人事部長候補

仕事内容 この度、急速な事業拡大に伴い、更なる組織の成長を実現すべく、人事部長候補のポジションを募集します。同社では「人生を変える出会いをつくる」を企業理念に掲げ、インバウンドPRや関係デザイン、その他さまざまな社会課題の解決を軸にした事業を行っております。様々な国籍、居住地、バックグラウンドのユニークなメンバーが揃う組織で、それぞれのミッションを持ちながら、個々人の自己実現とそれらを掛け合わせた社内共創で、多くの「人生を変える出会い」を創造しています。 同社において、経営層と同じ目線で対話しながら、組織成長のための人事戦略を共に作り、実行していただける方からのご応募、お待ちしております。 【具体的には】 ・人事戦略の設計と実行（採用/制度設計/組織開発など） ・組織全体におけるピープルマネジメント 等 【働き方について】 リモート勤務も可能です。 【同社について】 ・インバウンドPR事業では日本全国の観光資源や企業が扱う商品、サービスをパートナーである全世界中のメディアやインフルエンサーのリレーションを活かし、企画、提案から実施、現場アテンド、効果測定までトータルでサポートしています。 【その他補足】 ・勤務時間 10:00～19:00（フレックスタイム制 コアタイム12:00-15:00） ・勤務地 札幌地下鉄大通駅 ・年収は経験と年齢を考慮して決定いたします。 ※ご経験・スキルによっては700万円を下回る場合もございます。

応募条件 【必須業務経験】 ・人事部長経験（3年以上） ・経営戦略に基づいた人事戦略（採用/人材開発など）を策定し実行のロードマップを敷くことができる 【優遇要件】 ・50人の壁を突破したことがある（スタートアップ～メガベンチャーまでの成長のプロセスを人事として経験） ・事業計画実現に向けた組織設計ができる ・コーチングをした経験がある 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 専門学校

北海道札幌市 ツナガル株式会社 【交通手段】 アクセス 【駅名】 大通

月給54万円 給与詳細 月給540,000円 【月給】540,000円～ 【年収】650-750万円 ご経験・スキルによって提示年収を下回ることもございます。 正社員登用後は昇給が年1回、賞与が年2回ございます。 固定残業代 無し 試用期間 無し 通勤手当 有り

固定時間制 勤務時間・シフト詳細 10:00~19:00 【休憩時間】 就業時間内で1時間 【休憩】 【勤務時間について】 ※月平均残業時間20~30時間【時間外労働】 有り

休日・休暇 完全週休二日制(土日) 祝日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 子の看護休暇 特別保護休暇 介護休暇 ※年間休日124日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 在宅勤務手当 定期健康診断(年1回) PC/スマホ貸与 通勤手当 キャリアアップ支援制度：図書の購入や外国語の習得 通信教育受講等のための 一部補助を受けられる制度

試用期間なし

雇用形態 契約社員 職種 人事部長候補 店舗名 ツナガル株式会社 勤務地 【住所】 北海道札幌市 採用担当部署 北海道 掲載開始日 2024/10/11 14:30

• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 在宅OK
• 賞与あり
• 交通費支給