手 仕事内容・PR ★-☆-★ 正職員・看護助手募集 ★-☆-★ 慣れるまで先輩スタッフがついてお教えします!未経験や経験の浅い方、ブランクのある方も大歓迎! 【仕事内容】 看護師のサポートおよび、患者さまの身の回りのお世話などをお願いします。 具体的には ・患者様のベッドや車いすへの移動の補助 ・入浴時のサポートやお着替え時の介助 ・備品の整理 などを行っていただきます。 ▼1日のスケジュール例(日勤の場合) 09:00 出勤、オムツ交換 09:50 口腔ケア 11:15 昼食の準備 11:45 食事介助、口腔ケア 12:15 休憩 13:00 見守り、ナースコール対応 14:30 おやつ介助 14:45 休憩 15:00 オムツ交換 16:30 夕食の準備 17:00 終業 【ポイント】 ◆有給休暇取得率95%以上! ◆日勤の実働は7時間ですので、仕事に余裕が持てます♪ ◆院内託児所は24時間いつでも無料で利用可能!子育て中のママさんも活躍中です♪ ◆残業ほとんどなし、週休2日でプライベートも充実できます! ◆マイカー通勤OK!送迎バスもあります! 【奈良厚生会病院について】 患者様やそのご家族には「良質で安全でかつ清潔な医療・介護」の提供を、職員の皆さんには、勤務していて誇りを持てる「魅力ある病院」として、あるいは地域において信頼に応えられる「頼りになる病院」になれるように、職員一丸となり、常に「一歩前へ進む病院」を目指して、今後の医療・介護サービスを通して実現していきたいと考えています。 働き方で気になる事があれば、気軽にお問い合わせください。 雰囲気や託児施設を見に事前見学からでもOKです! 皆様のご応募をお待ちしております。 認知症介護基礎研修未受講で、かつ、受講免除対象外の方は、受講必須となります。詳しくは担当者にお問い合わせください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

求めている人材

必要資格 資格・経験不問

職場環境

受動喫煙対策 敷地内禁煙

勤務地

〒639-1039奈良県大和郡山市椎木町769-3 奈良厚生会病院 勤務先情報 施設名 奈良厚生会病院 所在地 〒639-1039 奈良県大和郡山市椎木町769-3 【交通手段】 最寄駅 JR「大和小泉駅」、近鉄「平端駅」「筒井駅」より車で5分程度 ※近鉄「郡山駅」、JR「小泉駅」より病院送迎バスあり

給与

月給17万8000円~19万3000円 給与 月収21万円(月給17万8000円+夜勤手当3万2000円)※4回 月収24万1000円(月給19万3000円+夜勤手当4万8000円)※6回 ※上記は、夜勤4回~6回(1回8000円)の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給17万8000円~19万3000円+夜勤手当3万2000円~4万8000円(1回8000円×月4回~6回) ※月給に業務手当1万4000円、処遇改善手当1万2000円含む ※経験・能力により異なる

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間 ①9:00~17:00(休憩60分) ②16:30~翌9:30(休憩60分※仮眠3時間あり) ※残業はほとんどありません ※日勤の実働7時間 ※22時以降は18歳以上(例外事由2号、法令による)

休日・休暇

休日・休暇 月8~9日休み(シフト制※週休2日制) 年間休日106日 有給休暇(法定通り)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給年1回 賞与年2回(前年度実績:計3.8ヶ月※業績・個人評価などにより異なる) 退職金制度あり 社会保険完備 ケアマネ資格手当(1万円※従事する場合のみ) 扶養手当あり 残業代 休日手当 2000円/回(日祝) 家族手当 0円~1万8000円 交通費(規定あり) 車通勤可(無料駐車場完備) 健康診断年1回 インフルエンザ予防接種あり 個人ロッカー完備 食堂あり 院内託児所あり(無料※24時間利用可能) 制服貸与 ※手当はすべて規定により支給 試用期間3ヶ月(条件変更なし)

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月(条件変更なし)

その他

当社HP http://nara-koseikai.or.jp/

仕事に関するPR

Image賞与実績3.8ヶ月◆扶養手当あり◎残業ほぼなし♪資格・経験不問◎日勤の実働7時間【大和郡山市、病院、看護助手、正職員】Image
人事担当者に訊きました! ■奈良厚生会病院について 高齢者を中心に地域の医療・介護に貢献しています。 主に急性期治療を終えた方の受け入れが中心となります。疾患名は誤嚥性肺炎や尿路感染症が多いです。 当院の医療病棟では『心やすらぐ療養の場』、介護医療院では『利用いただく皆様の生活の場(住まい)』として、医療・介護を提供しております。 また、『安全な医療提供』『清潔な療養環境』にも主眼を置き、各種委員会を中心に病院の質を高めるべく、職員一同、日々研鑽しています。 特に、看護・介護の提供については『安心・安楽』を常に意識しています。 また、人として、患者さま・ご家族さまとの信頼関係を築くことに重点を置き、『奈良厚生会病院でお世話になってよかった』と言ってもらえるような看護・介護提供を目指しています。 ・1985年開設 ・医療病棟49床 ・介護医療院は238床あり、5病棟に分かれています。 ■入職後の流れ 新入職者研修計画に基づき、実施します。内容は『医療安全』『感染対策』の他、看護介護の手技に関する事項や、心構えも含めカリキュラムに沿った研修を全員に行います。 これらの取り組みにより、業務開始の際の平準化が図れます。 ■おすすめポイント ・各種評価、面談を通じて評価を行い、昇給などを行っています。 ・資格の取得に関して、試験日は当然ですが、受験勉強などを考慮してシフト調整を行っています。 ・有給休暇は半日単位で取得できます。また、利用料が無料の院内託児所を設置しています。 ・残業はほとんど発生しません。 ・建物の改修工事が完了しましたので、院内はとても明るく、各部署は和気あいあいと業務に取り組んでいます。 ・風通しについては、2026年に『病院機能評価の受審』を控えていることから、職員満足度調査を実施し、多岐にわたる意見徴収を行う予定です。 ・1日の実働時間は7時間ですので、おうち時間もゆったりでき、ゆとりのある生活につながると思っています。また、有給休暇取得率は看護部では90%を超えており、さらなる自分時間がつくれます。 ■求職者の方へメッセージ 勤務していて誇りを持てる『魅力ある病院』として、また地域において信頼に応えられる『頼りになる病院』づくりを職員一同一丸となって取り組んでいます。 このことに賛同いただき、我々のチームの一員となって、共に盛り上げていきましょう。 介護課長に訊きました! 専門学校卒業後、介護福祉士として働いておりました。子どもが2歳になる年に本事業所に入職し、2017年に介護主任に、2024年に介護課長に任命していただきました。 プライベートでは子どもと共通の趣味があるので、イベントやライブに参戦して楽しんでいます。 ■職員について ・介護職員は1病棟に約15名ずつ配属されています。(パート・アルバイトを含む) ほとんどが女性で30代~40代が多く活躍してくれています。 介護職員の半数ほどが外国人労働者で、外国籍のスタッフたちが日本語を勉強して働いてくれています。 ■仕事のやりがいは? ・利用者さまに介助時などに声掛けをするとほんの少し表情の変化が見られたり、四季のレクリエーションを開催することで利用者さまと一緒に楽しめます。 ・スタッフ同士の連携も取れており、みんなでフォローしあえます。 ■職場のおすすめポイントは? ・院内保育所を完備しており、子どもの急な病気などで休むことになっても、皆さん理解してくれます。 ・有給休暇をしっかり取ることができ、出勤時間も9:00~17:00となりほぼ残業もなく、プライベートとのメリハリをつけられると思います。 ・新しい入職者の方には、新人研修を毎月開催しています。 ・他部署との連携が取れ、相談など話しやすい環境が作れていると思います。 ■仕事で心がけていることは? ・その日1日の流れを把握し、業務がスムーズに行えるように采配、声掛けを行うようにしています。 ・外国人スタッフとの交流もあり、楽しく仕事ができるよう心がけています。 ・まずは利用者さまとのコミュニケーションをしっかり取っていただきたいと考えております。 看護助手に訊きました! ■入職のきっかけ・決めては? ・早出、残業がないことです。 ・私のような外国人労働者を受け入れてくれ、国籍に関係なくすべての従業員を尊重してくれることです。 ■職場のおすすめポイントは? ・残業がほとんどありません。 ・居心地が良く働きやすい職場です。 ・上司や同僚との関係性が良いです。 ・職場環境が良く、働きやすいと感じます。 ・待遇が良いです。 ■印象に残っていることは? ・昨今コロナにより中止になっていますが、患者さまを楽しませるための色々な催しがあり、スタッフ一同で出し物を考えたり楽しい思い出があります。 ・出産、育児後にも夜勤なしで常勤として勤務させていただきました。 ・困ったときに話を聞いてもらえました。 ・以前、家族の問題で母国に帰らなければいけないことがありました。上司はすぐに帰国を許可し、安全な飛行を祈ってくれました。同僚の皆さんも優しく思いやりがあります。

仕事の特徴

  • 車通勤OK
  • 賞与あり

応募について

選考の流れ

お問い合わせはお電話でも受付しております 0743-56-5678 「採用ホームページを見た」とおっしゃっていただくとスムーズです。 担当者名: 喜田(きた) 対応可能時間:平日9:00~17:00 ※上記以外のお時間やお電話をいただいた際に不在の場合は各求人よりエントリーをお願い致します。見学やお問い合わせなどもお気軽にお問い合わせ下さい。

企業情報

社名

医療法人厚生会ホームページ

代表者

理事長 三笠桂一

本社所在地

〒639-1062 奈良県生駒郡安堵町岡崎58番地

企業代表番号

0743575535

事業内容

病院・診療所

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原稿ID : 9fef7446d952a8d1

掲載開始日: 2025/02/28(金)

看護助手

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