不動産会社の営業事務

仕事内容 ／ 2025年6月20日 TOKYO PRO Marketに上場予定の企業 ＼ 求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅新規上場企業で働ける！ ✅必要なのは営業事務経験のみ◎ ✅不動産業界の知識経験なしOK ✅年間休日124日以上 ✅残業少なめ（月平均13時間未満） ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅駅近（徒歩6分）通勤便利 ✅資格取得支援制度あり ✅オフィスカジュアルOK ✅住宅手当など福利厚生が手厚い ◤ 当社について ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「よいものを、よりよいものへ」 これがリバイブルの大切にしている理念です。 2009年創業以来、総合不動産ベンチャーとして、 不動産の枠を超えた新しい価値を 創造し続けてきました。 「不動産の総合デパート化」 という独自の戦略を掲げ、 お客様のあらゆるニーズに 応えられるよう、多角的に事業を展開。 リーマンショック、コロナ禍も乗り越え、 16期連続での黒字経営を達成。 東京プロマーケット（TPM）への上場が 決まり、組織体制の強化をしています。 ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『営業事務』経験のある方は活かせます！ ―――――――――――――――― ▼入社後は基本業務から始めます。 ・見積書や注文書の作成 ・営業資料の作成サポート ・チラシやポスティング用資料の作成 ―――――――――――――――― ▼不動産知識がなくてもOK！知識不問！ ・物件や市場の情報を調べてまとめる ・役所での調査や都市計画の確認 ・土地や建物の登記簿（謄本）の取得・管理 ・現地の確認や営業に同行するサポート業務 ・営業先のリスト作成や更新 ・ダイレクトメールの作成と発送準備 日々の業務はルーティンワークだけでなく、 不動産の知識を学びながら営業事務として スキルアップに繋げていくことができます！ ◤ 不動産経験は不問 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社後は…＞ 不動産専門知識は、なくても問題ありません！ 先輩スタッフが丁寧にサポートします 少しずつできることを増やしていきましょう 仕事に必要な知識やスキルだけでなく、 当社の社風や仕事の進め方もお伝えします。 わからないことや困ったことがあれば、 遠慮なく先輩に相談してくださいね。 ◤ やりがい ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの仕事が会社の成長にしっかりつながるため 大きなやりがいや手応えを感じながら、 会社も自分自身も成長できる環境があります。 社内外の様々な人と関わるポジションです。 チームメンバーや営業担当と密に連携を取り、 信頼関係を築いていける方は大歓迎です！

求めている人材 【以下の経験・スキルある方は大歓迎！】 ・基本的な事務スキル （電話対応、来客対応、見積書・注文書作成など） ・中級レベルのExcelスキル （VLOOKUP関数、IF関数、SUMIF関数など） ・資料作成経験 （Word、PowerPointなど） 【こんな方とお会いしたいです！】 ・柔軟性を持って多様な業務に取り組める ・前向きに業務に取り組める ・誰かをサポートすることに喜びを感じる ・新しいことを学ぶ意欲がある ・チームワークを大切にできる ・不動産業界に興味がある ・成長したい、という意欲がある

職場環境 ＜チームで支え合う環境があります！＞ 日々の業務はチームで連携して取り組みます。 ＜部署のメンバーについて＞ 部長：30代後半男性 担当主任2名：50代半ば男性、60代男性 事務スタッフ：20代半ば女性1名

東京都千代田区内神田１丁目１４番８号　ＫＡＮＤＡＳＱＵＡＲＥＧＡＴＥ７階 株式会社リバイブル 【交通手段】 交通・アクセス 小川町駅から徒歩6分

月給21万5400円～30万2100円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万6300円 〜 26万1300円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万9100円 〜 4万800円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 資格手当あり ＞宅建士 専任登録後：月２万円 職種に関わらず宅建資格保有者は資格手当の支給対象となります。 ※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定します

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 09:00～18:00 ノー残業デー（毎週水曜日） 2024年の月平均残業時間：12時間57分（同業務スタッフ） ◆働き方について 社員一人ひとりが「働きがい」を感じ、 「成長」できる環境づくりを行っています。 柔軟な働き方を実現するために、 2025年4月からはフレックスタイム制度の テスト運用も開始しています。 （入社3ヶ月経過の翌月1日より適用）

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日：124日（閏年125日） ◇充実の休暇制度◇ 有給（入社日3日＋6ヶ月後7日） 夏季休暇 年末年始休暇 誕生日休暇 産前産後休業（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり） 介護休暇 看護休暇 生理休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 • 交通費支給（月3万円まで） • 住宅手当（条件あり）月1～3万円 ※新卒５年目まで（中途入社も適用） • オフィスカジュアルOK（事務職） • 社員旅行（平日実施、費用全額会社負担） • ベネフィットステーション加入 • 社内イベントあり（新年会・BBQなど） • 社内ポイント制度（RBポイント） • 資格取得支援制度あり 働き方改革進めています！ ＞ フレックスタイム制度テスト運用（2025年実施予定）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし