ヘルスケア事業部 サブエリアマネージャー

仕事内容 マネジメントポジションに挑戦したい方・キャリアアップをお考えの方大歓迎♪ 【募集強化中！】エリアマネジャーと一緒に、2～3店舗程度を担当して頂きます。 現場の経験を活かし店舗に所属しながら、店舗のPL管理・業務改善提案・企画・新店立ち上げサポート等を行います。 「昇給・昇格がない…」とお悩みの方、ご応募お待ちしています！サブエリアマネジャーからエリアマネージャーへの昇格者多数実績があります。  キャリアアップが可能！昇格実績多数あり！基本給26万円以上＋残業代1分単位支給！ 店舗業務を行いながらエリアマネージャーのお仕事を学んでいっていただきます。 ＜業務内容＞ ●PL管理：担当店舗が予算達成をするためのアドバイザー的な役割です。 ●業務改善：新店、既存店の業務改善提案やサポートを行います。 ●トレーニング：従業員（社員、パートアルバイト）のトレーニングを行います。  充実した福利厚生！残業代1分単位支給・年間休日120日 ●残業代1分単位支給 ●年間休日120日（公休108日＋年間特別休暇12日） ●半日有給制度あり ●財形貯蓄制度あり ●確定拠出制度あり ●パレット共済加入 ●出張手当あり ●交通費全額支給 ●昇給制度あり（年1回） ●賞与（年2回・2カ月分） ※車移動が発生するため自動車免許必須です。 ※宿泊を伴う際は、出張手当あり  店舗の経験を活かすことができます♪ ＜求める人財＞ ●給食委託会社経験者！ ●福祉施設経験者！ ●飲食業界経験者！ ┗現場経験も十分に活かすることが可能です。 ●調理師or栄養士or管理栄養士資格  ┗資格を活かしマネジメントスキルを身にみつけることができます。

高知県高知市南金田5-18 コンパスグループ・ジャパン　高知市南金田の病院(社員・契約社員)64166