茨木市役所の保育士正規職員

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜子どもの未来を一緒に育てましょう！＞ 自然と文化活動が盛んな地域「茨木市」 市民の子育てを支える保育士を大募集◎ 【採用枠11名】正規職員の募集です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【求める人材】ー まちの持続的な発展のため保育士として 活躍してくださる方を募集。 まちの持続的な発展のため 誰もが「安全・安心」や「豊かさ・幸せ」を 実感できるまちを作るため、 地域課題の解決や新たな価値を生む 「共創」のまちづくりを 共にめざしましょう。 ＜求める職員像＞ 【1】市民目線…常に市民の目線に立ち、 市民から信頼される職員 【2】チャレンジ力…新たな課題への挑戦を 恐れず、自分を変革できる自律した職員 【3】マネジメント力…政策形成能力や 経営感覚等を備え、目標を達成できる職員 住民との対話を通して地域にふさわしい 行政とはなにかを常に考え 積極的に行財政改革に 取り組める人をお待ちしています。 【仕事について】ー 保育士として、茨木市内の 子育て支援に関する業務全般を行います。 ＜具体的には…＞ ・公立保育施設での保育 ・保育施設の運営・管理 ・乳児期の家庭訪問 ・子育て支援ネットワークづくり など 【配属先について】ー ・春日保育所 ・中央保育所 ・沢良宜保育所 ・総持寺保育所 ・郡保育所 ・小規模保育施設のぞみ ・待機児童保育室あゆみ ・待機児童保育室みらい ・あけぼの学園 ・すくすく親子教室 ・保育幼稚園総務課 ・子育て支援課など 配属先は希望をヒアリングし、 考慮した上で決定します。 また、定期的に自分が希望する職場を 申告できる「自己申告制度」もあり。 ※職員配置上、希望どおりの 配置になるとは限りません。 【茨木市について】ー 茨木市は大阪府の中で43団体中、 ７番目の広さであり、現在も人口が 増加傾向にあります。 また、豊かな自然と交通の利便性に恵まれ、 古い歴史遺産や文化的伝統が 今もまちに息づく魅力的なまちです。 市民主体のイベントも多数あり、 市民活動・文化芸術活動が 盛んなまちでもあります。 「いばきた」の憩い、集える場の拠点となる ダム周辺の公園「ダムパークいばきた」や、 人と人をつなぐ場の文化・子育ての 複合施設「おにクル」などがオープンし、 「安全・安心」や「豊かさ・幸せ」を 実感できる「次なる茨木」への あゆみを進める茨木市で、 人と自然が共生する持続可能な まちの実現を目指し、 「次なる茨木」を共に創りましょう。

求めている人材 【必須条件】 保育士資格(大阪府地域限定保育士資格を含む)と幼稚園教諭免許(採用時に有効なもの)の 両方を取得している人または令和8年3月までに取得見込みの人で 次の(1)、(2)いずれかに該当する人 (1)平成2年4月2日以降に生まれた人 (2)昭和50年4月2日から平成2年4月1日までに生まれた人で 保育士として3年以上(令和8年3月末日時点)の実務経験を有する人 ※週29時間以上勤務していた期間が対象です。 - ※令和8年4月以降に採用の予定です

職場環境 ＜幅広い年代が活躍中の職場＞ 若手からベテランまで幅広い世代の人が働いていて、質問や相談もしやすい環境です！

567-8505大阪府茨木市駅前三丁目８番13号 茨木市役所 【交通手段】 交通・アクセス JR茨木駅・阪急茨木市駅から徒歩10分

月給24万640円～25万5300円 給与詳細 基本給：月給 24万640円 〜 25万5300円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 給与には一律地域手当を含む ※給与条例による ※経歴のある方は経験年数を換算し決定 【各種手当支給】 ・扶養手当 ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・住居手当 ・期末手当 ・勤勉手当 【給与例】 給与例 大学卒…25万5300円 短大卒…24万640円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～17:30（実働7時間45分） ※休憩45分 ※シフト勤務あり ※配属先により異なる場合あり [時間外] 月平均20時間未満 ※全庁的な平均時間です。 時期や部署により異なります

休日休暇 完全週休2日制 年次有給休暇あり（20日） ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・結婚休暇 ・出産補助、育児休暇 ・看護等休暇 ・介護休暇 ・出生サポート休暇 ※配属先により異なる場合あり

【保険制度】 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ※適用されない社会保険がある理由：公務員は雇用保険適用対象外となるため 【福利厚生】 ・交通費規定支給 ・各種手当あり ・健康診断 ・人間ドック助成 ・財形貯蓄制度 ・給付、貸付制度 ・厚生会行事(ボウリング大会等)開催 - 【研修制度あり】 専門的知識、技能習得のための実務研修やなども実施しています。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月～1年 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※採用後６か月間（最長１年間）は条件付採用。（地方公務員法第２２条） 同期間において良好な成績で職務を遂行した場合に正式採用となります。

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎