スキルアップもプライベートもあきらめない建築施工管理

仕事内容 ＼＼＼この求人のポイント／／／ ◆独自の施工管理体制で施工管理業務に集中できる環境 ◆社内制度と現場、両面の支援でスキルアップ・キャリア形成をバックアップ ◆「シャーメゾン」をはじめとする積水ハウスの「高品質×大型案件」にじっくり向き合うことで得られる成長実感 ◆年間休日最大129日＆残業月20時間前後で理想的なワークライフバランスのもとスキルアップを目指せます ■高品質賃貸住宅 「シャーメゾン」の施工管理 共同住宅を中心に、 クリニック・事務所・店舗を併設するなど、多様な案件を担当していただきます。 一案件の工期は10～12ヶ月、受注金額は2～3億円規模と、 一人の裁量でできる範囲での大きな建築物として人気があります。 ■横浜シャーメゾンについて 全国トップクラスの住宅着工数を誇る横浜市周辺エリアを担う横浜シャーメゾン支店。 現在、正社員の施工管理は約20名在籍しており、うち20～30代が半数ほどの体制です。 経験豊富で頼れる嘱託メンバーも複数在籍し、協業しています。 また、社内でも特に優秀な施工管理が取得できる 「チーフコンストラクター（社内認定資格）」保有者も 在籍しており、より高度なスキルに触れ、学び、成長できる環境です。 ✅キャリア入社者多数。直近3年間で中途入社4名（全員活躍中！） ✅複数棟監督として活躍する社員も数名おり、様々な形でさらなる成長を目指せる環境です ✅受注額例：2～3億円／750～800平米／3階建て／工期10～11ヶ月 ※横浜シャーメゾン支店の平均規模 ✅常時担当する案件数は5～7件ほど。1年で2～3棟の完成が目安です ✅直行直帰がメイン。 iPad貸与で現場にて作業が完結できる体制 将来を見据えた組織拡大中につき大募集中です！ ■積水ハウスで叶えるスキルアップ ・「シャーメゾン」をはじめとする高品質、大型の物件を扱う経験が、更なる成長につながります。 ・専任監理（嘱託社員）や積水ハウス専属の協力会社やグループ会社との協業が施工管理業務への専念を可能にし、資格取得や研鑽の時間創出を実現しています。 ・特に優秀な現場監督が取得できる『チーフコンストラクター（社内資格）』を目指して全員が切磋琢磨する風土が定着しています。 ※チーフコンストラクターとは？ 総合的な施工管理・現場運営などの高い業務推進能力を発揮し、お客様から高い満足と信頼を得た現場監督に与えられる、積水ハウス独自の役割資格です。 ■働く環境について ・年間休日最大129日＆残業月20時間前後で理想的なワークライフバランス ・休日出勤ほぼなし（年に数回）。出勤があった場合は振替休日取得いただきます。 ・有給休暇取得率全社平均約80％（全社員の予定を可視化し、会社全体で取得を推進） ・スライド出勤や午後休も取得可能 ・子育て中の社員も活躍中（マタニティユニフォームあり） ■入社後は？ ・入社初月は座学でのインプットと先輩社員の現場に同行 ・2ヶ月目から現場補助へ。段階的に実務を開始していきます。 ・サポート体制抜群！キャリア入社者も安心して活躍できます。 ■横浜シャーメゾン支店の社員に聞いてみました 【今年で入社3年目を迎えるTさん】 ～～“ワークライフバランスの充実が成長を後押ししてくれる”～～ 休日もしっかりあり、残業時間が少ないことでプライベートの充実はもちろん、資格獲得などに向けて学ぶ時間を確保できています。支店内で同世代のメンバーと一緒に外部の研修や学習する機会も多く、充実したワークライフバランスと一緒に働く仲間に成長を後押ししてもらっている実感があります。 また、柔軟な働き方ができるのが特徴だと思います。スライド勤務を活用し、朝8時ごろに出社。午前中は事務処理や確認業務、午後からは現場巡回に出ます。1日1～3件ほど巡回しつつ、技術監査の業務にも携わっています。業務の6割が支店内、4割が現場です。裁量が大きく、スケジュールを自分で調整できるので、心身ともに無理なく業務に向き合えています。 【Tさんの上司で建築長を務めるOさん】 ～～“全員が「建築のプロ」を目指す環境”～～ 設計職で入社後、CADセンター・積水ハウス建設での経験を経て現場監督に。10年以上の現場経験を活かし、現在は建築課長として施工体制全体を統括しています。 資格の有無に関わらず、全員が「建築のプロ」として成長していく環境を整備。退職者も少なく、定着率の高いチーム作りが自慢です。 また、半期に一度の面談で、目標設定やキャリア相談を実施。対話を重ねながら、一人ひとりのスキルや経験に合わせて、納得できる目標設定を行うことで、大切なその人のキャリア形成に向き合っています。 ～～“支店内のフラットなコミュニケーションと資格取得支援でステップアップ”～～ 現在、建築課は大きく2つのグループに分かれています。 1課は現場監督として巡回管理を担当します。20～50代まで幅広く約20名の体制で、一級建築士を持つ社員も4名在籍しています。 一方、2課は専任対応のチームで、個別に対応する案件にしっかり向き合える体制をとっています。若手もベテランもすぐ近くで一緒に仕事しているので、困ったときにすぐに声をかけあえるコミュニケーションの取りやすい雰囲気ができています。 一級建築士などの資格取得に向けては、会社全体でフォロー体制を整えており、模試や勉強会が定期的に実施され、費用も会社が負担します。現場での実務経験に加えしっかりと学ぶ環境があることで、働きながら着実にステップアップしています。

求めている人材 ＜応募資格＞ 以下いずれかの資格を保有されている方 ・一級建築施工管理技士 ・一級建築士 ※工法、建物の規模は不問。 ※社内キャリアアップに必須の資格になります。 ===================== 転職された方の前職 ===================== ・ハウスメーカー ・大手ゼネコン ・中小ゼネコン ・建築事務所 等、様々な経験の先輩たちがいます。 週末の休日出勤や、残業時間が改善され、 「より仕事に集中できる」 「家族との時間が増えた」 「育休取得で子育てに参加できた」 「資格の勉強が進んだ」 等、公私ともに大きく変化した従業員が多いです。

職場環境 ・社内公募制度・キャリアアップチャレンジ制度 ・表彰制度、資格取得お祝い金・各種研修（経営塾、新任店長研修、若手技術者育成など） ・スマートホリデー（子ども休暇、家事休暇など） ・幸せ度調査の実施 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

244-0805神奈川県横浜市戸塚区川上町85-3　SSビル6階 積水ハウス株式会社　横浜シャーメゾン支店 【交通手段】 交通・アクセス 東戸塚駅より徒歩約1分

月給29万7300円～55万4700円 給与詳細 基本給：月給 29万7300円 〜 55万4700円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキル・前職給与を十分に考慮します ※残業手当は別途支給 ※管理職採用の場合は役職手当支給 ※他業績手当あり 【手当】 通勤手当全額支給 時間外手当 転居を伴う場合の転居費用は当社負担（当社規定による） 【昇給】 年1回 【賞与】 賞与年2回（3月・9月+業績賞与3月） 【給与例】 給与例 初年度想定年収：533万円～1085万円 ※前職の給与、経験、スキルを考慮 532万円／27歳（月給25万8400円＋賞与 ※残業、各種手当別途） 729万円／37歳（月給35万4200円＋賞与 ※残業、各種手当別途） 908万円／45歳（月給39万7000円＋賞与 ※各種手当別途）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間55分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間05分) ※月の残業平均は25時間程度

休日休暇 完全週休2日制／土日 祝日休み 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 【年間休日】 最大129日 【有給休暇】 20日 ※入社初年度は入社時期に応じて異なります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度 資格祝金制度 住宅資金融資制度 制服支給

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月以内 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり