就労支援施設での職業指導員

仕事内容 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所にて障がい者の方々への就労支援、職業訓練を行うお仕事です。無理なく成長を感じられるサポートをしながら、やりがいや充実感を得られます。身体介助は一切必要なく、作業支援や企業との調整を通じて社会貢献が実感できる仕事です。 ～具体的には～ ●利用者の作業サポート ●委託先企業との調整業務 ●簡単な事務処理や日報作成 ●所内の清掃や利用者との面談 ●送迎業務（必要な場合） 【1日の流れ】 08:30～ 出社 09:00～ 利用者様の作業サポート 12:00～ お昼休憩 13:00～ 委託企業へ納品・次回案件の相談 15:00～ 片付け（または送迎） 16:00～ 日報作成・スタッフ会議等 ～17:00 退社 仕事を通して、自分の人生も豊かにしてほしい… そんな文化が根付いています！ 実際に働く社員の声をご覧ください♪ ＼社員インタビュー／ 【30代女性社員】 ◆入社したきっかけ 「事務は好きだけど、人とも関わりたい。対人の仕事と事務の両面バランスが取れそうな仕事がいいな」と思っていて、弊社に出会いました！ 体験期間で現場のスタッフと話ができたことで、「自分の意見にしっかり耳を傾けてくれる会社」だと感じ、働きたいと思いました。 障がいがある方の対応も不安でしたが、体験中に関わってみて「想像よりも普段の自分で関わればいいんだな」と感じられたことも大きいです◎ ◆仕事で嬉しい瞬間・やりがい 私は皆さんに対して「こんなにいい所も力も持っているのに、活かし方が分かっていないのはもったいない」と思いながら仕事をしています。 本来の力がどうしたら現れるのかを日々試行錯誤して、本人にハマったような表情が見られた時はうれしいと感じます✨ また、仕事を委託してくださったり利用者の就職先の企業様とのやり取りで、色んな会社と繋がって自分の見識が広がるのも楽しいです。 ◆苦労したこと 自分が伝えたことを利用者さんが理解できず、上手くいかない経験はたくさんあります。 でも、研修で「できないには何かしら理由がある」と学び、個々に合った対応をできるように工夫し、今は少しずつできるようになってきました。 今でも日々学びながら仕事に取り組んでいます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【よくある質問】 Q：専門的な資格がないけど、大丈夫ですか？ A：大丈夫です！入社時に専門的な資格を持ってない方ばかりで、 弊社は福祉経験がない方を積極的に採用しています。 興味があれば、資格取得も会社で支援いたします。 Q：どの程度の障害の方ですか？ A：介助は必要ない方ばかりで、基本的なコミュニケーションで困ることはありません。 社内外での研修や先輩社員の関わり方を参考にしていただき、少しずつ専門性を磨ける環境です。 【代表の大村ってどんな人？】 元々大手自動車会社の人事に勤めていた際に、障がい者採用のお手伝いをして「本当に真面目で素直な人たちだな」と感動したことが障がい者の方との接点の始まり。 また自身がうつ病になった際に居場所がなかったり、自分自身を責めてしまったりする経験があったので 同じような気持ちを持っている人が、今よりも少しでも自立したり、社会に羽ばたけるようにという想いで創業しました。 何よりも「お互い様」「おかげ様」の精神を大事してます。 働いているスタッフや利用されている方がよりよい人生を歩めるように またこの地域社会がよりよくなるように、いろんなことに挑戦していっています。 ～どんな施設？～ 障がい認定を受けた方々にお仕事を提供し 作業を行いながら就労スキルを身に付け、社会へ羽ばたいていけるように支援をする場所です。 障がい者といっても話す事が少し苦手など、これまでの経験不足で苦手などといった方々であるため コミュニケーションで困ることは少なく、身の回りのお世話（身体介助等）をすることもございません◎

求めている人材 ✅未経験歓迎 ✅学歴不問・資格不要 ✅20代30代活躍中 人のためになる仕事がしたい… 人に寄り添う仕事がしたい… そんな方ぜひお待ちしております✨ 【必須条件】 ・普通自動車第一種免許(ＡＴ限定可) ・パソコンでの文字入力 ・word・excelの基本操作（データ入力など） 【こんな方歓迎】 ・弊社の想いに共感していただける方 ・誰かのためになる仕事がしたい方 ・人に寄り添う仕事がしたい方 1～2ヶ月に1回は上司と面談する機会あり ⇒雑談から始まり、日々の仕事で困ったことや今後のキャリアなど気軽に何でもお話しています！ 未経験から入社した方が多いので、経験や資格がなくてもご安心ください！ ⇒1日の振り返りを実施し、困ったことや不明点は即時解決してお仕事ができます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 【一緒に働く仲間について】 正社員：20代1名・30代3名・60代1名 パート：20代1名・30代1名・50代4名 男性3名・女性8名 弊社の想いや取り組みに共感してくれる方だと嬉しいです！

愛知県西尾市丁田町パールビル１Ｆ　Ｃ号 特定非営利活動法人piece for you 【交通手段】 交通・アクセス 名鉄西尾駅から徒歩10分

月給19万5000円～22万円 給与詳細 基本給：月給 19万5000円 〜 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月給について】 内訳：基本給・処遇改善手当 ※階級制度を導入しているので、基本給25万以上も目指すことが可能です。 【手当について】 基本給とは別で以下の手当があります。 ・通所インセンティブ（試用期間はなし） 利用者さんが通所した人数の平均によって算出（2025年4月支給は約5,000円） ・就職インセンティブ（試用期間はなし） 利用者さんが就職されて職場に定着した人数によって算出（2025年4月支給は約6,000円） ・通勤手当 片道2km以上から支給、13kmでガソリン1Lとして算出し支給 ・資格手当 会社の規定に準ずる（1,000～20,000円） 【賞与】 年3回(1年で基本給の1.5カ月～3か月分) 7月・12月/半期の評価による賞与 3月/期末賞与（各施設の利益によって算出） 【想定年収】 280万円～350万円 （施設長になれば400万以上も可能） 【給与例】 給与例 ・職業指導員（入社1年目） 月給21万(手当含む）＋賞与1.5カ月＝約年収283万 ・職業指導員（入社3年目） 月給23万＋賞与2か月＝約年収322万 ・施設長（入社5年目） 月給27万＋賞与3か月＝約年収410万

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 8:30～17:00(休憩1時間) 所定労働時間：7時間30分 ※月平均残業時間10時間 ※毎月第2土曜日は、8:30～12:00出勤あり

休日休暇 週休2日制（土日） ※毎月第2土曜日は、8:30～12:00出勤あり（半日有給でお休み取っていただけます） 【有給休暇】 10日 ※入社半年後に有給休暇を付与 ※月に1日は有給消化を推奨 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤手当 →車の場合：自宅と会社の最短距離（2km以上の場合）のガソリン代を支給 →電車の場合：定期券代を全額支給 ・残業手当 ・資格取得支援制度あり ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・車通勤可（無料駐車場完備） 仕事で必要な研修費や資格取得の費用は、全額負担いたします。 また、外部講師や社内研修を実施しています（令和7年度は5月～3月で月1回開催）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月　　 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中の通所及び就職インセンティブの支給はございません。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 経験不問
• 完全週休2日制
• 第二新卒歓迎
• 月平均残業時間20時間以内
• 学歴不問
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• ブランクOK
• ノルマなし
• 女性が活躍中
• インセンティブあり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 歩合給あり
• 女性管理職登用あり
• ランチタイム
• 研修あり
• 賞与あり
• 交通費支給