佐賀県庁の一般行政事務

■仕事内容 ＼佐賀県庁のUJIターン枠・社会人経験枠募集／ 佐賀県庁は、2005年から、民間企業等で働いた経験のある方の積極的な採用を開始。 これまで約280名以上が入庁し、プロフェッショナルとして活躍中です！ 現在では、このUJIターン枠・社会人経験枠で採用された職員の数が行政職員の17％以上を占め、 行政職における中途入庁の割合は全国1位！ 今まで培ってきた一人ひとりの持つ知識や経験、技術が佐賀の武器になると考えています。 民間経験者を受け入れる風土と環境が整う佐賀県庁で、あなたも経験を活かしませんか？ ※本申込受付は8月18日(月)17時まで！ 【具体的には】 ＜行政（主査）＞ これまでの経験や知識を活かした業務をはじめ、 これまでの経験とは異なる分野でも、能力・適正を発揮して活躍いただいています。 「子育てし大県”さが”」 「SSP（SAGAスポーツピラミッド構想）」 など魅力あるプロジェクトを多数実施。 詳しくは”佐賀県職員採用サイト（https://saga-saiyou.net/）”でご確認ください。 ＼いわゆる公務員試験の対策は必要なし／ 佐賀県の中途採用（事務系）試験は、書類選考後、面接2回と論文試験だけで完結。 今までの経験や人物像を重点的に評価します。 日々の業務やプロジェクトで忙しく動き回っている方でも 受験しやすい試験プロセスとなっています！ ＼多様なバックグランドをもつ人材が活躍中／ 広告代理店のプロデューサー、大手銀行のリスク管理、 造船会社の営業職、メーカー技術者など、 佐賀県庁には多様なバックグラウンドをもつ中途人材が集まっています。 さまざまなスキルや強みを持っている人が集まることで、 多様性のある組織文化が生まれ、これまでの地方自治体では考えられなかった 柔軟な発想でプロジェクトに取り組んでいます！ ＼UJIターン枠入庁者の約半数が佐賀県外出身！／ 「佐賀県に住みたくて」 「佐賀県が実施する事業はユニークな事業が多く仕事がおもしろそう」 中途入庁者の志望理由は人それぞれ。 佐賀県が好き！佐賀県をもっと良くしたい！という想いがあればきっと活躍いただけます。 ■仕事の特徴 学歴不問 ブランクOK 中高年応援

■求める人物像・資格 【受験資格】 ・昭和41年4月2日から平成8年4月1日までに生まれた人（令和8年4月1日時点で満30歳から満59歳までの人）（雇用対策法第38条第2項による） ・佐賀県外に登記上の本店を置く民間企業等（国の機関又は佐賀県外の地方公共団体の機関含む）における職務経験が 「令和7年6月末日現在で通算して5年以上」ある人 ※詳細は、佐賀県職員採用サイトでご確認ください。 （https://saga-saiyou.net/entry-mid-career/） 【こんな方を歓迎します】 県外の民間企業等での職務経験を通して培った「経営感覚・コスト意識」、「企画力・実行力」、「柔軟な発想力」、「先見性」、「コミュニケーション能力・対人折衝能力」や経験等を県政の中で発揮して、佐賀県の発展に貢献していただける人 【こんな方が活躍中】 ・30代、40代、50代活躍中！ ・中高年・ミドル活躍中 採用予定者数 UJIターン枠（行政）24名

■受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）

〒840-8570佐賀県佐賀市城内1丁目1-59 佐賀県庁 ■勤務先 佐賀県庁 〒840-8570 佐賀県 佐賀市城内1丁目1-59

月給26万7700円以上 ■給与 月給 267,700円~ ※給与は職務経歴等を考慮した上で決定されます。 ※その他、扶養・住居・通勤・期末・勤勉・時間外勤務等の諸手当あり 【初任給例】 月給29万／34歳（UJIターン枠） 月給32万／39歳（UJIターン枠） 【福利厚生】 ■扶養手当 扶養親族のある職員に支給されます。 ＜手当額等＞ 配偶者3,000円、子11,500円（1人当たり）等 ■通勤手当 通勤手段、距離等に応じて支給されます。 ＜手当額等＞ 公共交通機関：最高80,000円 自家用車等：最高40,300円 ■住居手当 月額12,000円を超える借家などに居住している職員へ支給されます。 ＜手当額等＞ 最高27,000円 ■退職金制度 ■共済制度 ■健康管理 ■サークル活動・レクリエーション ■UJIターン支援あり（引っ越し代補助など 詳しくは「サガスマイル」で検索してください。） ■時短・在宅勤務可能（条件あり） 男性の育休取得やテレワークの実施、有給休暇利用促進のため、様々な取組を実施しています。 固定残業代の有無：なし

固定時間制 ■勤務時間 8:30～17:15（休憩60分） ※上記は原則の時間帯です。 【休日・休暇】 ■完全週休2日制 （土・日） ※担当業務によっては、土日祝日の業務が発生する場合があります。 ■祝日休み ■年末年始休暇 （12月29日～1月3日） ■夏季休暇 （7～10月の間に原則5日間連続で取得） ■慶弔休暇 ■有給休暇／年間20日間（採用時15日間）※30分単位での取得も可能 ■不妊治療・不育治療休暇／年間5日又は10日以内 ■産前・産後通院休暇／妊娠週等に応じて必要な回数 ■妊娠通勤緩和休暇／妊娠週等に応じて必要な回数 ■妊娠障害休暇／妊娠期間中7日以内 ■産前・産後休暇／産前8週間以内または産後8週間以内 ■育児休暇／生後2年未満の子養育中 ■出産補助休暇／配偶者が出産した男性職員対象／3日以内 ■育児休業／3才未満の子を養育する職員対象（無給／共済から手当金あり） ■子の看護等休暇／小学生までの子の疾病治療のための通院や看護の際、5日以内（子が2人以上の場合は10日以内） ■介護休暇／6カ月以内で取得可能（無給／共済から手当金あり） ■ボランティア休暇／災害時など、無償でのボランティア活動を行うとき／年間7日間まで ■病気休暇 ：公務以外の負傷、または疾病で勤務不可能な場合／90日以内（一部疾病は180日以内） ■短期介護休暇 ：要介護者の介護をするとき、5日以内（2人以上の場合10日以内） ※上記以外にも、大学院などでの修学のための休業制度や裁判員として出頭する場合の特別休暇あり ■勤務曜日 月 火 水 木 金 ■労働時間 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 平均残業時間： 平均所定労働時間：1ヶ月あたり158時間

■休日休暇 有給休暇 夏季休暇 冬期休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 慶弔休暇 土日祝休み 年間休日120日以上 完全週休2日制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■待遇・福利厚生 昇給あり 社会保険あり 賞与あり

試用期間あり 試用期間・研修期間の有無：あり 試用・研修時の給与条件：本採用時と同じ 試用・研修時の期間：6ヶ月

■職種 組織運営管理・事務 ■勤務形態 固定労働時間制 ■雇用期間の定め 定めなし ■URL https://saga-saiyou.net/ ■更新日 2025年07月23日

• 業界未経験歓迎
• 未経験者歓迎
• 完全週休2日制
• 土日祝休み