【戸建住宅の開発・企画設計担当】 発注者側業務・ディベロッパー

仕事内容: 戸建住宅の企画開発における事業主及び発注者側として 設計業務から工事監理の一連の業務をお任せします。 ●具体的な仕事内容 戸建物件の設計業務とそれに伴うプラン作成を実施します。 スピーディーなプロジェクト推進の為にも、 発注は自身で予算に合わせたデザイン基本プランを立て、社内承認を得て設計事務所へと行います。 戸建て宅地割り、ボリューム及び簡易プラン作成、 また案件全体の進捗管理や工事監理を担います。 造成や工事費用の概算策定を各部署と連携し確認を進めていきます。 担当物件に近隣交渉や引き渡し後のクレームについても一貫して担当をお任せ致します。 設計業務が３割・着工後の発注者側の立場での工事マネジメント業務が７割といったイメージです。 ※CADソフト：JWW・アーキトレンド 【　給与　】 ■年収：550万円～800万円 ■月給：25.4万円～45万円 ※選考を通じて年齢・経験・能力などを考慮し決定します ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（7月、1月）＋ 決算賞与（業績による） ※年間支給額：基本給4ヶ月分程度

求める人材: ■ハウスメーカー・不動産会社での設計または施工管理経験(実務3年以上) ■2級建築士または1級建築施工管理技士

東京都港区芝浦4-5-4田町トーセイビル トーセイ　株式会社 【交通手段】 アクセス: ■JR「田町駅」　/　都営地下鉄「三田駅」　徒歩10分

月給25万4000円～45万円 給与: ■年収：550万円～800万円 ■月給：25.4万円～45万円 ※選考を通じて年齢・経験・能力などを考慮し決定します ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（7月、1月）＋ 決算賞与（業績による） ※年間支給額：基本給4ヶ月分程度

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ■9：00～18：00（休憩60分） ※残業：月平均30時間程度 ★フレックスタイム制（コアタイム：10:00～17:00）

休暇・休日: ■土曜日・日曜日・祝日 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■アニバーサリー休暇 ■育児休暇 ■産前・産後休暇 ■慶弔休暇 ■年間休日120日 ※休日出勤の場合、振替休日取得必須

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【 各種手当 】 ■通勤手当：上限50,000円/月 ■営業手当：会社規定に準ずる ■残業手当：1分単位で残業代別途全額支給 ■役割手当：会社規定に準ずる 【 福利厚生 】 ■退職金制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■従業員持株会 ■投資口累積投資制度 ■在宅勤務制度 ■ノー残業デー ■自己啓発支援制度 ■資格合格祝金制度 ■通信教育補助 ■産休・育休制度 ■短時間勤務制度 ■時差出勤制度 ■パパ・ママ育休プラス ■健康診断 ■人間ドック補助 ■インフルエンザ予防接種 ■健康セミナー ■ストレスチェック ■バースデーギフト ■社内サークル ■社員旅行 ■年末イベント ■福利厚生サービス　 【 社会保障 】 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■定年制度：60歳 ■再雇用制度：65歳 ■受動喫煙防止のための取り組み：禁煙／屋内禁煙 ■雇用期間の定め：無し

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※こちらは人材（職業）紹介案件です※求人番号：36297 ＊はじめに、応募ボタンより必要項目を入力してください。（カンタン30秒で応募完了！） ＊応募可能の際は、電話面談実施（20分程度） →平日10時00時～18時30分受付 ＊面談後、即求人のご案内・サポート開始！ ＜流れ＞ 【ご経歴・ご希望条件のヒアリング面談】⇒【求人案内・書類選考】⇒ 【面接同行サポート※面接対策有※】⇒【入社日立ち合い】 キャリアカウンセラーと企業担当と適宜不安点を無くし、 2人3脚で内定を勝ち取りましょう◎！ 【会社紹介】 株式会社ニッケン・キャリア・ステーション https://nikkencs.co.jp/ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 254,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 職歴: * ハウスメーカー・不動産会社での設計または施工管理: 3年 (必須) 資格と免許: * 2級建築士または1級建築施工管理技士 (必須)

• 交通費支給