株式会社ワイズ
仕事内容 住宅建築に使用する材料を運び、 材料を管理している倉庫で在庫管理・整理をしてもらいます。 倉庫管理業務では配送ごとに数をまとめたり、在庫数の管理をお願いします。 配送・運転のお仕事が初めてでも同乗研修で安心! やる気があれば将来の幹部候補として、活躍していただける環境です! 当社は人柄重視の採用。 ギスギスした雰囲気は一切なく、人間関係で困ることはないと思います。 2024年3月に新車を導入したので、新しい車で気持ちよく勤務していただけます。 <ある1日の流れの例> 6:30 出社 7:30 現場到着 8:00 必要資材を降ろし終える 9:00 各メーカーの倉庫などに必要資材を取りに行く 10:30 2軒目の配送・降ろし完了 (ひと休憩挟む) 11:30 3軒目の資材を取りに行く 12:00 昼休憩(状況により前後有) 13:30 3軒目も完了 15:00 帰社。明日運ぶものの積み込み・資材をまとめる 16:30 倉庫内の整理を終えて、退勤! <気持ちよく働ける温かい雰囲気の環境◎> メッセージアプリを従業員全員で使い、業務中の報告や雑談などを話しています。 「今日暑いから水分補給しっかりとしてね」 「現場の写真送ります」 「社長、アイス奢ってください!」 など気兼ねなく、社長、配送スタッフ、現場スタッフ、現場管理・営業スタッフ、事務さんなど、全員がやり取りできる場です。 年齢や役職など関係なく、なんでも相談できる環境なので、コミュニケーションが取りやすい雰囲気なんです。 <移転したキレイな事務所> 「整理整頓できない会社は伸びない」が社長の口癖。 社員により働きやすい環境を提供のする為、材料置き場の整理整頓をキチンと行うのが当社の社風。 まるで、売り場のように綺麗に並んでいるため、スグに必要なものを見つけられ、効率もUP!
神奈川県綾瀬市深谷南4-22-1 株式会社ワイズ
給与例 社員として6ヵ月~1年程度の勤務でお仕事に慣れた後は、昇給も検討しています! 慣れるまでは大変かもしれませんが、頑張ってくれた分はしっかり還元します!
休日休暇 日祝休み、GW・夏季休暇・冬季休暇(各5~7日)、他応相談 <ワイズの魅力> 子どものイベント事などには、 休んで行ってこいって言ってくれたり、 従業員みんなの誕生日を覚えてくれていてお祝いをしてくれたり、、 一人ひとりと向き合うスタンスの代表です! 今後は男女問わず、育児休暇なども取得できるように環境も整備中です!
掲載開始日:2024/02/29(木)
日勤のみだから夕方には帰れる♪未経験でも月給37万円~◎
神奈川県綾瀬市深谷南4-22-1
株式会社ワイズ
【交通手段】
交通・アクセス
海老名駅~車で20分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり24日
6:30~16:30(休憩2時間)
現場により前後あり。
<より働きやすい環境を整えました>
今までは配送・倉庫管理・工事を全て同じスタッフが担当していましたが、
スタッフの負荷を減らすため分業をしました。
業務・業界が未経験の方でも、
夜勤ナシ、日祝休みで【月給37万円~】から勤務可!
朝は少し早いですが、
夕方にはきっちり業務を終えて、
早い時間に帰宅できます。
メリハリつけて働きたい方にオススメ!
現場経験者はスキルを活かせますし、
頑張ったら昇給等で更に稼げるようになります!
休日休暇
日祝休み、GW・夏季休暇・冬季休暇(各5~7日)、他応相談
<ワイズの魅力>
子どものイベント事などには、
休んで行ってこいって言ってくれたり、
従業員みんなの誕生日を覚えてくれていてお祝いをしてくれたり、、
一人ひとりと向き合うスタンスの代表です!
今後は男女問わず、育児休暇なども取得できるように環境も整備中です!
あり
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 26万6000円 〜
固定残業代:あり
1ヶ月あたり4万4000円(固定残業時間:1ヶ月あたり23時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給年1回
・賞与年2回(業績による)
・社会保険完備
・交通費規定支給
・資格取得支援制度あり
・道具、制服貸与
・車、バイク通勤可
職場環境
未経験で入社をして成長し、独立していった先輩(6名)も現在協力業者として一緒に仕事をしています。
社長は細かいことには口を出さず、従業員それぞれのスタンス・考え方を尊重していく方針。
最初はできなくて当たり前だから、まずは遅刻せずに真面目にくるだけでOK!