人材コーディネーター

仕事内容 ＜ワクトリについて＞ ワクトリは観光業界に特化した人材サービスを通して、日常では出来ない「価値ある経験と体験を創出する」ベンチャー企業です。 意思決定の速さ、スピード感溢れる事業推進、一人ひとりの意見・アイデアを尊重する企業環境のもとで、あなたにも「価値ある経験と体験」をしていただけます。  ＜お仕事内容＞ ～ 全国の観光施設と「観光地ではたらくこと」を希望する人材の橋渡し ～ 観光業界に特化した人材派遣会社での人材営業兼コーディネーター  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝  【具体的には】 「観光地ではたらくことに興味のある人材」と人材が必要な「観光施設（リゾートホテル・旅館・テーマパークなど）＞とのマッチングを行う仕事です。 クライアント（観光施設）の対応／スタッフの対応をワンストップで行っていきます。  ＜観光施設へのアプローチ＞ 施設ごとの課題をヒアリングします。 〇商談相手は、支配人、女将、人事担当者などとなります。必要に応じて現地への出張も有（月1～3回程度）  ＜人材不足を解消する＞ 人材の要件・人数を確認し、人材不足を解決するための提案を行っていきます。必要ポジションだけにとどまらず 問題解決の為に何が必要か を考えることが大切。例えば別職種の増員、研修制度の改善、施設や地域活性のためのプロモーションなど、幅広い観点でお話することも大切です。  ＜登録者へのお仕事紹介＞ WORK TRIP（当社求人サイト）からご応募いただいた求職者の方々に希望勤務エリアや職種に沿った観光地・施設をご紹介します。 〇マッチングを重視した紹介を行っていきます。お一人お一人のニーズに寄り添い、「ワクトリでしか経験できない価値のある体験」を提供していきましょう。  ＜就業中のスタッフフォロー＞ 仕事を開始されたスタッフの方々のフォローも行っていきます。電話やSNS等でスタッフの状況を伺い、悩みがあれば相談に乗り、スタッフに頼れる存在になっていきましょう。 〇現地で働くことで、初めてわかることも少なくありません。スタッフさんの声を聞くことで、労働環境の改善など施設への提案の幅が広がるケースも多いです。 〇その他、労務関係などの法律や社会保険など覚えることも多くあります。  ＜人材の仕事を通して地域活性化へ＞ 地元の方々が気付かなかった魅力を掘り起こし、人材不足に悩む旅館に新たなスタッフを紹介。今までにいないタイプのスタッフが加わることで職場全体の雰囲気も活性化し、売上拡大へ。中にはそのまま移住するスタッフもあり、人生の転機に立ち会う感動と地方活性化に関わる面白さを実感できます。

東京都新宿区西新宿2丁目3-1 新宿モノリスビル21F 株式会社ワクトリ

給与例 【年収例】 670万円／28歳／入社3年／経験者（月給45 万円＋賞与） 470万円／27歳／入社1年／経験者（月給30万円＋賞与） 400万円／25歳／入社1年／未経験（月給27万円＋賞与）

休日休暇 ＜年間休日120日以上＞ 完全週休2日制（土・日）、祝日  【有給休暇】 10日  【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇  ※5日以上の連続休暇も取得可能 会社の成長に伴い「働きやすい環境づくり」をスピード感をもって整えています。  ＜平均年齢31歳＞ 平均年齢が31歳・中途入社9割と、 様々な経験を持つメンバーと仕事ができます。  ＜年間休日125日＞ 仕事と休みはメリハリが大事です。  シフト制 平日休み  のお仕事をされてきた方に、 おすすめしたいPOINTです。