株式会社 ビオネスト
仕事内容 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(生活支 援員など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。 身 体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 入 社時期はご相談ください!
静岡県浜松市浜名区細江町気賀431-1305 静岡県浜松市北区細江町気賀町1053-1 株式会社ビオネスト
休日・休暇 月9日休(2月のみ8日休)シフト制、年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与)、その他法定休暇(産休、育休等) ※年に4回5連休を取得できる連続休暇制度を設けて、有給消化率100%を推奨しています。
掲載開始日:2021/11/02(火)
グループホームRASIEL気賀/障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者(候補)/年4回5連休取得OK!有休消化100%推奨!<障がい福祉>/RA120604S
静岡県浜松市浜名区細江町気賀431-1305 静岡県浜松市北区細江町気賀町1053-1
株式会社ビオネスト
【交通手段】
アクセス
【アクセス】 天竜浜名湖鉄道 気賀駅から徒歩4分
シフト制
勤務時間・シフト詳細
9:00~18:00(休憩60分)
休日・休暇
月9日休(2月のみ8日休)シフト制、年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与)、その他法定休暇(産休、育休等) ※年に4回5連休を取得できる連続休暇制度を設けて、有給消化率100%を推奨しています。
あり
試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
福利厚生
社会保険完備
確定拠出年金制度
資格取得助成制度あり
マイカー通勤OK
交通費支給(会社規程により算出)
賞与制度あり
研修制度あり
定年制あり 一律65歳
継続雇用制度あり 上限70歳まで
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
役職者については別途定めがあります
OJT・研修制度あり
借り上げ社宅制度あり(転勤、入社時の居住地が遠方の場合等の条件あり)
雇用形態
正社員
職種
障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者(候補)/マネジメント経験必須<障がい福祉>
店舗名
グループホームRASIEL気賀
勤務地
【住所】 静岡県浜松市北区細江町気賀町1053-1
採用予定人数
1
採用担当部署
採用担当
特徴・メリット
月給30万円以上,昇給・賞与あり,交通費支給
ビオネスト求人ID
7433
ステータス
publish
掲載開始日
2021/11/02 11:32
株式会社 ビオネスト
兵庫県神戸市中央区御幸通2丁目1番6号ジェイルミナ神戸三宮
0120835094
医療・病院