上下水道の維持･管理

仕事内容 ●上下水道施設の運転管理 ●機械･電気設備の保守点検 ●水質管理 ●配水池等巡回 ●車両の運転をお任せします！  愛知県の水は私たちの誇りです｡ 愛知県の水が輝き続ける未来を 一緒に築いていける方を探しています｡  清潔で安全な水を維持する使命に 取り組みながら､家族との時間を 大切に出来る職場環境を提供します｡  愛知県の水環境を守り､ 一緒に未来を創りましょう❗❗  地域への貢献と充実した ライフスタイルを両立させるチャンス✨  地域社会との調和を大切にしつつ､ 愛知県の水環境を守っていきましょう｡  ⭐もう一つのモットー『当たり前を守る』 水は私たちの生活に欠かせない ライフラインの一部であり､ その保護･管理が私たちの使命です｡  この仕事を始めると､ 何気なく当たり前に感じているものを 守ることが､実は大きな意義を持つこと❗❗  私たちの仕事は、社会の安定と 健康に直結し､その責任感は重大です｡  私たちは誇りを持って､ 愛知県の水を守り､自分たちの街を 自らの手で守っています｡  地域の水を管理し､ 安定した水の供給を確保することで､ 皆さんの日常生活を支えています｡  この『当たり前を守る』という 使命の重みをやりがいと感じられます｡ 地域の安全と発展に繋がる重要な使命❗❗  ⭐この仕事は･･･ 機械操作や監視業務が主な仕事です！ 責任感が求められます｡  定期的な点検で､ 機械の異音やゆるみ､ 漏れ､油のにおいなどを確認し､ 市民の安全な水の供給を 守る役割を果たします｡  最初は先輩と一緒に 覚えていくことから始めますが、 ただ､仕事を覚えるだけでは その重要性は計り知れません｡  自分の判断で市民の生活に 深く関わる仕事ですから､ 責任感を持つことが大切です｡  やりがいはもちろんあります。  市民の安全を守るという 責務を背負うことが この仕事の醍醐味となってます❗❗

愛知県蒲郡市浜町42 株式会社エイモク工業

休日休暇 ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ※勤務形態により勤務が  発生する場合が有ります｡  勤務が発生した場合は  別途特別手当を支給  ■有給休暇 （入社後6ヶ月後に10日付与､  勤続年数により最大20日）  ■慶弔休暇（最大6日） ＜年間休日数は実質150日あります！＞  私たちのモットーは 『従業員ファースト』  働きながらも充実したプライベートを 過ごせる環境を提供しています｡  実質年間休日150日､ 週休2日制､残業も10時間以下という 働きやすさを大切にし､ 従業員の生活と健康を大切にしています｡  大変な仕事だからこそ､ プライベートの時間が大事｡  その時間を確保することで､ 仕事に向き合う パフォーマンスも向上します｡  家族や趣味､ 個人の成長に時間を充てることは､ 健康で満足に働くために必要不可欠です｡  私たちは従業員一人ひとりの 幸福と満足を最優先に考え､ 仕事とプライベートのバランスを サポートします！