管理者・管理者候補/デイサービス/正社員/M12_3360

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社時期の相談OK！ 「ちょっと興味あるかも…」という方も お気軽にお電話ください！ ＼直接のお問い合わせはこちら！／ TEL：070-4710-2669（採用担当あて） 「求人を見た」とお伝えください！ 皆様のご応募、お待ちしております。 お電話がつながらない場合は、 留守番電話に伝言を残していただくか 折り返しお電話いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ デイサービスの管理業務 ・マネジメント業務 ・シフト管理 ・サービス担当者会議への参加 ・居宅介護支援事業所等への営業活動 ・介護給付費の請求等 介護業務 ・入浴、食事、排せつなどの介護 ・体操、レクリエーションの企画・実施 ※送迎業務あり

求める人材: ～こんな方も歓迎～ ・子育てや介護等でブランクがあって、まずはパートからチャレンジしたい方 ・資格はなくともスキルを活かして働きたい方 ・介護の仕事をしたいが子供がいるので夜勤は難しい方 ケア記録はPC入力のため、PCにて専用ソフトの操作ができる方に限ります。

東京都港区東新橋2ｰ18ｰ3ルネパルティーレ汐留 (株)グッドライフケア東京/デイサービス　グッドライフケア汐留 【交通手段】 アクセス: ゆりかもめ 汐留駅から徒歩で6分 都営大江戸線 汐留駅から徒歩で7分 都営大江戸線 大門駅から徒歩で9分

月給30万円～35万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥64,000〜￥74,500（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 月給300,000円〜350,000円 給与の備考 給与内訳 ・基本給　203,000円 ・管理者手当　10,000円 ・特別（調整）手当　23,000円～62,500円 ・固定残業代　64,000円～74,500円 ※固定残業手当は35時間分の時間外労働手当（時間外労働の有無に関わらず定額支給。超過分は追加支給。） ※当該時間数は積算根拠となるもので、見込や実績を示すものではありません 通勤手当実費支給　上限　月額30,000円

変形労働時間制 勤務時間・曜日: シフト制 または、8:30～18:30の間で8時間 休憩60分 月平均時間外労働時間　35時間 36協定における特別条項:あり ※社員の事故や急病で欠員が生じたときは、1日8時間まで、6回を限度として1ヶ月80時間まで、1年720時間まで延長できる須

休暇・休日: 週休2日制 年間休日105日 長期休暇・特別休暇 有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日 育児休業取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 昇給あり　実績月あたり0円～1,000円 賞与あり　実績年2回・計 2ヶ月分 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 確定拠出年金制度 定年制あり（一律 7 0歳） 再雇用制度あり（上限 7 5歳まで） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 慶弔見舞金 永年勤続表彰 健康診断（年1回） インフルエンザ予防接種 貸与品（制服、スマートフォン） 各種研修制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間