【公式】訪問介護スタッフ(常勤)/初任者研修/夜勤あり/直行直帰可

仕事内容 【仕事内容】 定期巡回・随時対応型サービスのホームヘルパーです。 主に藤枝市内のご利用者様のご自宅へ訪問し、 身体介助や生活支援などの訪問介護業務を行います。 在宅介護だからこそできる、あたたかいケアを日々提供し、 1対1でゆったりとした介護サポートを実現しています。 ・ケアプランに基づいた適切な介護業務 ・入浴、排せつ、着替えなどの身体介助 ・調理、掃除、洗濯、買い物などの生活援助 ・「自分らしい生活」をご自宅で続けられるよう、日常生活をサポート 未経験歓迎！資格取得費用は全額法人負担！ 未経験・無資格から資格を取得し、正社員として活躍している職員も多数います。 もちろん、資格手当も支給されます。 最初は先輩職員が同行して訪問介護を行うので、 技術面やわからないことも丁寧に指導いたします。 【入社後は】 入社当日はオリエンテーションを実施します。 配属後は担当スタッフがマンツーマンで指導し、約1ヶ月かけて実務を習得していただきます。 一定の経験と実績を積んだあとは、 チームをまとめるリーダーや後輩の育成を担う立場としてもご活躍いただけます。 無資格から役職者へキャリアアップした実績もあり、自分次第で大きく成長できる環境です。 【アピールポイント】 *＼お持ちの資格を活かして、もっと深く寄り添える看護を／* 訪問看護は、病院とは違う 「生活に根ざした看護」を実現できる場所。 あなたの知識・経験・資格を、 さらに活かせるフィールドです！ 初任者研修の資格をお持ちの方は必見◎ 利用者様一人ひとりと、じっくり関われる環境 看護師や他職種と連携しながら取り組む、安心のチーム体制です。 *《ここがポイント》* 〇 入社祝い金8万円プレゼント！ 〇 賞与年2回 〇 昇給年1回 〇 直行直帰OK 「質の高いケアを目指したい」 「もっと現場で頼られる存在になりたい」 そんなあなたの想い、ここでぜひ叶えてください。

資格 *＼こんな方にオススメ！！／* ・資格や経験を活かして働きたい！ ・ブランクから福祉業界に復帰したい！ ・人を支える仕事が好き！ *【必須資格】* 初任者研修を修了された方 ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ 職歴・学歴・年齢は不問です ◎ ブランクOK ◎ フリーターOK ◎ 主婦（夫）活躍中！ ◎ 20代・30代・40代・50代活躍中 ◎ ハローワークで求職中の方もOK◎ ◎ 経験者は即戦力として歓迎 ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ 看護師・保健師・病院スタッフなどのご経験も活かせます！

〒426-0033静岡県藤枝市小石川町２丁目8-13 凜和会　介護老人保健施設 フォレスタ藤枝 勤務地備考 〒426-0033 静岡県藤枝市小石川町２丁目８ー１３ 【交通手段】 アクセス ＪＲ東海道本線 藤枝北口徒歩約15分

月給23万円～28万5000円 給与 月給 23万円～28万5000円 （一律手当を含む） 初任者研修・実務者研修修了者：月給 233,000円～285,000円 介護福祉士：月給 269,700円～320,000円 ★ 夜勤手当：10,000円／回 ★ 入職祝金：10万円支給あり 交通費：交通費支給 交通費支給（上限5万円）

固定時間制 勤務時間 実働時間：7時間45分/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日～23日 勤務時間：6:00～20:00の間で実働8時間（シフト制） ※月に6回程度、夜勤あり

休日 4週8休 有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） バースデー休暇 リフレッシュ休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 ※希望休は月2日程度、調整可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回（6月・12月） 入社支度金：10万円支給（※紹介会社経由での入職は対象外） 交通費支給（上限5万円） 社会保険完備 処遇改善交付金あり 退職金制度（勤続3年以上） 時間外勤務手当 夜勤手当 エコ通勤手当 禁煙手当 住宅手当 資格取得支援制度 職員親睦会（忘年会・食事会・イベントなど） 制服貸与 慶弔見舞金制度 子育て支援制度（保育料補助・提携保育所・時短勤務・看護休暇・入学おめでとう手当） マイカー通勤OK ※上記手当や制度の適用には 法人規定があります。

試用期間なし

その他 面接1回 【ブランド名】 凜和会 【事業内容】 介護事業

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 残業なし
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回