ホテル運営企画

仕事内容: 【ホテルにおける「作る」「売る」「使ってもらう」をすべて経験】 大きなホテルになればなるほど、「作る」「売る」「使ってもらう」という業務は分業化され縦割りになってしまいます。しかし、本来それぞれを担う担当者は、他のそれぞれの担当者のことを考え、想わなければなりません。作り手は、売れるもの＝お客様が求めるものを作り、売り手は、お客様に正しい情報を伝えより良いお客様を現場に届け、現場は最後のバトンを落とさぬようにお客様にご満足いただく。この循環を経験していただきたいと考えています。 また、弊社はまだまだ若い会社のため、良くも悪くもやるべきことが沢山あります。自分自身のWILLを掛け合わせながら様々な業務を担っていただきたいと考えています。 ■具体的な業務 ・ホテル運営全般（接客・清掃業務を含む） ・自社ブランドの企画、ブランディング ・マーケティング、PR ・現場スタッフの採用、育成、マネジメント など。"支配人"（支配という言葉は嫌いですが）よりももっと広い意味での運営責任者の候補生という位置づけです。 ■掛け合わせられるもの（一例） ・クリエイティブデザイン ・インテリアデザイン ・人事 ・財務、P/L管理 ・CSR ・アパレル（グッズ制作） ・動画 ・テクノロジー（IoT、VR、AR） ・新規事業企画

求める人材: 【スキル・経験】 経験は不問 以下があると望ましいです。 ・論理的思考力 ・きめ細かなタスク管理能力 ・臨機応変に対応できる柔軟性 【向き・不向き】 お客様の大切なご旅行において多くの時間を提供するのがホテルです。 お客様の為、仲間の為に頑張れる方はこのお仕事に向いています。 逆に、1人でなんでもやりたいタイプの方は向かないと思います。 また、社内外に色んなビジネスチャンスやチャレンジする環境が転がっているので、 知的好奇心旺盛な方や向上心の強い方が向いています。 【以下、対象外】 ・社内/パートナー企業様を含めハラスメント気質のある方 ・社内外の愚痴を言う方 ・PC操作が苦手な方 ・体力に自信がない方

福岡県福岡市博多区祇園町2-31フィル・パーク博多祇園2F (株)ORIGO JAPAN 勤務地: ・転勤はありません ・リモートでの勤務はありません 【交通手段】 アクセス: ・最寄り駅：地下鉄空港線祇園駅から徒歩3分、博多駅から徒歩10分 ・自転車通勤可（近隣の駐輪場にお停めいただき駐輪代は交通費として支給）

月給25万円

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: シフト制 7：00～22：00 （実働8時間） シフト例（休憩時間を含む）： ・09時00分～18時00分 ・13時00分～22時00分 ・12時00分～21時00分 ・08時00分～17時00分 など、9:00~22:00の中で応相談

休暇・休日: ・完全週休二日制 ・家族都合での急なお休みも応相談

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇給昇格あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 選考の流れ ①書類選考 ②会社説明会（オンライン） ③キャリア面談（オンライン）※場合により複数回実施 ④最終選考（現地・対面） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内