訪問看護師

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ *096-278-7811* まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ *【仕事内容】* 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し、看護業務をお 願いします（1日4～5件程度です）病状の観察、服薬指導管理、 点滴、創傷ケア、在宅酸素管理、ターミナルケアなどの業務です PT・OTとチームを組んで、お客様やご家族の希望に添った看護を 実現していきます。 ……………………………………………………… *【活躍中のスタッフの声をご紹介！】* ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 ＜40代女性＞ ……………………………………………………… *【雇用形態】* アルバイト・パート 案件No ＃HD九州

資格 正看護師 （正看護師での看護臨床経験3年以上） 普通自動車運転免許(AT限定可) ＼こんな方が活躍中！／ ブランクのある方、長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 *＜こんな方に是非！＞* ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中

職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 自分の都合に合わせやすい 知識、経験必要

〒811-1343福岡県福岡市南区和田１丁目4‐17ハミングコート大橋南2101号 セントケアグループ　セントケア訪問看護ステーション福岡 勤務地備考 〒811-1343 福岡県福岡市南区和田１丁目４‐１７ハミングコート大橋南2 101号 【交通手段】 アクセス 西鉄天神大牟田線 大橋（福岡県）西口徒歩約20分、西鉄天神大牟田線 井尻西口徒歩約26分、ＪＲ鹿児島本線 笹原西口徒歩約35分 西鉄バス「和田」駅より徒歩1分

月給30万8000円以上 給与 月給 30万8000円以上 （一律手当を含む） 月給30万8,000円以上 研修中 月給30万8,000円以上(研修期間3ヶ月 習熟度により変動) 【給与内訳】 基本給 147,000円 職種手当 103,000円 資格手当 30,000円 地域手当 8,000円 固定残業手当 20,000円 （9時間相当分含む 超過分は別途支給） 含む 【別途支給手当】 オンコール手当 平 日1,700円/回 土日祝2,200円/回 緊急訪問手当 年末年始手当（12/31～1/3） 【賞与】 年2回支給 賞与月数 計2.48か月分 交通費：交通費支給 交通費全額支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 シフト制 9：00～18：00の間の8時間 （日により開始時間、終業時間は 変動します）

休日 週休2日制（1ヶ月単位のシフト制） 有給休暇（6カ月経過後10日付与） ※計画的有給取得率95.5％！ 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 ◆年間休日112日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 *【待遇】* 年末年始手当、時間外手当、オンコール手当 （平日1,700円、土日祝2,000円） ※回数は事業所やお客様により異なります 緊急訪問手当、深夜手当、職務土日手当 ※土祝100円×対象時間 ※日曜200円×対象時間 昇給年1回、賞与年2回（2.68ヶ月） 社会保険完備、交通費全額支給(上限10万円) 研修制度あり、退職金制度あり *【福利厚生・制度】* 制服貸与 定年年齢68歳 ※68歳以上は契約社員・1年ごとに更新 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 従業員持株会加入 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• ブランクOK
• 交通費支給