人事・労務

仕事内容 人事労務課の労務担当者として、以下の業務を担当してもらいます。 【メイン業務】 ◆職員の入職手続きに伴う全般業務 ◆給与計算・各種保険手続き ◆職員の服務、労務管理 ※人事関連業務の補助及び技能実習生の対応などの業務も含まれます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 開院から40年近い歴史を持つ医療法人で、急性期～回復期、療養期に対応した122床を有するケアミックス病院です。 人事労務部門の強化を図るため、担当者を増員募集しています。 月9日休み（日曜・祝日+α）・勤務時間が9時00分～17時00分で、残業もほとんどありませんので、ワークライフバランスが取りやすい就業環境です。 これまでのご経験を活かして、ご活躍を期待しております。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

応募資格 病院関連での人事業務の経験がある方

職場環境 敷地内全て禁煙

大阪府大阪市都島区中野町1-7-32 医療法人尽生会聖和病院 勤務地 大阪府 大阪市都島区中野町1-7-32

月給20万円～25万円 給与 月給200,000円〜250,000円 月給内訳＝基本給170,000～200,000円、職務手当30,000円、調整手当0～20,000円 ※残業手当別途全額支給。 想定年収＝月給×12ヶ月＋賞与

固定時間制 勤務時間 固定時間制 ＼勤務時間について／ 実働時間： １月あたり 160.0時間 勤務時間：9:00～17:00 ■休憩：45分間 残業はほとんどありません。 勤務曜日:月9日休みのシフト制 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

休日休暇 日曜・祝日+シフト制（月9日休み） （有給休暇）入社半年後、10日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 賞与：年間2回 年3.5ヶ月（基本給） 昇給：年1回 交通費：制限あり 30000 退職金制度：あり ※勤続3年以上 その他:家族手当(扶養):配偶者10,000円･子@3,000円 職員食堂利用可（昼270円夕350円）※昼食費補助あり 院内保育園完備(24時間365日) インフルエンザ予防接種他

試用期間あり 期間: 3ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー 地域密着の医療法人で人事労務増員！9時～17時勤務×残業ほぼ無 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 医療法人尽生会聖和病院 【採用担当より】 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客・現場事務・不動産事務 ・大学事務・事務職の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 既卒でUターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 スキルアップ・キャリアアップしたい方 企業情報（備考） 企業名：株式会社大原キャリアサポート 事業内容：■人材紹介事業（許可番号：27-ユ-301280） ■人材派遣事業（許可番号：派27-301755） ■広告代理業

• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 長期歓迎
• フルタイム歓迎
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし