コンプライアンス窓口担当

仕事内容: 従業員の増加に伴い、労務部門にコンプライアンス窓口を設立予定で、相談受付・相談対応を担当いただける方を募集します。 部門マネージャーの他、チームで対応いたしますので、業界未経験の方もご安心くださいませ。 具体的には、 ・社内コンプライアンス窓口の相談受付・相談対応 →相談者・関係者・対象者へのヒアリングや事実を裏付ける証拠の調査、調査結果のまとめ・報告など ・従業員へのコンプライアンス意識浸透のための啓発活動 ・管理監督者および労働者に向けメンタルヘルス研修 ・労働管理（労災手続き等）　など 【組織構成】 メンバーは12名（部長：50代男性、スタッフ：20代～40代の女性9名、男性2名） 部内は、現場経験の長い者、中途入社者、新卒入社者等様々な立場の社員がおり、穏やかな風土です。

求める人材: ✅応募条件 ■下記のご経験いずれかお持ちの方 ・人事部門やコンプライアンス部門、法務部門といった社内相談窓口を持つ部署での相談対応経験 ・人事労務関連業務経験 ・コールセンターのリーダーとして、クレーム対応をしたご経験 ✅歓迎条件： ・コンプライアンス相談窓口業務を担当されたご経験のある方 ・労働法の知識をお持ちの方 ・人事部門や経営層に対する案件説明の・資料作成の経験 ・公認不正検査士、経営倫理士、ハラスメント相談員やハラスメントコンサルタント等の資格 ✅求める人物像： ・臨機応変な考え方と対応ができる方 ・ITを駆使した業務改善提案ができる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ■採用背景： 労務部門には現在7名が在籍。今後、更なるガバナンス強化とES（従業員満足度）向上を目標としています。その一環として、メンタルヘルスケアや人事制度・職場環境の改革などにも取り組んでいただいただくことを期待しております。

東京都中野区中野坂上駅 ユースタイルラボラトリー株式会社 勤務地: 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階 ・転勤なし ・屋内原則禁煙 【交通手段】 アクセス: 都営大江戸線・東京メトロ丸の内線　中野坂上駅（地下通路直結、徒歩1分）

月給28万円～35万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥52,300〜￥65,400（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 固定残業代あり：月給 ￥280,000 ～ ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥52,300～￥65,400（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ■フレックスタイム制

休暇・休日: 【年間休日120日以上】 ・完全週休2日制（土日） ・祝日休み ・バースデイ休暇（年1日） ・リフレッシュ休暇（年4日） ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前産後休業　※取得実績あり ・育児休業　※男女ともに取得実績あり ・介護休暇　※取得実績あり 年末年始や夏休みには各休暇制度を活用して、5日以上の連休取得が可能！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給：随時 ・賞与：年2回 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・結婚出産祝い金制度（規定あり） ・資格取得制度 ・書籍購入に関する費用助成制度 ・外部セミナー、勉強会の費用助成制度 ・フリードリンク、フリースナック ・イントレプレナー（社内起業）制度 ・キャリアチャレンジ制度 ・その他、各種手当 【受動喫煙対策】屋内禁煙 【契約期間】期間の定めなし 【加入保険】社会保険完備 【休日】完全週休２日制（土日祝）※年間休日１２５日

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【給与詳細】 月給28万～35万 上記額にはみなし残業代（月30時間分、52,300円分～）を含みます。※超過分は全額支給します ■想定年収：392万～490万 ■賞与：年2回 ■昇給：随時 ※経験、実績、能力により決定 ※交通費全額支給 【応募方法】 応募入力ページの次のページの『応募する』 ボタン または電話にてご応募ください。 STEP1：応募フォームからエントリー STEP2：書類選考 STEP3：面接（1～2回）※web面接、1～3週間 STEP4：内定 ◎応募から内定までオンライン選考可！ ―――――――――― TEL：050-3196-3313 SMS：080-7036-7338 ―――――――――― 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 通勤の可否: * 東京都 中野区 中野坂上駅 (必須)

• 交通費支給
• 駅近5分以内