光回線の導入営業

仕事内容 ■業務内容： 当社にて、光回線の導入営業をお任せします。NTT東日本の業務委託し、フレッツ光の10ギガの新しい回線を提供する仕事を担当します。 ■業務の特徴： ◇既存でNTTを利用しているお客様と新規のお客様どちらも対応しますが、NTTの回線使っている方が9割となっております。 ◇営業手法…責任者クラスの場合はリストもっていって飛び込み営業もありますが、新人はまずは既存アポを取ってヒアリングしてそのお客様に対して営業をお任せします。 ■商材の特徴： ～フレッツ光10ギガ～ ◇速度が上がります。 ◇今まではPCのみの対応でしたが、様々な端末に対応できます。 ◇アポイントの成約率は6割ほどと高いです。 ■具体的な業務： ◇導入前提に向けたサービス説明 ◇受注→バックヤードに状況確認し、工事費を算出。 ◇工事の立ち合い ※半年に1回程出張が発生する可能性もあります（一年ない場合もあり）。 ■入社後の流れ： ◇資格取得やロープレ実施などで業務を学んでいきます。 ◇2～３か月ほどで一人立ちする予定です。 ◇未経験から入社した方も多く在籍しているため安心です。 ■組織構成： ◇当社社員は6名となっており、NTTの方も同じ業務を担当しています。 ◇フレンドリーでメリハリをつけて業務していただいている方が多いです。 ■キャリアアップ： 将来的に部署の責任者を目指していただくことができます。出向で大規模案件に挑戦する道もあります。 ■やりがい： ◇NTTの商品なのでお客様から信頼を得やすくなります。 ◇売って終わりではなく、その後も継続して担当し関係構築することができるのでやりがいがあります。 ◇NTTの工事会社等とも関りがあり、様々な方と関わる経験が積めます。 ◇中小企業の代表、決裁者との商談でスキルを磨くことができます。

求めている人材 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 業種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問 ■必須要件： ・何かしらの社会人経験をお持ちの方(法人個人、業界不問)

170-0013東京都豊島区東池袋4-8-8東池袋パークビル3階 株式会社プラスキャリア 【交通手段】 交通・アクセス 池袋駅から徒歩10分

月給25万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＊給与には一律固定残業手当20時間分/3万3000円含む（20時間を超過する分は別途全額支給します） ＊給与には一律諸手当を含みます。 ＜昇給あり＞ ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【給与例】 給与例 ＜予定年収＞ 300万円～400万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：10時間前後※残業しない方針となっております。■所定労働時間8時間

休日休暇 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■土日祝、ＧＷ、夏期、年末年始、有給休暇、産前産後休暇制度（男性の取得実績有）、育児休暇制度（男性の取得実績有）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり／年1回 ・賞与あり／年2回 ・インセンティブあり ・社用車あり ・携帯貸与 ・PC貸与 ・通勤交通費全額支給 ・営業交通費全額支給 ・キックオフミーティング制度 ・社宅あり(規定あり) ・家賃補助制度あり(規定あり) ・退職金制度あり(勤続年数による) ＜在宅勤務＞ ┗相談可

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 第二新卒歓迎