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正社員

総務/M-4095

合同会社未来共創

愛知県名古屋市

年俸364万円~462万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 総務業務全般お任せします。 将来的にはリーダーとしてのご活躍を期待しています。 【業務内容】 ●労務管理(福利厚生対応) ●オフィス環境の整備、契約管理、社内サポート業務 ●社宅手配および営業所物件探し、移転対応 ●入退室管理、アルコールチェック管理 ●社用車(21台)の管理、駐車場手配、車両関連業務 ●社内行事(周年イベント、運動会、BBQ、ゴルフ、報告会)の企画・運営 ●IT関連業務(セキュリティ対策、システム管理) ●その他、関連する庶務業務全般 ■業務の特徴: ・会社全体の総務業務(備品管理、社内行事の運営、規程管理)をチームで担当していただきます。 【総務課のミッション】 ・これから拡大していくに当たって組織全体が円滑に運営されるように基盤を支える ■キャリアステップ: まずは通常業務を通じて、現在の業務の進め方を知っていただき、少しずつ業務の仕組み化や効率化を進めていただきます。徐々に業務の幅を広げていき、ゆくゆくはリーダーとしてご活躍いただく予定です。

求めている人材

求める人材: 学歴不問 業種未経験OK 総務業務経験者 1年以上 社会人経験3年以上 基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) 円滑なコミュニケーションができる方 【尚可経験・資格】 ・柔軟かつ主体的に業務に取り組める方 【求める人物像】 ・社内外に対し円滑なコミュニケーションが取れる方 ・新たな物事にも積極的に取り組んでいく、好奇心・探究心が旺盛な方 ・改善意欲を持ちフレキシブルな思考、対応ができる方 ・裁量を持って責任ある仕事を任されたい方

勤務地

愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目6-1サン・納屋橋ビル3F ユニバーサルエコロジー株式会社 勤務地: 勤務地 【雇入れ直後】愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目6-1 サン・納屋橋ビル3F 【変更の範囲】同社全事業所

給与

年俸364万円~462万円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥3,640,000 〜 ¥4,620,000は1か月当たりの固定残業代¥48,870〜¥62,040(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収 364万円~462万円 年収例: 390万円/中途入社5年目/20代主任 550万円/中途入社7年目/30代係長 月給 26万円~33万円 賞与回数 2回 昨年度賞与実績 2ヶ月分 インセンティブ なし 月給:260,000円~330,000円(固定残業手当30h含む) 固定残業代:48,870円~62,040円 ※月給260,000円の内訳 基本給211,130円+固定残業手当48,870円 ◆月の残業時間で30時間を超えた分については時間外勤務手当を別途支給します。 ◆固定残業手当がありますが、全社で残業を推奨していません。 ◆給与は経験・スキル・年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。 ■試用期間:3ヶ月(条件は本採用時と変わりません。) ■賞与:年2回(7月,12月 昨年度実績2ヶ月分)※業績による ■給与改定:年1回(7月、昨年度実績 0~50,000円/月)

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 09:00~18:00 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 20時間以下

休日・休暇

休暇・休日: 休日 土日祝休み 年間休日 122日 休暇制度 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、特別休暇 その他の休日休暇 特別休暇あり 休日:土・日・祝日(会社カレンダーに基づく) 育児・介護休業(取得実績あり) ◆前事業年度の有給休暇消化率:74.1%(2023年度)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度 その他の福利厚生・諸手当 永年勤続表彰:勤続10年→10万円相当の報奨金など /予防接種:インフルエンザ /慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、弔慰金など) /ウォーターサーバー /社員旅行(海外を予定) /社内懇親会(忘年会、協力会社と合同での運動会、BBQ大会など) /資格取得支援制度(受験費・教材費補助、合格祝い金) 資格手当:指定資格保持者に支給 役職手当:役職に応じて支給 家族手当:5,000円×扶養人数(就労者除く) 通勤手当:全額支給 出張手当:会社規定に基づき支給 ■定年60歳、再雇用制度:65歳まで 【資格取得支援制度の例】 ● 第二種電気工事士:取得時一時金3万円・毎月1万円 など 【新卒研修】 ●内定者研修(自己啓発、ITリテラシー講習、業界研修など) ●新入社員研修(オリエンテーション、ビジネスマナー研修) ●メンター制度(他部署の若手先輩社員が入社後の相談役となり会社生活を支援) 【新卒・中途共通】 ●営業スキルアップ研修(メーカー主催の説明会、商談研修など) ●リーダー・幹部候補者研修(外部研修) ●太陽光発電システム設計・施工研修(社内) 資格取得支援制度もあるため、新しい分野への挑戦も支援しております。 定期的な勉強会の開催などの研修を通して、スキルアップを後押しする社内制度を整えています。

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: この求人は合同会社未来共創の職業紹介求人です。 履歴書&職務経歴書の添削はじめ採用担当者に 好印象を持って頂けるノウハウや 面接対応・対策もお教えします。 弊社で推薦文を作成し、 直接人事担当者にご推薦いたします。 直接企業様の人事判断で選考は行われますので、 スムーズに選考可能です。 その為、選考通過率も格段に違います。 また、あなた様に即した案件もあわせてご紹介いたします。 \ご応募お待ちしております!// 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,640,000円 - 4,620,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image総務業務担当【将来の総務候補】/売上高1000億円超の大手グループ企業/土日祝休みで働きやすさ◎【名古屋】Image
アピールポイント: 【募集背景】 事業拡大により、会社の成長とともに管理部門でも人員強化が必要になりました。 今回は、部門のリーダー候補として次世代の中心となってくださる方を求めています。 ≪オススメポイント≫ ●売上高1000億円を超える大手グループのため、安定して仕事を受注することができます。 ●画期的なビジネスモデルで営業活動の効率化を図り、安定収益を実現しています。 ●ワークライフバランスを重視し、クラウドサービスの活用やスマホ・タブレットの支給で業務効率化を進め、  全社の平均残業時間は月15.6時間、有給休暇消化率は74.1%を実現しています。  建設業界としては驚異的な"スーパーホワイト企業"です。 ●資格取得支援として、当社指定資格を取得した際のお祝い金に加え、取得後は毎月資格手当が支給されます。 現場部門以外の社員の資格も強く推奨しています。チャレンジする以外の選択肢はありません。 ●先輩後輩、部署に関係なく、意見を言いやすい、個人の意見を尊重する会社です。 それは仕事を進めていく上で大切にしている社風です。 ●中途採用においては過去に退職した社員が再入社するケースもあります。  「一度は辞めたけど、やっぱりユニエコがいい」と戻ってきてくれることを嬉しく思うと同時に、そういった環境を整えられているという強みでもあります。 当社の採用活動は「一人一人に向き合う」をモットーにしています。 選考においては、あなたが今後の人生において何を描きたいのか、どんなことを実現したいのか、 将来のキャリアプランをお聞きします。 会社にも事業計画があり、「今期は〇〇の事業に注力しよう」「3年後はこの事業を本格稼働して…」 「10年後の未来はこのメンバーを中核に据えて…」などの計画に沿って事業運営をしています。 当社としてはベクトルの合う方々と一緒に再エネの未来を創っていきたいと思っています。 皆さんにとっても、そのベクトルが近しい企業を選ぶことが、自己実現に近づく第一歩だと思います。 理念 ・ビジョン 【経営理念】 「私たちは再生可能エネルギー事業を通じて、お客様第一主義を貫き、全従業員の物心両面における幸福を追求する。」 ~次世代の子どもたちのために、未来の地球のために。~ 私たちが使用している電気の86%が石油、天然ガス、石炭、ウランなどの資源から作られています。 しかし、これらの資源は無限にあるわけでなく、いつか必ずなくなってしまう"枯渇資源"です。 さらに、日本ではこれらの資源がほぼ採掘不可能であり、他国からの輸入によって調達をしています。 近年、資源の調達価格が高騰しています。 電気料金は値上げされ、製造業を始め多くの企業の貴重な利益を失い、事業成長の大きな妨げになります。 このように他国に依存せざるを得ない現状からいち早く脱却するには、新たな代替エネルギーが必要不可欠です。 私たちは太陽光を初めとした"再生可能エネルギー"に注目しました。 創業時から培ってきた電気工事のノウハウを生かし、全国で太陽光発電所の建設を進めています。 私たちはお客様の利益を守るべく、枯渇資源や原子力発電にも依存しない再生可能エネルギーで、 日本一安心・安全・安価な電気を永続して供給して行くことを使命とし、日本の新しい社会に貢献して参ります。 仕事・事業 【時代背景】 世界中の潮流(SDGs・カーボンニュートラル・RE100)やエネルギー資源の高騰の影響もあり、太陽光発電事業は非常に右肩上がりとなっております。昨今ではエネルギー資源の価格高騰の影響やBCP(事業継続計画)対策の観点で、自家消費型太陽光発電を選択される企業様が爆発的に増加しています。 【業界トップクラスの実績】 日本においては北は北海道、南は沖縄の離島まで、これまでに太陽光発電設備を5,000件以上設置してきた実績・技術・知識・経験があり、特に自家消費型太陽光発電における国内実績はトップクラスです。 【内製化し安全安心安価な電力供給が可能】 当社はEPC事業者としての太陽光発電システムの設計・施工・保守だけでなく、土地の開発から、自家消費型太陽光発電には欠かせないキュービクルの保安管理まで、すべての業務内容をワンストップで行う仕組みを整えております。 【大手グループの一翼を担う】 当社は2020年に大手電気設備資材商社である「株式会社扇港電機」のグループ企業となりました。それにより対外的な信用度が向上し、大手企業との取引を推進しながら安定した組織運営をしています。 【今後の展望】 2027年度に日本全国10事業所の展開、売上高100億円を中期的なビジョンとして掲げています。 働く人・社風 ◆男女比率 男性70%:女性30%(技術職が多いため、男性社員の割合が多いですが、女性技術者も活躍中です。) 【青少年雇用情報】 ◆直近3事業年度の新卒者等の採用者数/離職者数:2024年度3名/0名 2023年度3名/0名 2022年度1名/0名 ◆直近3事業年度の新卒者等の採用者数 男性/女性:2024年度1名/2名 2023年度2名/1名 2022年度1名/0名 ◆平均継続勤務年数:3年9ヶ月(2024年11月1日時点) ◆従業員の平均年齢:38.3歳(2024年11月1日時点) ◆前事業年度の月平均所定外労働時間:15.6時間(2023年度) ◆前事業年度の有給休暇の平均取得日数:12.6日(2023年度) ◆前事業年度の育児休業取得対象者数/取得者数:女性0名/0名 男性0名/0名(2023年度) ◆役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合:役員0% 管理職0%

応募について

募集人数

1人

企業情報

社名

合同会社未来共創

代表者

佐伯昌吾

本社所在地

6540113 兵庫県神戸市須磨区緑が丘2丁目22番12号

企業代表番号

0787416377

事業内容

人事・人材サービス

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 9eac4e184eca4f23

掲載開始日: 2025/04/04(金)

総務/M-4095

合同会社未来共創