注文住宅営業

仕事内容: ?各種インセンティブ制度あり ?新規飛び込みなし！反響型営業 ?自信を持って提案できる商品がある ?プライベートと両立できる環境 ?週休2日制＆年間休日120日 ?スキルアップのための勉強会あり ☆女性活躍中！ 同社にて、住宅展示場を中心に注文住宅の営業をお任せします。 【職務詳細】 ●誰に：同社の住宅展示場へ来場されたお客様 ●何を：戸建て住宅、低層集合住宅　等 ●手法：展示場での接客 （使用ソフト：Excel／Wordを中心にCADソフトを使用） 【入社後の流れ】 住宅営業経験者の採用の為、入社後には支店営業所配属され、 各営業所責任者にて、業務フロー、各種社内基準等の研修を行った後、即戦力として活動していただきます。 ※部署間異動制度もアリ 他の部署でも、もっとスキルや経験を積みたい！という声を元に制度を導入。 ＜年間約2000組のお客様が来場＞ 当社ホームページやテレビCM・SNSの発信記事を見て当社での家づくりを検討してくださるお客様が来場予約をして来てくださいます♪ 【職場環境】 各支店営業所によって異なりますが、営業社員は男性比率が9割程度、年齢層は30代～40代が大半を占めます。 現在活躍しているのはヒアリング力のある方で、丁寧な方が多いです。 弊社はチームワークを大事にしており、社内ではざっくばらんに会話が行われています。 ?実績を評価するインセンティブ制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張ってくれている従業員にしっかり還元◎ 契約ごとのインセンティブやボーナスの支給はもちろん、 2ヶ月以上続けて契約があれば「連続契約」、 1ヶ月のうちに複数の契約があれば「単月複数棟」、 半年で3棟以上の契約があれば「半年ごとの契約棟数」、 全て総取りすることで1棟当たりの支給額がアップする「年間TOP賞」の支給制度があります。 他にも新しくモデルハウス等をつくる際にはコンペを開催！ 新人でも参加可能で、全社員の投票で1位を獲得すれば、自身のアイデアがモデルハウスに反映されるほか賞金も貰えます！ ?納得いただける商品力がある ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、性能、デザイン、品質のすべてにこだわっています。 それでも、しっかりコストを抑え「こだわりのある家が建てたい！」そんなお客様の声に応える価格設定を実現しています。 その為、お客様のご要望に合わせ、3つの部署それぞれが連携を取りながら一番ベストな形を提示しております。 夢・理想が叶えられ、「ありがとう！」と言ってくださるお客様の笑顔に出会えることが喜びです。 ?スキルアップをサポートする勉強会あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界や商品に関する最新情報を共有するなど定期的にエリアごとに集まって勉強会を行っています。 法律や商品に関する新しい情報を得られるほか、これまで蓄積してきたノウハウの再確認もできる機会です。 普段は、勤務する展示場が離れていて会えない同僚にも会える機会なので、話が盛り上がってしまうこともあります。 ?女性営業職も活躍中！その秘訣は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的に慣れてきたら仕事の流れは、アナタ自身で決められます。 例えば、金曜日は必ず定時で帰宅する！と決めてもらっても問題無いです！そのことで、いやな顔をする人はいません。 むしろ残業をしようとすると、先輩が「早く帰りなよ！」と声をかけてくれるような職場環境です。 その為、産休・育休明けで復帰した営業職のママさんは 子どものお迎えに行ったり、ゆっくりと夕飯の準備をしたり、仕事終わりの時間を有意義に使っています。 また、週休2日制×年間休日120日で 休日にはカフェ巡りをしたり、ヨガやフィットネスに通ったり、様々な趣味を持っている社員もたくさん。 仕事は頑張って成長する！プライベートは全力で遊ぶ！どちらも大切にしながら働ける環境をご用意しています◎ ?アイデザインホームについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2010年に広島で生まれました。 今では、広島、福山、岡山、山口、大阪、奈良、岐阜、三重、愛知に支店を構えており、当時2ヶ所だった展示場は19ヶ所に増えています。 2024年も岡山県岡山市、愛知県大府市に新拠点がOPEN。今後も堅実に業績を推移させながらさらなる業務拡大を目指していきます！ ＜社員インタビュー＞ 前職は製造業で、当社の中では住宅業界を全く知らずに入社した、珍しい存在かもしれません。 それでも最初から住宅の知識を教わり、営業力もつけてきました。 お客様とは、もちろん家の話もしますが釣りや野球など趣味の話もよくします。 お客様から信頼いただけて、色々な質問をしていただけると嬉しい気持ちになります。 ◆営業 30代 アイデザインホームで働く営業スタッフのほとんどが中途入社です。転職を果たした先輩たちの、当社を選んだ理由は… ・環境を変えたい ・給与や待遇、インセンティブの制度がしっかりしているから ・提案手法が無限大だから ・扱う商品に自信が持てるから ・お客様の要望に寄り添った提案が可能だから 等々、色々な声を聞きます♪ あなたも経験を活かして、住宅業界でスタートしてみませんか？ 【紹介求人企業の特徴】 【魅力】 ■家族構成、暮らし方、住まいへの夢、将来設計に合わせて、 　毎回異なる家造りができる点が最大の魅力です。 ■お客様の希望に合わせて、自身の考えで新たなデザインや素材を 　積極的に取り入れるなど、自由度が高い業務を行うことができます！

求める人材: 【学歴】 【必要な経験・スキル】 【必須】 ・第一種普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・二級建築士の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ◇不動産営業の経験がある方 ◇社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方 ◇様々な方と話すのが好きな方 ◇自ら変化を楽しめる方 ▼こんな方に向いています ◎今の感覚に合った良質なデザイン住宅を扱いたい ◎価格・品質共に喜ばれる住宅を扱いたい ◎会社目線でなくお客様目線で仕事がしたい ◎自由度の高い環境で営業したい ◎明確な評価制度のもとで稼ぎたい ◎新しい会社で上を目指したい

奈良県橿原市新賀町521 アイデザインホーム株式会社 勤務地: ABCハウジング橿原住宅公園 奈良県橿原市新賀町521 【転勤の可能性】 あり 【受動喫煙対策】 禁煙,喫煙室あり/屋内原則禁煙（喫煙室あり） 【交通手段】 アクセス: 詳細は直接応募よりお問い合わせ下さい。

年俸375万円～750万円 給与: 年収：375 ～ 750万円 月給：25 ～ 70万円 月給制：月額250000円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 昇給：年1回（4月） 【年収例】 ◆615万円／営業・一般職・30歳・ 入社1年（月給30万円+賞与+歩合） ◆820万円／営業・店長・34歳・ 入社5年（月給40万円+賞与+歩合） ◆1350万円／営業・部長・40歳・ 入社6年（月給50万円+賞与+歩合） ・通勤手当 ・車両持込み手当支給／月2万5000円 ・役職手当 ・転居時於ける手当について 一般的ですが、会社都合による場合は、転居費用、家賃の一部など会社負担とします。 但し、諸条件もありますので、都度設定させていただいております。 賞与：あり 年2回（6月、12月）＋別途毎月完工歩合 ※決算賞与あり（７年連続支給） ★インセンティブについて 面談時に詳細説明しますが、制度の一つとして、棟当り受注金額に一定の支給率を乗じて支給しております。 （※支給率は契約内容によって増減します） これ以外にも、連続受注、月次複数棟受注、外構受注、火災保険受注、半期通期累積報償など、手厚いインセンティブ制度を用意しております。

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00 【月平均残業時間】 / 【働き方情報】

休暇・休日: その他 年間休日120日、水曜休み（完全週休二日制） 有給休暇10日（勤務6ヶ月より10日取得） ※会社の方針として有給消化に積極的です。 立場が上の者も有給を消化している背中を見せることで、若手もしっかり取りやすい雰囲気作りに努めています。 ＜プライベートと両立できる職場＞ 働きやすい環境づくりの中で長く勤めて貰うためにプライベートと両立できる休日は大事なことです。 実は代表（社長）自身は子供が3人いるパパです。 その為、家族との時間も大切にしたいので、子供の入学式・卒業式・運動会などに積極的に参加しており、 従業員達にもしっかり休むよう伝えてくれます。 そんな雰囲気なので、休みづらさなどは無く、もし何かあった場合も周りのメンバーがフォローアップする環境なので安心。 また、家族との休みだけでなく好きなアーティストのライブ・魚釣り・趣味の旅行など仕事のスケジュール調整がしやすい環境だからこそ、 みんなメリハリを付けながら休日を楽しめるように行動しています♪

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: マイカー勤務可（無料駐車場あり）、健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、ガソリンカード貸与、営業交通費（ガソリン代）全額支給※個人負担無、業務用携帯貸与、社員旅行 社宅/家賃補助制度あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[アイデザインホーム株式会社様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,750,000円 - 7,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間