ビル運営・プロパティマネジメント業務(用賀)
株式会社東急コミュニティー
仕事内容 ―――――――――――――――――― ◎おすすめPOINT！ ―――――――――――――――――― ・東証プライム上場 東急不動産ホールディングスグループ ・スケジュールは自由自在 ・在宅/スライド勤務制度有 ・月の平均残業時間30h以内 ・昇給年1回/賞与年2回 ・管理職は年収700万円越え ・土日祝休/年間休日122日 ―――――――――――――――――― ◎ビル運営管理/PMの詳細 ―――――――――――――――――― ＊ビルの管理運営業務 ・管理受託物件の運営 （オフィス、商業施設、複合施設等） ・ビル管理会社マネジメント ＊オーナー/テナント対応 ・賃貸借契約管理他のテナントマネジメント ・ビル維持修繕計画の立案・推進 ・レポーティング（月次報告書、運用計画等） ・請求書作成等 ―――――――――――――――――― ◎スタッフの声をご紹介 ―――――――――――――――――― 「新人の教育に熱心です。 ビル・マンション等の基礎知識や助成金、 法律関係の知識等を丁寧に学べます。 それだけでなく、それぞれのキャパを 考慮して頭がパンクしないように、 勉強の仕方や覚えるコツ等も併せて 教えてくださるのが有難いです。」 「東急不動産ホールディングスグループ の知名度のおかげで、当社に管理を任せ たいという管理組合様からの引き合いが 急増しています。飛込み・電話営業などは 行わない分、お客様としっかりと向き合う ことに注力できるため、よりよい提案に 繋がっていると実感しています！」 「営業のお仕事は好きでしたが、前職は 会社の将来性に不安がありました。 当社は長年のノウハウと高い技術力が あることはもちろん、再開発や防災・ 省エネ等、不動産のニーズがどんどん 細分化・多様化している点に惹かれて応募。 新たな価値を生み出すやりがいや、 お客様に頼りにしてもらえる手応えも 実感できます。」 ―――――――――――――――――― ◎東急コミュニティーについて ―――――――――――――――――― ・1970年設立から半世紀が経過 ・業界トップクラスの実績/知名度 ・管理実績マンション83万戸以上 ・管理実績ビル1500棟以上 ・ビル・マンションの管理運営を基盤に 総合不動産管理業を展開中 ・管理対象は空港～スタジアムまで様々 ・不動産スペシャリストとして 業界未経験から成長したスタッフ多数
東京都世田谷区用賀４丁目１０番１号世田谷ビジネススクエアタワー6Ｆ 株式会社東急コミュニティー
給与例 ◎年収746万円/39歳/管理職 （月給40万円＋賞与） ◎年収610万円/33歳/入社6年 （月給31万円＋手当＋賞与） ◎年収530万円/30歳/入社3年 （月給27万円＋手当＋賞与）
休日休暇 ◎完全週休2日制（土日） ・土日出勤をした場合、 平日に振替休日を取得 ・年間休日122日 ◎有給休暇 ・入社半年後10日 ※入社月に応じて有給付与までの期間に特別休暇を支給 以降毎年11日～20日付与 ・有給休暇の平均取得日数12.3日 ・取得率78.6％ （正社員及び契約社員対象/2021年度実績） ◎その他 ・年末年始休暇 ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・祝日 ・会社創立記念日（5/1） ・結婚休暇 ・配偶者出産休暇 ・災害休暇 ・忌引休暇 他
掲載開始日：2024/12/06（金）
- 求人情報
業界のリーディングカンパニー！年休122日／営業経験者尚歓迎
募集要項
仕事内容
――――――――――――――――――
◎おすすめPOINT！
――――――――――――――――――
・東証プライム上場
東急不動産ホールディングスグループ
・スケジュールは自由自在
・在宅/スライド勤務制度有
・月の平均残業時間30h以内
・昇給年1回/賞与年2回
・管理職は年収700万円越え
・土日祝休/年間休日122日
――――――――――――――――――
◎ビル運営管理/PMの詳細
――――――――――――――――――
＊ビルの管理運営業務
・管理受託物件の運営
（オフィス、商業施設、複合施設等）
・ビル管理会社マネジメント
＊オーナー/テナント対応
・賃貸借契約管理他のテナントマネジメント
・ビル維持修繕計画の立案・推進
・レポーティング（月次報告書、運用計画等）
・請求書作成等
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◎スタッフの声をご紹介
――――――――――――――――――
「新人の教育に熱心です。
ビル・マンション等の基礎知識や助成金、
法律関係の知識等を丁寧に学べます。
それだけでなく、それぞれのキャパを
考慮して頭がパンクしないように、
勉強の仕方や覚えるコツ等も併せて
教えてくださるのが有難いです。」
「東急不動産ホールディングスグループ
の知名度のおかげで、当社に管理を任せ
たいという管理組合様からの引き合いが
急増しています。飛込み・電話営業などは
行わない分、お客様としっかりと向き合う
ことに注力できるため、よりよい提案に
繋がっていると実感しています！」
「営業のお仕事は好きでしたが、前職は
会社の将来性に不安がありました。
当社は長年のノウハウと高い技術力が
あることはもちろん、再開発や防災・
省エネ等、不動産のニーズがどんどん
細分化・多様化している点に惹かれて応募。
新たな価値を生み出すやりがいや、
お客様に頼りにしてもらえる手応えも
実感できます。」
――――――――――――――――――
◎東急コミュニティーについて
――――――――――――――――――
・1970年設立から半世紀が経過
・業界トップクラスの実績/知名度
・管理実績マンション83万戸以上
・管理実績ビル1500棟以上
・ビル・マンションの管理運営を基盤に
総合不動産管理業を展開中
・管理対象は空港～スタジアムまで様々
・不動産スペシャリストとして
業界未経験から成長したスタッフ多数
求めている人材
◎下記のうち、いずれかの経験をお持ちの方
・不動産賃貸仲介または売買の営業経験（1年以上）
・法人営業経験（2年以上）
・外部業者との折衝経験
＊学歴不問
＊業界経験不問
＊在宅勤務/スライド勤務推奨！
（PC、携帯を会社から支給）
＊スケジュールは個々に任せており、
裁量大きく活躍可能です
＊Teams等のツールを活用、
研修は一部オンライン化しています
◎役立つ経験、資格
・宅地建物取引士
・管理業務主任者
・簿記
・不動産経験
（デベロッパー、仲介、管理等）
◎こんな方を求めています！
・顧客のことを考えて行動できる方
・調整力、交渉力に自信がある方
・建築/設備/会計/保険/資産運用等、
不動産の知識や経験がある方
・コミュニケーションスキルがある方
・大きな手応えを感じたい方
・最後の転職を目指している方 等
＊金融、メーカー、MR、IT、サービス等
キャリアチェンジ組も多数活躍中！
＊腰を据えて長く活躍したい方、大歓迎！
勤務地
東京都世田谷区用賀４丁目１０番１号世田谷ビジネススクエアタワー6Ｆ
株式会社東急コミュニティー
【交通手段】
交通・アクセス
「用賀駅」徒歩1分
給与
給与詳細
基本給：月給 23万4000円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◎経験/スキル/資格を考慮し優遇有
◎昇給年1回/賞与年2回
【給与例】
給与例
◎年収746万円/39歳/管理職
（月給40万円＋賞与）
◎年収610万円/33歳/入社6年
（月給31万円＋手当＋賞与）
◎年収530万円/30歳/入社3年
（月給27万円＋手当＋賞与）
勤務時間
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
9:00～18:00（休憩1時間）
◎一部部署でフレックスタイム制を導入
・標準労働時間8時間
・コアタイム/10:30～15：30
休日・休暇
休日休暇
◎完全週休2日制（土日）
・土日出勤をした場合、
平日に振替休日を取得
・年間休日122日
◎有給休暇
・入社半年後10日 ※入社月に応じて有給付与までの期間に特別休暇を支給
以降毎年11日～20日付与
・有給休暇の平均取得日数12.3日
・取得率78.6％
（正社員及び契約社員対象/2021年度実績）
◎その他
・年末年始休暇
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・祝日
・会社創立記念日（5/1）
・結婚休暇
・配偶者出産休暇
・災害休暇
・忌引休暇 他
試用期間
あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・交通費全額支給
・時間外手当
・資格手当
・職群転換制度
・在宅勤務制度
・スライド勤務制度
・資格取得支援(褒賞金他)
・従業員持株会
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・グループ共済組合/契約保養所
・東急グループ優待利用
・社内マイレージ制度
・部活動 他
職場環境
職場環境
◎多方面で当社が認められています！
・国土交通省「PPP協定パートナー」の個別相談パートナー認定
・福利厚生表彰・認証制度「福利厚生推進法人（ハタラクエール）」認定
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
拠点によっては屋内外に共有の喫煙所有
企業概要
社名
株式会社東急コミュニティー（ホームページ）
代表者
木村 昌平
本社所在地
東京都世田谷区用賀４丁目１０番１号世田谷ビジネススクエアタワー6Ｆ
企業代表番号
0357171022
事業内容
不動産管理
応募について
選考の流れ
書類選考＞＞選考会・（SPI）＞＞最終面接・（簡易適正検査）＞＞内定
◎選考会は対面またはWEB実施
・会社説明/面接/SPI試験
◎下記HPもご参考にしてください。
https://www.i-note.jp/tokyu-com/recruit/top.html
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