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正社員

カウンターセールス(内勤営業)No170

株式会社MJ-CORPORATION

福岡県福岡市博多区諸岡

月給25万円~28万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: "\仲間と創る、最高の職場環境!/ ✅チームワークを大切にする社風 20代・30代中心の活気あるオフィス! 社内イベント多数で、働く仲間との絆も深まる ★フラットな組織文化! ✅《アイデア歓迎》新しいことにチャレンジできる 若手の発想を積極的に取り入れ、一緒に会社を成長させよう! ★ライフステージに合わせた働き方♪ 時短勤務・育休取得実績多数・福利厚生充実!"■コンサルティング営業 不動産を売りたい方・買いたい方の間に立ち、安心・安全な不動産取引を行って頂きます。 従来の不動産仲介だけではなく、お客様のニーズに合わせて、「リフォーム・リノベーション提案」「自社分譲住宅提案」「注文住宅提案」といった幅広い選択肢でお客様の要望を叶えて頂きます。 ■「訪問営業」ではなく「集客型営業」 各店舗へ配属となり、来店されるお客様の物件ニーズをヒアリングし、ご要望に合った物件を提案頂きます。 ■仕事はチーム制 チーム毎の目標予算を設定し、 チーム全体で課題解決・目標達成を目指すスタイルです。 評価・給与インセンティブも「個人業績・チーム業績」の2軸あります。

求めている人材

求める人材: ・普通自動車免許 ・業界未経験の方 ※不動産・ハウスメーカー等の住宅業界をご経験していらっしゃる方の採用は行っておりません。 【求める人物像】 ・成長意欲の高い方 ・コミュニケーション能力が高く、チームプレーが得意な方 ・素直で誠実な方 ・目標を持って行動できる方 ・負けず嫌いな方 ・何かしらの営業経験がある方 ・ロジック立てて考えられる方 ✅年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))

勤務地

福岡県福岡市博多区諸岡 株式会社不動産SHOPナカジツ 勤務地: 〈勤務地〉 ・福岡県福岡市博多区諸岡3丁目7番1号 自社内勤務 転勤の可能性:なし 【交通手段】 アクセス: <給与> 想定年収:285万円~880万円 月給:25万円~28万円 賞与回数:4回 昨年度賞与実績:指定しない インセンティブ:あり 〈年収例〉 ●1年目年収例(宅建なし) 月給:253,630円(基本給:190,000円) 基本年収:285万円+歩合給:54万円(成果による)=339万円 ●2年目年収例(宅建あり) 月給:280,335円(基本給:210,000) 基本年収:3,364,020円+歩合給:540万円(成果による)=約880万円 〈補足情報〉

給与

月給25万円~28万円 給与: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、資格手当、交通費支給、資格取得制度、健康診断 補足情報:【諸手当】 ・特別手当 (ヒーロー賞,アイデア提案賞) ・各種資格手当 ・通勤手当 ・エコ通勤手当 【その他】 ・各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・部活動やサークル活動 ・フリードリンク制度 ・セルフキャリアパス開発制度 ・上級ホスピタリティ能力開発研修 ・社員旅行 年1回(忘年会)、年1回(国内・海外旅行 ※参加規定あり)

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下

休日・休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日:週休2日(土日以外) 年間休日:113日 休暇制度:リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇、特別休暇、産休・育休 補足情報:※休日は完全週休2日制となります。(水曜日+平日1日) <特別休暇について> ・ハネムーン休暇 ・出産立会い制度 ・バースデイ休暇 ・還暦祝等特別休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備

試用期間

試用期間なし

その他

その他: <選考に関して> この求人は株式会社MJ-CORPORATIONによる人材紹介求人です。 まずはお話だけも可能なので、お気軽にご応募ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 280,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image3.【福岡勤務】不動産コンサルティング営業Image
アピールポイント: 不動産コンサルタント事業(不動産仲介事業)、 不動産リノベーション事業(中古再生事業)、新築分譲注文事業、 不動産買取事業、住宅・店舗リフォーム事業、 建物インスペクション事業、生保・損害保険代理事業 投資用不動産(アセットマネジメント)事業 【安心安全が守られた世の中へ・強くて優しい世界一のカイシャを目指す。】 「品質向上」のために取り組む4つの領域 【人財の質を高める】 仲間も会社も共に成長できる職場づくり 「人は財なり」という創業以来の理念をもとに、最適な採用活動に加えて研修制度・評価基準を見直します。またマイノリティグループも働きやすい環境づくりを大切にして、あらゆる社員が共に成長できる職場づくりを目指します。 【働きがいを追求する】 あらゆる仲間がわくわくできる職場づくり 「内部の活性化こそが外部への発信力を高める」という考えのもと、 業務効率化と全社横断型の働き方を追求することで働きやすさとやりがいを高めていき、社員のモチベーション向上を目指します。 【サービス基盤を強化する】 お客様から信頼されるナカジツ高品質づくり 広く浅くサービスを提供するのではなく、接客スキル・施工品質・アフターケア等どのプロセスにおいても、 お客様に喜んでいただけるような最高品質のサービス・商品の提供を目指します。 【未来へ投資する】 事業を支える社会を意識した会社づくり 事業を支えてくださる地域社会へ感謝し、地域社会との繋がりを大切にした取り組みをより一層重視します。また、廃棄・ロス削減や災害リスク軽減、法令順守徹底に取り組むことで会社の倫理基準を高め、同業界に対しても良い影響を与えられる企業を目指します。

応募について

募集人数

3人

企業情報

社名

株式会社MJ-CORPORATION

代表者

守屋裕介

本社所在地

1920081 東京都八王子市横山町3-13 矢島ビル6階

企業代表番号

0426568558

事業内容

人事・人材サービス

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 9dce6313a9404a2a

掲載開始日: 2025/03/22(土)

カウンターセールス(内勤営業)No170

株式会社MJ-CORPORATION