訪問介護事業所のサービス提供責任者

仕事情報 ● 仕事内容 訪問介護事業所にて、訪問介護計画書の作成やヘルパーの指導・シフト管理、ご利用者やご家族との連絡調整、関係機関との連携などを行います。訪問介護サービスの質を保ち、ご利用者が安心して在宅生活を送れるよう支える大切な役割です。チームの中心として活躍いただけます。 地域を支える力 ふたばの里ホームヘルプサービスでは、利用者様の思いに寄り添いながら、住み慣れたご自宅での安心・安全な生活を支援しています。月1回の研修や情報共有会議を通じて事業所全体でサポート。明るく和気あいあいとした雰囲気の中、チームで助け合いながら働ける職場です。 地域包括ケアを推進 ふたばの里ホームヘルプサービスは、併設する特養・デイサービス・ショートステイと密に連携し、地域全体の介護ニーズに応える体制を整えています。今後はサービスの枠を超えた一体的な支援を目指し、大規模多機能化に取り組むことで、より安心できる地域包括ケアの実現を目指します。

資格 ●普通自動車免許 ●介護福祉士資格

兵庫県小野市二葉町80-123 ふたばの里　訪問介護 住所 ふたばの里 訪問介護 兵庫県小野市二葉町80-123 【交通手段】 アクセス 小野市二葉町80-123

月給23万円～28万2000円 給与 月給 23万円～28万2,000円 ※上記金額には、処遇改善手当を含む

変形労働時間制 時間帯 朝、昼、夕方・夜 勤務曜日・時間 ■変形労働時間制 勤務時間 （1）8：00～17：00（休憩60分） （2）8：30～17：30（休憩60分） （3）9：00～18：00（休憩60分） ※１か月単位の変形労働時間制 ※平均勤務日数：1か月あたり2１日 ※週実働 平均40時間 ※1か月の実働時間：168時間

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 メリット 交通費支給 | シフト制 | 車・バイクOK | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 敷地内禁煙

試用期間なし

職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者（正職員） 事業内容 医療・美容・介護・福祉・保育の施設運営等 勤務地 ふたばの里 訪問介護 採用予定人数 1名 事業拡大に伴い、新たにホームヘルパーを募集します。 ふたばの里ホームヘルプサービスでは、地域に根ざした介護サービスを提供し、住み慣れたご自宅での安心した暮らしを支えています。 あなたの資格や経験を生かし、地域貢献に一緒に取り組んでみませんか？ 明るく協力し合える職場で、やりがいのある仕事を始めましょう。 待遇・福利厚生 〇社会保険完備 〇研修制度充実 〇資格支援制度有り(対象資格50種類以上） 〇交通費支給（上限45,000円/月） 〇自転車・バイク・自動車での通勤可能 〇永年勤続表彰あり 〇リロ倶楽部を会社負担にて利用可能 〇お誕生日ギフトあり 〇時間有給制度あり 計画立案 訪問介護サービスの計画立案 ケアマネージャーが立てた介護プランを基に どのような介護サービス提供をしていくか具 体的な計画を立てていきます。また、作成計 画を利用者や家族へ説明し、利用者本人の同 意を得ることも重要な点です。サービス内容 が適切かどうかを定期的にチェックし、必要 に応じてより良い計画への変更も行います。 グループ理念 日の出医療福祉グループ グループ理念 お客様のよろこび 働く人のよろこび 地域のよろこび グループ基本方針 １．新たな挑戦を続けます ２．日々の出会いに感謝します ３．お客様に最善を尽くします ４．信頼できる仲間をつくります ５．健康に働ける環境を追求します 【hinode-kaigojob】 その他事項 1.従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 2.転勤の可能性：あり（正職員のみ） ※就業規則における異動の範囲 3.有期労働契約の更新基準（パート・契約職 員のみ）更新上限：なし 更新基準：・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・能力、業務成績、業務態度 ・法人の経営状況 等

• 交通費支給