教育機関におけるICT運用・システム保守

仕事内容 求人のアピールポイント。・。・。・。・。 ■基本情報技術者の資格を お持ちであれば職種未経験でもOK ■成長意欲があれば、 資格未保有でもご応募ください。 ■毎週土日祝休み/年間休日126日 ■繁忙期は4月のみ◎残業ほぼなし ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 今まで培ってきたIT知識やスキルを 活かして働き方を変えたい！ そんな方必見のお仕事です◎ ご活躍に応じて、リーダーや 管理職へのキャリアアップも可能です。 ICT活用による県立学校教育の 情報化に一緒に貢献しましょう！ 《仕事内容》 愛知県下180校を超える 県立学校教育ICTの運用および カスタマーサポート、 ヘルプデスク業務をお願いします。 ※オンサイト対応で県立学校への 訪問業務もあります。 （機器トラブル対応、機器交換など） 《具体的には...》 ◆学校職員からの問い合わせ対応 ◆申請対応などのカスタマーサポート （問合せ例） ・Wi-Fiがつながらない ・システムの使い方がわからない等 ※問合せはメールがほとんどです。 件数は1日に数件程度です。 ◆サーバ運用 ◆ネットワーク点検 ◆システムの構成変更 まずは ヘルプデスクで経験を積み、 将来的にはサーバ系やNW系業務への スキルアップを目指します！ - 手を動かすことを続けながら ゆとりある働き方をお約束します！ - お任せするのは、県立学校の教職員向け ITヘルプデスクやインフラ運用など。 いわゆる大規模SIや開発現場のような 過度な責任やプレッシャーはなく、 「現場に寄り添い、サポートする」 立場でゆとりを持って着実に技術と 向き合える環境です。 残業はほぼなく、 あっても4月の繁忙期に数日、数時間程度。 早く家に帰って趣味の時間、 家族との時間も確保できます！ ＜採用の背景＞ 20〜30代の当社メンバー10名以上が チームを組んで、県⽴学校の システム基盤となるICT環境の 運⽤を⽀援しています。 将来の業務拡大を見据えて 組織を強化するために 、 今後のチームメンバーや将来的に リーダー（管理職）や技術担当を ⾒据えた募集です。 ＜勤務地＞ 愛知県東大手庁舎にある施設内 名古屋市中区三の丸3-2-1（公共建物内） 事業内容 保守・ICT活用支援事業 他 雇用形態 正社員

求めている人材 ＜必須条件＞ ◎高卒以上 ◎基本情報技術者 および同等・上位資格の有資格者 ＜歓迎条件＞ ・IT業界出身者 ・ICTやシステムに関して学ぶ意欲のある方 ・積極的にコミュニケーションが取れる方 ・自己研鑽やスキルアップに意欲ある方 ・チームワークを大切にできる、協調性のある方 ＜以下の方、優遇します＞ ・CCNA保持者 ・応用情報技術者 （またはそれと同等以上の知識がある方） ※お持ちでない方も入社後に 費用等は会社負担で取得可。 ・教育ICTまたはインフラ・NW関連の業界経験者 〈このような経験が活かせます〉 ◇ITヘルプデスク ◇システム運用・保守 ◇テクニカルサポート ◇PCキッティング ◇IT事務、ITサポート、ITエンジニア ◇インフラエンジニア ◇社内SE、システムエンジニア ◇プログラマー ◇SES ◇サーバー監視 など

460-0001愛知県名古屋市中区三の丸3-2-1（公共建物内） 株式会社ハイパーブレイン 勤務地 雇用契約は株式会社ハイパーブレインと結びますが、勤務先は愛知県東大手庁舎となります。 【交通手段】 交通・アクセス 名古屋城駅・東大手駅 徒歩3分

月給23万5000円～30万円 給与詳細 基本給：月給 23万5000円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎能力と経験、資格等を考慮します！ ◎通勤手当全額支給 ◎残業代別途全額支給 ◎別途家族手当、資格手当あり 【給与例】 給与例 【年収例】 370万円／25歳・入社2年目（月給25万円＋手当＋賞与） 480万円／32歳・入社5年目（月給32万円＋手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:45～17:45（休憩1時間） ★残業はほぼありません。 ★繁忙期の4月に数日、 数時間の残業が発生する程度です。

休日休暇 週休2日制/土日祝日休み ◎年間休日126日(令和6年実績) 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給（給与改定）年1回 ■賞与年2回 ※入社2年目～ ■1.5～2.0ヶ月分/2022年～2024年実績 ■退職金制度あり ■資格取得支援制度あり （基本情報技術者、CCNAなど） ■慶弔見舞金 ■リゾートホテル法人会員 ■育児休業制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし