空調換気 水処理設備のメンテナンス管理

空調換気・水処理設備のメンテナンス管理/年間休日123日 SA770 空調換気・水処理設備のメンテナンス管理 静岡県浜松市中区元城町219-21 正社員 業務内容 ■職務内容 浜松市周辺工場での業務拡大（90％元請） 下記①～③の業務をスキルに合わせ複合的に担当していただきます。 ※実際の作業は、協力会社の技術者様に行っていただきます※ ①工場設備（主に空調換気・衛生設備、集塵設備、水処理設備などの 工場付帯設備全般）のメンテナンス管理業務（保守・点検・修理修繕 等） ②工場設備に関わる施工管理業務（工程・安全・品質・原価管理等） ③工場顧客を中心に省エネ提案、工場設備導入提案、カーボンニュートラル・ 脱炭素化、エネルギーマネジメント等、顧客の悩み事解決 ■工事案件 保守・メンテ8割、改修工事(小工事)2割 ■工期 改修工事(小工事)：1～6か月程度 ■受注規模(例) 数万円～5千万円程度が中心 ■受注割合 元請9割、下請1割 ■出張 基本的に通える範囲 ※遠方出張が発生した場合には宿泊あり(2～3日程度) ■夜勤 年1回程度の夜間緊急対応の可能性あり ※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 空調換気・水処理設備のメンテナンス管理 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 同社は、水・空気・土・エネルギーといった幅広い環境資源を扱い、 製造現場の立ち上げから運用・管理、メンテナンスまで一貫して マネジメントを行う“環境資源”を扱うプロ集団です。 システムの設計や施工だけを単発的に担当するのではなく、 施設立ち上げ前のコンサル段階から、現場操業後のマネジメントまで、 プロジェクト規模で請け負うことができます。 そのため一件一件の仕事の規模が大きく お客様の現場改善に長期的に関わることができます。

求める人物像 必要な経験等 【必須】 ビル・工場における空調換気・衛生設備、集塵設備、水処理設備などの 設備全般の工事、メンテナンス施工管理業務（保守・点検・修理修繕 等） ■スキル 下記１～２いずれかのご経験 １：管工事での知識・経験 ２：セールスエンジニア 【歓迎】 工場・ビル等の新築・改修工事の施工管理や設計 （3年以上なら尚更歓迎） ■スキル ・ビル・工場設備等の施工・設計 ・空調機等の更新計画の立案 ・CAD（T-fas） 必要な資格 【必須】 普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】 ・1級管工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士 ・エネルギー管理士 ・浄化槽設備士 学歴 高卒以上

転勤 下記1~2選択可 １：総合職(将来的な転勤可) ※初年度、転勤辞令の実績なし ２：エリア限定職(転居移動を伴う転勤無し）

〒静岡県浜松市中区元城町219-21 パナソニック環境エンジニアリング株式会社 就業場所 静岡県浜松市中区元城町219-21 勤務先名 パナソニック環境エンジニアリング株式会社

月給25万9500円以上 給与 月給：259,500円 〜 固定残業：なし 賞与：年2回（7月･12月） ※別途、残業代を【1分単位】で支給 －時間外労働支給率：130%(※法定より5%増) ■平均残業時間月30hを含んだ場合 月収：324,300円～536,300円 年収：518万円～860万円（賞与含む） 【エリア限定職】 ■平均残業時間月30hを含んだ場合 年収：449万円～815万円（賞与含む） ■昇給 年1回（4月） 試用期間 試用期間：あり 月給：259,500円 〜 固定残業：なし 待遇の変更なし

固定時間制 就業時間 08:30 - 17:15 休憩時間: 60分 ■備考 ・直行直帰：可 ※入社直後から適応可 ・在宅勤務：原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり) ・フレックス勤務：可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し) 時間外 月平均：45時間

休日 完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日 ■休暇 ・年次有給休暇 ※入社日時点で、該当日数付与（初年度3～18日） 入社時から利用可能、入社2年目付与20日、最大付与日数22日 【有給取得単位情報】 ・終日有給・半日有給・時間単位有給 ・5月連休＿11日間（2025 年度） ・夏季休暇＿11日間（2025 年度） ・年末年始休暇＿9日間（2025 年度） ・慶弔休暇 ・ステップアップ休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・ファミリーサポート休暇（年5回） ※男性育児休暇取得推進 実績：2022年度_13% → 2023年度_58% 取得率をさらに引き上げるため、取得対象者へ個別の事前説明や 育児休暇制度に関する知識の共有など、社内全体で認知を広める活動中 年間休日数: 123

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ■保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・パナソニックグループ共通各種保険 ※生命共済・傷害保険・自動車保険など ■制度 ・借上社宅制度 ・資格取得報奨金（社内規定あり） ・資格取得援助制度（社内規定あり） 【資格取得費用補助情報】 講習会受講料、願書代、受験費用、教材費用、振込手数料、 受験にかかる交通費、合格証明書発行費用 などを支給（社内規定あり） ・カフェテリア福祉制度：年間12万円程度支給 ・パナソニック製品割引購入制度（入社時点から活用可） ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金 ■手当 ・通勤手当（全額支給） ・出張手当 ・転勤手当 ※引っ越し費用は別途支給 ・単身赴任手当および帰宅交通費支給 ※最大24回/年 ・育英補助給付金（家族手当）： お子様(18歳まで)1人につき月額1万円支給（社内規定あり） ■その他 ・制服貸与 ・テーマパーク ※入場券割引など ・パナソニックグループ提携住宅ローン ・パナソニック健康保険組合保養所 ・健康管理施設 （健康管理室・健康管理センター・松下記念病院） ・産業医及び保健師による禁煙サポートあり ※健康経営優良法人認定済み 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり 育児休業取得実績 123日（2025年度）

試用期間あり 待遇の変更なし

受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙（喫煙専用室なし） 勤務先本社所在地 大阪府吹田市垂水町3丁目28番33号 採用人数 2名(人)