労務課長候補

仕事内容: 【労務戦略担当】労働コンプライアンス担当（労務課長候補） ≪期待する役割≫ "労働法の番人"から"人材戦略のパートナー"へ進化する次世代労務担当 【コンプライアンス管理】 ■労働法規対応 ・法改正の影響分析と社内規程の見直し ・就業規則の改定プロセス管理 ・労働基準監督署対応の統括 ■労務リスク予防 ・ハラスメント防止体制の構築・運用 ・労使紛争の未然防止策の実施 ・安全衛生管理体制の整備 【労務戦略】 ■働き方改革推進 ・フレックスタイム制度の最適化 ・テレワーク規程の設計・運用 ・多様な雇用形態のマネジメント ■労務データ分析 ・残業時間分析による業務改善提案 ・離職率分析に基づく定着策の立案 ・人事評価制度の法的観点からの検証 ■紛争対応 ・個別労働紛争の解決交渉 ・労働審判・訴訟案件の対応

求める人材: ✅ 必須要件 ・労働法務実務経験5年以上（企業内労務または社会保険労務士事務所） ・就業規則改定の実務経験 ・ハラスメント防止研修の実施経験 ✅ 歓迎スキル ・労働判例の深い知見 ・労務DXツールの活用経験 ・メンタルヘルス対策の実務経験 ◆ バランス感覚 従業員の権利保護と経営効率化の両立ができる ◆ 問題解決力 紛争を未然に防ぐシステム思考を持っている ◆ コミュニケーション力 現場の声を適切に経営層に伝えられる

神奈川県横浜市中区桜木町一丁目1番地8日石横浜ビル10階 株式会社AMATUHI　あまつひ 【交通手段】 アクセス: JR京浜東北・根岸線、横浜市営地下鉄ブルーライン「桜木町」駅　徒歩4分 みなとみらい線「みなとみらい」駅　徒歩6分

年俸600万円～840万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥6,000,000 〜 ￥8,400,000は1か月当たりの固定残業代￥120,000〜￥167,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9：00～18：00

休暇・休日: 週休2日 有給休暇 当社カレンダーによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◇昇給あり ◇社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等） ◇健康診断 ◇資格取得支援制度 ◇交通費実費支給（上限15,000円・応相談） ◇正社員登用あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 契約社員（3ヶ月経過後面談を経て正社員登用または契約更新を検討） 試用期間あり （30日） 雇用条件は本採用時と同じ 契約更新あり（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断、上限なし） 雇用形態: 契約社員 給与・報酬: 6,000,000円 - 8,400,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 社員登用あり
• 駅近5分以内