看護師( 訪問看護 )✨オープニング 全国に870拠点を展開
セントケア中部株式会社
仕事内容: ＜2024年7月1日オープン予定＞ 東証プライム上場グループの訪問看護事業所の 副所長として、所長のサポート。 お客様に携わっていただきます。 ゆくゆくは所長へのキャリアアップもできます。 オープン前は近隣営業所での勤務も可能です。 お客様訪問先に駐車場がない場合は コインパーキングを利用します。 ※料金は会社負担 ＊お客様：40～60件 ＊訪問件数：4～5件程度 ＊医療行為：あり（医師の指示書） ＊オンコール：あり（月2回程度） ＊運転業務：あり ＊記録：タブレット・PC ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様の状況把握 ・バイタル ・服薬管理 ・リハビリ ・入浴介助 ・点滴 ・床ずれ予防 ・処置 ・カテーテル管理 ・介護のアドバイス ・看護計画立案評価等
愛知県名古屋市港区 セントケア訪問看護ステーション港
休暇・休日: 土日休み（基本） ※お客様都合により、土日出勤した場合は 平日に振替でお休みを取っていただきます。 ＊有給休暇 ＊特別休暇 ＊産前産後休暇 ＊育児休暇 ＊介護休暇 ＊プリセプター制度あり
掲載開始日：2023/12/22（金）
- 求人情報
✅2024年6月14日(金)更新✨オープニング募集✨2024年7月オープン予定✨訪問看護経験3年以上の正看護師の方必須求人です✨勉強会開催
募集要項
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看護師
↓
副所長
↓
所長
■マネジメントに興味がある■
所長、係長、課長...
■人に教えることが好き■
トレーナー、インストラクター...
■現場でお客様と関わり続けたい■
ケアマネジャー、生活相談員、所長...
セントケアでは、
様々なサービスを行っているため、
働くなかで興味が沸いたサービスに
移動することも可能です！
もちろん、グループ内での移動のため
給与なども考慮します。
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＊セントケアで働く看護師さんの声＊
＜セントケアが初めての訪問看護＞
＊70％以上
＜訪問看護を始めた理由＞
＊元々興味があった ＊利用者様らしい生活を支援したい
＊これからの時代、在宅医療の需要が増えると思うから
＜未就学児～中学生の子供がいる＞
＊全体の47％
＜職場環境＞
「満足・まあまあ満足」＝88％
＜上司との関係性＞
「満足・まあまあ満足」＝87％
＜同僚との関係性＞
「満足・まあまあ満足」＝95％
＜他職種のスタッフとの関係性＞
「満足・まあまあ満足」＝89％
◎キャリアを活かして、新しい業界で
腰を据えて長く働きたい。
◎無資格・未経験からキャリアアップしたい。
そんなあなたを、セントケアグループ全体で応援しています。
＜安心して働ける環境づくり＞
2023年4月から2027年4月まで
段階的に定年を70歳まで引き上げていきます。
より長く安心して働ける
環境づくりにも取り組んでいます。
＜働く前に職場見学！＞
・介護に興味はあるけど、
あと一歩踏み出せない未経験のあなた。
・経験や資格はあるけど、
ブランクがあって不安な経験者のあなた。
そんな方は一度職場見学に参加してみませんか？
職場見学前に、セントケアの雰囲気を知りたい方は、
SNSでも公開しています。
少しでも迷われている方は、
セントケアで一歩踏み出してみませんか。
仕事内容
＜2024年7月1日オープン予定＞
東証プライム上場グループの訪問看護事業所の
副所長として、所長のサポート。
お客様に携わっていただきます。
ゆくゆくは所長へのキャリアアップもできます。
オープン前は近隣営業所での勤務も可能です。
お客様訪問先に駐車場がない場合は
コインパーキングを利用します。
※料金は会社負担
＊お客様：40～60件
＊訪問件数：4～5件程度
＊医療行為：あり（医師の指示書）
＊オンコール：あり（月2回程度）
＊運転業務：あり
＊記録：タブレット・PC
＜具体的な仕事内容＞
・お客様の状況把握
・バイタル
・服薬管理
・リハビリ
・入浴介助
・点滴
・床ずれ予防
・処置
・カテーテル管理
・介護のアドバイス
・看護計画立案評価等
求めている人材
＜必須資格＞
＊普通自動車運転免許（AT限定可）
＊看護師免許
＊訪問看護経験3年以上
■ブランク・職場復帰を応援します■
介護施設で介護職員として経験はあるが、
結婚や出産、介護などあらゆるライフステージで
仕方なく職を離れてしまいブランクがある方や
職場復帰したいけど、不安がある方もみえると思います。
そんな方も安心して職場復帰できるサポート体制や
研修体制をセントケアでは用意しています。
少しでも興味がある方はまずはお問合わせください。
「病院」や「クリニック」での経験がある方も大歓迎！
勤務地
愛知県名古屋市港区
セントケア訪問看護ステーション港
勤務地:
セントケア訪問看護ステーション港
愛知県名古屋市港区小碓1-38-2
【交通手段】
アクセス:
あおなみ線「中島駅」から徒歩15分
車通勤OK/無料駐車場完備
給与
給与:
固定残業代あり：月給 ￥362,000以上は1か月当たりの固定残業代￥40,000（16時間相当分）を含む。16時間を超える残業代は追加で支給する。
月給36万2000円以上
※固定残業代4万円/16時間分を含む
超過分別途支給
＊オンコール手当：3000円～4000円/日
＊土日祝手当
＊緊急訪問手当
＊プリンセプター手当
＊専門管理看護師手当
＊インセンティブ賞与：10万円/年2回
※規定あり
勤務時間
変形労働時間制
勤務時間・曜日:
9：00～18：00（実働8時間）
休日・休暇
休暇・休日:
土日休み（基本）
※お客様都合により、土日出勤した場合は
平日に振替でお休みを取っていただきます。
＊有給休暇
＊特別休暇
＊産前産後休暇
＊育児休暇
＊介護休暇
＊プリセプター制度あり
試用期間
なし
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
＊社会保険完備
＊賞与/年2回
＊資格取得支援制度
＊交通費規定支給
＊昇給あり
＊制服貸与
＊産休・育休実績あり
＊社員割引
＊団体長期障害所得補償（加入条件あり）
＊入社1年経過後、無期雇用転換
（定年66歳、66歳以上は1年毎の契約更新）
＊介護休暇あり
＊フルタイム歓迎
＊長期歓迎
＊県外への転勤なし
＊ブランクOK
＊フリーター歓迎
＊学歴不問
＊業界未経験歓迎
＊第二新卒歓迎
＊U・Iターン歓迎
＊有給休暇制度
従事すべき業務内容の範囲：当社の定める業務内容の範囲
就業場所の変更の範囲：名古屋市内
その他
その他:
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以下は、セントケア中部株式会社
（セントケアグループ）の会社紹介です。
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■セントケア・グループは1983年3月に設立し、
41年目を迎えます。
現在拠点数は全国に862箇所、
スタッフ数は1万1327人を超えています。
（2023年9月時点）
「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を
築くことを目標とし、
地域のお客様が安心できるサービスの充実と
住みよい環境の実現を目指します。
セントケア・グループでは、
下記のような様々なサービスを行っております。
・デイサービス
・小規模多機能型居宅介護
・看護小規模多機能型居宅介護
・訪問介護
・訪問入浴
・訪問看護
・居宅介護支援
・福祉用具レンタル・販売
・ショートステイ
・グループホーム
・定期巡回
・有料老人ホーム
・住宅リフォーム
・サービス付高齢者住宅
・在宅ホスピス
幅広いサービスを行っているからこそ、
1人1人のライフスタイルに合わせた働き方や仕事内容を
提供することができます。
セントケア中部では、毎年新しい事業所や
事業をスタートしております。
オープニングスタッフとして働きたい方や
新しいことにチャレンジしたい方にもオススメです。
■2024年は7月にセントケア訪問看護ステーション港をオープン！
＜数字で見るセントケア＞
■男女比■
男性89名：女性371名
■雇用形態■
正社員（146名）
アルバイト・パート（314名）
■年代別■
10代（3名） 20代（46名） 30代（79名） 40代（124名）
50代以上（208名）
■勤続年数■
5年（269名）
5年～10年（123名）
10年～15年（48名）
15年～（20名）
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お客様の役に立てる幸せ。
笑顔をつくれる喜び。
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セントケア中部株式会社では、
スタッフ1人1人が自信と誇りを持って働ける環境で、
自らがお客様の生き甲斐を想像できるように取り組んでいます。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 362,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
企業概要
社名
セントケア中部株式会社
代表者
森川晃治
本社所在地
4500003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-29
企業代表番号
0525510191
事業内容
看護・介護
応募について
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。
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