設備・製造・社内DX推進担当

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【正社員】設備・製造・社内DX推進担当 ┗━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━┛ 一緒に“働きやすさ”を育てていける 新しい仲間をお待ちしています！ 現在、体制強化の為に増員を進めています！ 人が増えることで、残業も減らしながら、 もっとゆとりある働き方へと更新し続けます ✅完全週休2日・年休120日で、休み充実◎ ✅未経験スタートでも、月給24万円以上！ ✅更に、食事手当"月1万5000円"を支給！ ✅受講費会社負担の、資格取得支援制度有 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事詳細 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、金属板とプラスチックフィルムを ラミネートする加工機械の 設備・製造領域における 社内DX推進プロジェクトの担当者 兼、 製造ラインにおけるラミネート加工機械の 設備保全・修理対応をお願いします。 ┏━━━┓ ┃業務①┃ 社内DX推進担当 ┗━━━╋…──────―───… 製造現場の設備や 工程のデジタル化を推進するため、 以下のような業務に携わっていただきます。 ■既存の生産設備・機械の仕様や稼働状況の把握・分析 ■新規導入設備の設計検討（必要な機能・構成・仕様等） ■設備導入に関する企画資料・構想図のWebベースでの作成 ■外部ベンダーや設備メーカーとの折衝・施工管理・進捗対応 ■DX推進に向けた情報収集・社内提案・業務改善活動 ┏━━━┓ ┃業務②┃ 設備保全・修理対応 ┗━━━╋…──────――───… 機械の故障した原因をつきとめ把握 （不良箇所を明確に特定する） ※基本的に修理対応は 外部の専門業者へ依頼する為、 直接的に修理対応は行いません。 ■機械に不具合が発生した際の原因調査 ■外部の専門業者へ状況を説明 ■ 〃 修理依頼・日程調整 ■修理立会い・安全確認・作業サポート ■点検結果の簡単な記録 …など ＜研修・育成前提の採用です＞ 知識やスキルは入社後に 身につけていただければOK。 会社が研修費や資格取得費を負担し、 3〜5年の中長期スパンで 専門性のある人材に育成していきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員の声を大切に、 働きやすさをさらに追求！――― 現場の意見を取り入れながら、 今後もより良い職場づくりを進めていきます。 残業削減にも積極的に取り組み中。 “安心して働ける”と“ 仕事のやりがい”の両立が、 私たちの目指す職場です。 現在、20代・30代が中心となり 計10名が活躍する少数精鋭チームです。 風通しの良い社風で、 誰でも気軽に意見を出せる環境で、 上下関係にとらわれず、 お互いを尊重し合いながら働けるのが魅力。 個性を活かして、のびのび活躍できる アットホームな雰囲気なので スグに馴染んでいただけるともいます◎

求めている人材 社内の現場や設備の理解をもとに、 より効率的で安全な環境を構築する “社内改革のキーパーソン”としてご活躍いただきます。 ✅工場・現場で設備修繕・保全・点検や、 電気工事・機械修理などの実務経験ある方 ✅DX（デジタル化・自動化）に興味があり、 学ぶ意欲のある方 ✅電気系・機械系の専門学校卒や、 工業高校卒、知識・スキルある方 …などの経験者は即戦力として 優遇して採用を決定致します。 ※下記資格をお持ちの方は その能力を活かして働けます！ ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・機械保全技能士（1〜3級） ・電気主任技術者（第3種〜） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方にもピッタリ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■故障個所を自分の目で確認し、 技術的な話を外部業者とやり取りできる方 ■機械の構造や動作に興味を持ち、 現場での対応が好きな方 ■状況を見て「的確に伝える」 「段取りをする」ことが得意な方 ■新しい取り組みに前向きに挑戦できる方 ■自ら考え、外部との調整・推進ができる方

大阪府茨木市横江2-6-2 ラミネート工業株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 大阪モノレール｢沢良宜駅｣｢摂津駅｣より徒歩10～15分／｢南茨木駅｣より自転車10分

月給24万円以上 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給あり ■賞与あり（業績による） ■食事手当あり（一律1万5000円／月） 【給与例】 給与例 ＝＝＝＝＝＝＝ 月収例 ＝＝＝＝＝＝＝ ■入社1年目／月収32万円 ＝月給24万円+家族手当1万7000円+業績手当 ■入社8年目・主任／月収54万円 =月給30万円+家族手当1万7000円+業績手当 ＝＝＝＝＝＝＝ 年収例 ＝＝＝＝＝＝＝ ■入社1年目・未経験（既婚・子1人） ／年収380万円 ＝月給24万円＋残業代＋手当 ■入社4年目（既婚・子3人） ／年収540万円 ＝月給26万円＋残業代＋手当 ■入社8年目（既婚・子1人） ／年収640万円 ＝月給30万円＋残業代＋手当

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:00～17:00 （残業月20時間程あり）

休日休暇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年間休日120日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■完全週休2日制（日曜＋他1日） ※他休日(公休)あり ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■昇給あり ■賞与あり（業績による） ■交通費規定支給（3万円迄/月） ■食事手当（一律1万5000円/月） ■家族手当 ■住宅手当 ■残業代1分ごとに支給 ■産休・育休制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：最長3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※熟知度により期間短縮の場合あり ※家族手当・住宅手当なし （ほか、同条件）

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし