2026新卒/パーソナルトレーナー

仕事内容: ＼2026年新卒者、募集開始！／ ✅内々定まで最短2週間 ✅90名の採用枠を用意！まだまだ応募お待ちしております ✅先輩面談OK！迷っている方はぜひ！ カラダを動かし、ココロも動かそう。 部活やサークルなどでスポーツを打ち込んだり、楽しんだりした経験を活かしてみんなで、"成長する"ことを楽しめる仕事を選びませんか？ ストレッチは、カラダとココロのリフレッシュ！ ストレッチは、健康だけでなく心のリフレッシュにもつながります。運動後の疲労回復やパフォーマンス向上はもちろん、「こんなに体が変わるんだ！」という喜びをお客様に感じていただくことができます。 あなたのサポートが、誰かの「新しい自分」を引き出すきっかけになるかもしれません。お客様ができなかったことに挑戦できるようになる。健康への意識が高まり、前向きになった姿を見るたびに、サポート役としての感動を味わえる。 「ありがとう」の言葉や笑顔が、あなたの成長の原動力になります。 仕事内容： 専門店ならではの独自技術「コアバランスストレッチ」を施して、お客様の体のメンテナンスを行います。 ＜1日の流れ＞ ■開店・閉店準備 店内の清掃やご予約のお客様情報の共有、レジの精算などの店舗業務全般。また、朝礼や終礼で業務の確認も行います。 ■ストレッチ お客様への施術・接客を行います。 1回あたりの施術時間は40分～120分。60分コースを利用されるお客様が多く、マンツーマンでお客様にストレッチを行います。また、自宅でできるストレッチを教えることもあります。 ■受付・集客活動 担当のお客様がいないときは、受付や電話応対。また、お店の前でのチラシ配りや、ブログ・SNSの更新もお任せします。

求める人材: 2026年3月、高校・専門・短大・4大・大学院卒業の方 ・人柄重視の採用です＾＾ ・Dr.stretch（Dr ストレッチ）が気になっている方！ ＜こんな経験は活かせます＞ ・部活・サークルなどでのスポーツ経験 ・サービス業（飲食ホールスタッフ・サービススタッフ）のアルバイト経験 ・人をサポートしたことがある ⭐スポーツ経験がある方活躍中 野球、サッカー、フィットネス、バレーボール、バドミントン、卓球ほか ⭐こんな方もぜひ！ ・スポーツ経験がなくても、体を動かすことが好き ・体育会系の学校を卒業する予定の方 ・人を笑顔にしながら、自分も楽しく働きたい ・やりたい仕事がまだ決まらない ・ジムトレーナー、フィットネストレーナー、スポーツ系の仕事に興味がある方

兵庫県神戸市中央区元町通 Dr.ストレッチ神戸元町店 勤務地: Dr.ストレッチ 神戸元町店 住所：兵庫県神戸市中央区元町通4-3-3 川村ビル1F ※勤務地は希望考慮 ※転勤なし 【交通手段】 アクセス: 阪急神戸高速線「花隈駅」から徒歩４分

月給20万4200円～30万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥204,200 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥8,800（6時間相当分）を含む。6時間を超える残業代は追加で支給する。 月給204,200～300,000円 ＊みなし残業6時間分／8800円（超過分は全額支給） ※家賃の最大3割を支給、上限2万円※社内規定あり ＋交通費 ＋その他手当 ＋インセンティブ（最大8万円）★目標達成で支給します。 【月収例】＊ゆくゆく高収入を目指せます！ ■月収26万円（住宅補助、インセンティブ込）+交通費／24歳（入社3ヶ月：一般社員） ■月収29万円（住宅補助、インセンティブ込）+交通費／27歳（入社2年目：店長） ■月収35万円（住宅補助、インセンティブ込）+交通費／29歳（入社4年目：マネージャー） ✅ムリな残業はなし！ 当社はみなし残業時間を6時間と設定。これは、無理な残業はほとんどないことの表れです。仕事とプライベートをメリハリつけて働けることは当社の魅力の1つです！

シフト制 勤務時間・曜日: 10：30～21：00（実働8時間／シフト制） ・早番／10：30～19：30 ・遅番／12：00～21：00 ※残業は月10時間程度です、残業ほぼなし！

休暇・休日: ・完全週休2日制（シフト制／月8日休み） ※休日出勤時には振替休日を取得可能！ ・夏季休暇(6月～10月の間で5日間) ・冬季休暇(11月～2月の間で5日間) ・特別休暇 ・産前・産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ＊5日以上の連続休暇OK！ ※有給休暇は自由に取得できます。 ※有給休暇3日以上と月のお休み2日を組み合わせて5日間以上の長期休暇がとれる＜長期有休休暇＞という制度があります。これを利用して旅行・帰省などができ、社員から好評です！ ＜年間休日113日＞

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜昇給・賞与＞ 年2回 ※役職・業績による ＜諸手当＞ インセンティブ：売上に比例した額を支給（最大8万円） 店長手当：6万円 ＜福利厚生＞ ◆社会保険完備 ◆インセンティブあり(最大8万円) ◆交通費規定支給(上限月2万円) ◆時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ◆住宅手当(家賃の最大3割を支給、上限2万円)※社内規定あり ◆扶養家族手当(1人5000円／月) ◆親孝行手当(昇進時の家族食事代) ◆応援手当(出張の際に配偶者に支給) ◆役職手当 ◆出張手当 ◆社内イベント・社内表彰(褒賞あり) ◆制服貸与 ◆健康診断 ◆各種研修制度(海外研修あり／スペイン・上海 ※年2名) ◆結婚・出産など各種お祝い金支給 ◆弔慰金 ◆上司部下サシ飲み費用支給 ◆懇親会費用支給 ◆社割サービスあり

試用期間なし

その他: ＜採用プロセス＞ ✨内々定まで2週間以内✨ STEP1：会社説明会（対面／WEBにて実施！） STEP2：エントリーシート提出 STEP3：面接（個別） STEP4：適性検査 STEP5：面接（個別） STEP6：内々定！おめでとうございます！ 面接は1対1の和やかな雰囲気です。肩肘張らずご参加ください！ 【採用予定数】 関東：45名 関西：25名 岡山：10名 広島：10名 【昨年採用実績】 関東：23名 関西：11名 岡山：3名 広島：6 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 204,200円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 即日勤務OK
• 残業なし