制度企画・組織開発

仕事内容 お客様先で働く障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 チームで担当する業務を納品するためのチームのマネジメントをお任せいたします。 障がい者と大手クライアント企業の架け橋として、双方の役に立てる仕事です。 ■業務内容 ◇業務の割り振り・スケジュール管理 ◇個別の業務指導・支援 ◇メンタル面のフォロー・環境整備 ◇発注部署との打ち合わせ・調整 ◇支援機関との連携 など 業務の変更範囲：なし ■1日の流れ その日の状況にあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートいただきます。 業界問わず、”人に何かを教えた経験”や”進行管理経験”などが活かせますので、未経験の方もご活躍いただけます！ ■キャリアステップ 定期面談で自身のキャリアを相談。 下記モデルケース以外にも「コンサルタント職にチャレンジしたい」「就労支援や保育事業に携わってみたい」など、 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能です。 1.ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 2.ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 3.スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。 新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 4.マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。 障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。

応募資格 ・オフィス業務経験 ・人に何かしらの業務を教えた経験

職場環境 敷地内全て禁煙

山梨県甲府市山梨県甲府市 株式会社プロセルトラクション 勤務地 株式会社綜合キャリアトラスト

年俸282万円～360万円 給与 年俸2,820,000円〜3,600,000円 月額（基本給）：235,000円～300,000円 ※上記年収は残業代を含まない金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ■試用期間：2ヶ月（待遇・条件に差異なし） ■昇給：年1回

固定時間制 勤務時間 固定時間制 09:00～18:00 実働時間： １年あたり 160.0時間 ・勤務地の変更の範囲：なし 上記他、就業先は航空関連、メーカー、保険会社等の大手企業ばかり。 お住まいやご希望と就業先の状況を鑑み決定いたします！ ・所定労働時間：8時間（休憩60分） ※残業はほぼありません。 平均所定労働時間： １年あたり 160.0時間

休日休暇 ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 産休・育休の復帰率も高く、育児中の方も活躍中です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・通勤手当：交通費規定支給 ・研修制度 ・定年60歳（再雇用制度あり：65歳まで／嘱託契約で1年契約）

試用期間なし

キャッチコピー 【ジョブコーチ（山梨）】未経験者歓迎！大手企業の障がい者雇用と障がい者スタッフを支援／残業ほぼなし／土日祝休 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社綜合キャリアトラスト PRポイント 【業務の魅力】 ◎未経験の方も安心の受け入れ体制 就業先企業には同じポジションの同僚とチームで常駐！業務もOJTで、基礎から学べる環境です！ ◎担当チームの人数 1人あたり5～6名前後を担当いただきます。 そのほかにも営業担当や複数チームを管理するSVのサポートも受けられますのでご安心ください。 【PR】 当社の強みは、障がい者も企業もストレスなく働ける環境を実現するためのノウハウがあること。 障害の種別が一様ではないため、そのノウハウを持っている企業は少ないです。 だからこそ、ノウハウを広めていく業務を通して障がい者雇用に貢献することができます。 また、今回の障がい者採用サポーターは、企業と障がい者のどちらにも関わるお仕事。 障がい者の未来を切り拓いていく、社会貢献度の高いお仕事にチャレンジしませんか？ 企業情報（備考） 企業名：株式会社プロセルトラクション プロセルチャレンジ 事業内容：13-ユ-315142