警備員管理や営業を行う人材コーディネーター

仕事内容 ◆未経験から求められる人材へ！ ◆人を動かし関わる人全員を笑顔に！ ◆裁量大きく挑戦と成長を楽しめる！ ／ 相手を知りたい気持ちがポイント！ 好奇心を満たしながら 誰からも必要とされる存在になれる！ ＼ 今回、兵庫県内をメインに 警備員の派遣を行う当事業部で スタッフ管理や顧客対応を行う正社員を 新たに募集します！ ▼この仕事のポイントは… スタッフやお客様に興味を持ち 「相手を知ろうとする姿勢」が大事！ 特に警備員として活躍するスタッフは 長年働いてきたベテランの方もおり、 実務経験も人生経験も長く積んできています。 そのため、まずは 彼ら彼女らからの信頼を掴むために 現場のことやスタッフの人柄などを 知ることから始めていきます。 ▼具体的な方法としては… これからの夏の季節だと 冷たい飲み物を差し入れながら 現場の悩みや状況を聞いたり、 スタッフ同士の関係を把握したり。 現場に足を運び コミュニケーションを取るうちに 現場の状況を理解し 人の動かし方も見極められるように。 あなたが思うようにスタッフを導き 現場をスムーズに動かせたときの 達成感はこの上ないもの。 人を誘導できたという快感に加え、 スタッフやお客様が 「気持ちよく業務を取り組めた」と 喜んでもらえるやりがいも 同時に感じていただけます。 ▼将来的には… このように会話を重ね 信頼関係を深めるうちに スタッフやお客様から 自然と頼られるようになります。 業務の幅は多岐にわたりますが、 人を動かすスキルだけでなく 交渉力や調整力、事務スキルなど どこに行っても活躍できる人材に 着実に成長していただけます。 人を導く指導者として あなたの人への好奇心を満たしながら 市場価値も社内外からの信頼度も 上げていける。 あなたの 「知りたい」や「やりたい」を満たし 関わる人から頼られる存在として 誇りややりがいを持って働きませんか？ - 【お仕事内容】 人材派遣会社の警備事業部で 現場スタッフ管理や顧客対応、商談、 事務作業などを行っていただきます。 外出・訪問して行う社外業務と オフィスでの内勤業務の割合は半々程度。 独り立ち後は仕事の進め方ややり方は 自由に行っていただけます。 ＊具体的には… ＜社外業務＞ ■営業活動 ・顧客問い合わせ対応 ・新規顧客へ提案・商談 ・既存顧客への訪問(ルート営業) ■現場管理 ・現場見回り ・面談や相談対応 ・フォローアップ ＜内勤業務＞ ■スタッフ管理 ・現場への人員配置やシフト調整 ・研修準備や運営 ・スタッフの勤怠管理 ・採用面接 ■事務作業全般 ・書類作成 ┗見積書/請求書/契約書など ・請求処理対応 ⇒業務は多岐にわたりますが、部内に 研修担当・人員配置担当・事務担当 が各1名ずついるので 全体を見ながら優先順位に応じて フォローやサポートをしていきます。 ＊入社後は… 最初1ヶ月は現場スタッフと一緒に 警備業務を行っていただきます。 現場を知るだけでなく、 スタッフやお客様との コミュニケーションに慣れてきます。 一通り警備現場について学んだら スタッフの人員配置の仕方や 新規提案・商談、既存顧客回りなど 新しい業務を教えていきます。 基本は上司がマンツーマンで 同行や育成指導など 徹底してフォローをするので 分からないことはどんどん聞いてください。 ↓↓↓ あなたの経験や適性に合わせて 指導方法や仕事のやり方を 考えていきたいと思っているので、 希望があれば気軽に相談してください！ ゆくゆくは管理職として キャリアアップもできるポジションです。 主任、所長、所属長、課長、部長へと 頑張り次第でぐんぐん上の役職を 掴み取っていただけます！

求めている人材 ★業界・職種ともに未経験者歓迎！ ★警備員経験不問！完全人柄採用！ ★多くの人を導く先導者を目指せる！ - 好奇心旺盛な人好きさん大歓迎！ 頼られる人材としてスキル＆キャリアUP！ - 応募条件は …【普通運転免許(AT可)】のみ！ 学歴不問・性別不問・年齢不問！ 警備スキルやスタッフ管理・採用、 営業職、マネジメント職など これまでの経歴は気にない【人柄採用】！ 社会人としての基本的なマナーさえ 守れる人であれば大歓迎しています！ ◎人やコミュニケーションが好き ◎新しいことをどんどん学びたい ◎人の役に立つことがやりがいになる ◎社内外の人から頼られる人材になりたい 上記に1つでも多くあてはまる方は やりがいを持って前向きに働けますよ。 ＼＼ 多様な経験が活かせます ／／ ・警備員 ┗施設警備/交通警備/イベント警備 ・ガードマン・ガードウーマン ・営業職 ┗個人営業/法人営業/人材営業など ・マネジメント職 ┗飲食店や販売店の店長・店長候補など ・キャリアカウンセラー ・人材カウンセラー ・転職エージェント ・ハローワークや大学キャリアセンター ・人材派遣や人材紹介 などなど 色んな経験が活かせるお仕事です！ もちろん人材サービス業界や警備業、 営業スタッフの経験がなくてもOK！ 第二新卒歓迎＆ブランク歓迎！ 気軽にご応募してくださいね！

職場環境 次世代育成のため積極採用中！ 希望がなければ転勤なし。 最初は土日祝固定休ですが、 希望があればシフト制への変更も可能。 残業もなく年間休日も126日と ワークライフバランス大事に 仕事も私生活も満喫できる環境です。

兵庫県西宮市今在家町3-27　タザワビル2F アールシースタッフ株式会社 警備事業部 【交通手段】 交通・アクセス 阪神「西宮駅」より徒歩3分、阪急「西宮北口駅」より自転車で15分・JR「西宮駅」より徒歩15分 ＊車・バイク・自転車通勤OK ＊転勤なし

月給20万円～24万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 14万4770円 〜 17万9000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万5230円 〜 6万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり42時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※スタート給与はスキル・経験を考慮のうえ決定します。 ★昇給あり(7月・12月) ★残業手当 ★通勤手当 ★役職手当 ★資格手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり17日 9:00～18:00 ※所定労働時間7時間45分 ※残業少なめ(月平均10時間程度) ＼＼ 働き方も柔軟！ ／／ スタート時は土日祝固定休みですが、 独り立ち後、希望があれば平日休みなど 調整いたします。 夜間帯に緊急対応することも ごくまれにありますが、 その場合は手当を支給。 所定労働時間を守っていれば 10時出社19時退勤など 早出や遅出も自由に調整できます。

休日休暇 完全週休2日制(土日祝休み) ★年間休日126日 ★有給休暇10日～20日 ┗下限日数は入社半年経過後付与 ＜その他休暇＞ ・年末年始休暇(5日) ・夏季休暇(3日) ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・誕生日休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 ⇒産休・育休・介護休いずれも 取得＆復職実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費規定支給(上限2万円) ■資格手当 ┗交通誘導警備業務/施設警備業務/雑踏警備業務 ┗各資格2級以上の場合月5000円ずつ支給 ■介護保険 ■健康診断(年1回) ■クールビズ制度/ウォームビズ制度 ■企業主導型保育施設あり ■再雇用制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし