【岐阜県可児市/物流作業内容の改善立案担当者】セイノーHD×三菱電機グループ 物流企画/管理

企業名 ＭＤロジス株式会社 求人名 【岐阜県可児市/物流作業内容の改善立案担当者】セイノーHD×三菱電機グループ 仕事の内容 事業拡大に向け、製品の包装管理・倉庫管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・物流作業内容の改善、立案 ・適性に応じて損益管理業務 ※お客様先で生産された精密機器の製品梱包及び製品倉庫への入出庫管理業務と、国内・海外に向けた出荷発送業務に対する現場作業改善、並びに作業指導及び作業進捗管理等の物流企画業務を担当していただきます。 募集職種 【岐阜県可児市/物流作業内容の改善立案担当者】セイノーHD×三菱電機グループ

必要な経験・能力等 【必須】物流業界またはメーカーでの経験3年以上 【働き方】残業平均月25時間程度 ※平均勤続年数19.4年 【当社について】1958年の設立以来、三菱電機グループ唯一の物流専門企業として、半導体や液晶等の精密部品をはじめ、日常生活に不可欠な家電製品、さらには発電機や人工衛星など、多種多様な物流を手掛けています。豊富な物流ノウハウを駆使し、グループのグローバル戦略を支えていきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

岐阜県可児市姫ヶ丘3-5 MDロジス株式会社 予定勤務地 岐阜県可児市 勤務地 勤務地① 事業所名：可児分室 所在地：岐阜県 可児市 姫ヶ丘3-5 最寄駅：JR 太多線 下切駅 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

月給25万円以上 想定年収 450万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:有 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:30～17:00（所定労働時間07時間45分） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏期休暇/年末年始休暇/計画年休） 有給休暇：有（11～25日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：企業年金基金/団体保険/研修制度/資格取得支援制度/カフェテリア(ベネフィット・ワン、全国保養施設利用可)

試用期間あり 試用期間2ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：●資材の調達から、生産物流、販売物流、リサイクル物流まで、企業の物流に関するサービスを一貫して担当●2003年、台湾に現地法人設立を始めとして、タイ:香港:大連:上海:メキシコに現地法人を設立。又、三菱電機グループ以外の外販にも注力している。 設立：1958年07月 代表者：取締役社長 四方 壽一 従業員数：998人 平均年齢：41.1歳 資本金：1,735百万円 株式公開：非公開 主な株主：セイノーホールディングス株式会社 66.6％ 三菱電機株式会社 33.4％ 本社所在地：〒164-0001 東京都中野区 中野四丁目１０番１号 中野セントラルパークイースト７階 本社以外の事業所：全国主要都市に約60拠点（海外拠点中国、タイ、台湾、メキシコ） 【取引先】三菱電機グループ（売上約8割）、その他グループ外企業(売上約2割) 関連会社：●リョーウンエキスプレス●MELCO LOGISTICS(THAILAND)CO.LTD. ●MD LOGISTICS(HONG KONG)CO.LTD.●MD LOGISTICS SHANGHAI CO.LTD. 他有り その他備考・企業からのフリーコメント：【三菱電機グループの中核を担う総合物流企業～最適なロジスティクスの実現を通じて社会に貢献。物流という側面から社会を支えています。ダイナミックな動きのある業界で共に成長しませんか？】 ■「お客様第一主義」の理念の下、お客様との長い付き合いで、信頼関係を育んでいます。常にお客様と向き合い、ベストパートナーとなることが使命です。 ■高度情報化や経済のグローバル化が進展する中で、物流ニーズもますます高度化する現代。同社は情報システム化や物流ネットワークの充実、環境・品質に関する国際規格への対応など積極的に取り組み、企業経営のローコスト化と付加価値の高い物流サービスの両面で貢献。 ■国内外問わず発展していくには、広く現場を知ることが大切になります。当社は2011年より海外OJT研修制度を設けて、毎年20代～30代前半の社員数名が約1年間、海外に派遣され、経験を積んでいます。 決算情報： 決算期2024/03 売上高106,300百万円 ※決済単位：単体

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